Предприятие «Х» заключило с женщиной, матерью 7-летнего ребенка, которая является и индивидуальным предпринимателем, трудовой договор с неполным рабочим днем. Ее месячная заработная плата составляет 2000 леев. Соответственно, за период 2020 г. ее индивидуальные взносы социального страхования составили всего 1440 леев. Работодатель для страхования данного лица уплатил 4320 леев. Всего для страхования сотрудницы в год уплачено 5760 леев, что гораздо меньше установленной для неработающих индивидуальных предпринимателей суммы взносов, которые на 2020 г. была установлена в размере 10740 леев.

В феврале текущего года я вернулся в страну после долгого отсутствия и, поскольку до пенсии мне осталось не так много, решил заключить с Национальной кассой социального страхования индивидуальный страховой договор. При этом, намерен просить разрешить уплату взносов не ежемесячно, а два раза в год, поскольку планирую снова выехать за границу. Правильно ли это, ведь, насколько мне известно, Закон о государственной системе социального страхования позволяет такой порядок внесения платежей?  

Напоминаем экономическим субъектам, обязанным подавать информацию для определения оцененного налогооблагаемого дохода из косвенных источников, что срок ее предоставления в Государственную налоговую службу истекает 25 февраля.   Положениями ч.2 ст.22611 Налогового кодекса определен список лиц, обязанных заполнить и отправить в налоговый орган данные, структура и порядок предоставления которой прописаны в Приказе ГНС №427/2018.  

Довольно часто, в процессе переговоров между физическими и юридическими лицами относительно купли-продажи товаров согласовывается стоимость, которая должна быть выплачена физическому лицу субъектом. Однако, при поступлении подтверждающих документов в бухгалтерию субъекта, бухгалтеры сталкиваются с такими трудностями, как: в нотариально заверенном договоре купли-продажи стоимость сделки не включает удержания, что должны быть произведены из этих сумм и перечислены в бюджет.

В случае недвижимого имущества физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, имеющегося и/или приобретенного до 31 мая включительно текущего финансового года, налог на недвижимое имущество уплачивается субъектами налогообложения в местные бюджеты по месту расположения объектов налогообложения не позднее 30 июня текущего года, предусматривают положения ч.11 ст.282 Налогового кодекса, вступившие в силу 1 января 2021 г. Напоминаем, с этого года также упразднена 15-процентная скидка при уплате указанного налога до 30 июня.  

В результате проверки торговой фирмы (продажа стройматериалов) сотрудники Государственной налоговой службы выявили ряд нарушений: - незаконное принятие в зачет сумм НДС по оплате за аренду склада; - продажу товаров без отражения в учете; - при зачете НДС при оплате услуг предприятиям, не имеющим отношений с бюджетом Молдовы (Приднестровский регион).   Налогоплательщик предоставил в ГНС возражения, однако налоговый орган постановил, что налогоплательщик нарушил правила зачета НДС, не предоставил отчетность, занизил суммы налога и не задекларировал наличие подразделения.

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды разработало Национальную программу развития городов-полюсов роста в Республике Молдова на 2021-2027 годы в качестве среднесрочного документа государственной политики (Программа), которая была утверждена Постановлением Правительства № 916/2020. Документ призван ускорить социально-экономическое развития шести муниципиев – региональных центров страны для их трансформации в полюсы роста, способные поддержать распространение развития в близлежащих сельских районах. Это муниципии Кахул, Комрат, Унгень, Орхей, Сорока и Единец.  

В соответствии с Примечаниями к Приложению № 3 Решения муниципального Совета Кишинэу «Об утверждении и введении в действие местных сборов для 2021 года» № 25/1 от 29 декабря 2020 г. конкретная годовая ставка сбора для объектов торговли и/или объектов по оказанию услуг с продлённым режимом работы (после 23.00), увеличивается на 30%. Вместе с тем, в результате установленных постановлениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья (НЧКОЗ) запретов и ограничений на отдельные виды деятельности, ряд объектов торговли, заявленных в поданных в адрес органов местного публичного управления Уведомлениях о начале торговой деятельности с продленным режимом работы торговой единицы, фактически не вправе были осуществлять деятельность с продленным режимом. В связи с этим возник вопрос: необходимо ли увеличивать годовую ставку сбора на 30 % в случае, если продленный режим работы в результате установленного запрета был невозможен?

В связи с тяжелым течением беременности, женщина уволилась с бюджетного предприятия и 5 месяцев находится на иждивении у мужа. За полгода из периода расчета у этого нее есть застрахованный доход. В сентябре 2021 г. ей будет положен листок о медицинском отпуске по беременности и родам.  Вправе ли будет женщина получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа, если страховой стаж мужа составляет 7 лет, и он работает программистом на двух предприятиях? 

Este obligat angajatorul să recalculeze impozitul pe venit din salariu în cazul depunerii cererii de către salariat privind anularea scutirii personale în legătură cu atingerea venitului impozabil în mărime de 360 mii lei?   Potrivit prevederilor art. 33 alin. (1) din CF, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) care are un venit anual impozabil mai mic de 360 mii lei, cu excepţia veniturilor prevăzute la art. 901, are dreptul la o scutire personală anuală în sumă de 25200 lei.  

В «Monitorul Oficial»  опубликовано и вступило в силу новое Положение о деятельности  рабочей группы по государственным закупкам, которое заменило действовавший с 2016 г. аналогичный документ.  Положение устанавливает общие и специальные условия создания рабочей группы, которая организует и осуществляет процедуру присуждения договора о госзакупках для удовлетворения нужд закупающего органа или их объединения, если они не обращаются к поставщику услуг по закупке или центральному закупочному органу.  

Работодатель направил своего работника в 2020 г. на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием, работником и учебным заведением. В гражданском договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника в высшем учебном заведении, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном трудовом договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия. В связи с этим возникает вопрос:

Уголовный кодекс РМ дополнен новой статьей, в соответствии с которой вводится ответственность за нарушение законодательства об организации и проведении азартных игр, составляющих государственную монополию.   Так, организация и осуществление на территории Республики Молдова деятельности в области азартных игр, составляющих государственную монополию, неавторизованными лицами, а равно любые действия по импорту, продвижению, поддержке, посредничеству, содействию или поощрению этой деятельности, включая предоставление платежных или электронных платежных услуг в соответствии с положениями Закона о платежных услугах и электронных деньгах № 114/2012 лицам,

Мы являемся лицами, занятыми в признанном культовом учреждении. Нами ни с кем из нас не заключены индивидуальные трудовые договоры, а возраст приближается к пенсионному и  хотелось бы обеспечить себе возможность получить пенсию. Что по данному поводу предусматривает действующее законодательство? Когда и в каком размере нам следует уплачивать взносы, чтобы обеспечить себе страховой стаж для назначения пенсии?  

Два акционера нашего частного предприятия являются гражданами Украины. Они оба временно проживают в Республике Молдова и не имеют постоянного вида на жительство в республике. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор, и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер индивидуального трудового договора не заключал и от предприятия получает только дивиденды. Возник вопрос, должно ли предприятие обеспечить социальное и медицинское страхование данных акционеров или они обязаны обеспечить его самостоятельно?

Информация, хранящаяся в Государственном реестре сформированном информационной системой «Учет заявителей и получателей субсидий», будет использована для их учета; получения необходимой информации с целью разработки политики в области развития сельского хозяйства и сельской местности; статистического учета и мониторинга распределения средств Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности; учета дел на предоставление субсидий для налоговых и других целей в соответствии с законодательством, предусматривает Положение о порядке ведения Государственного реестра, сформированного информационной системой «Учет заявителей и получателей субсидий» (Положение), утвержденное постановлением правительства № 963 от 22 декабря 2020 г. и опубликованное в «Официальном мониторе» от 8 января текущего года.

Работник, чей страховой стаж составляет 8 лет, отработал на нашем предприятии 10 месяцев и заболел. Как правильно рассчитать основу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если он не смог представить справку о доходах за два месяца с прежнего места работы? Предприятие, на котором он ранее работал, было ликвидировано, а ТКСС сообщила, что в информационной системе содержатся сведения об уплате взносов ОГСС за  период работы на предыдущем предприятии, за исключением последних двух месяцев.

Внутренний аудит посредством ассоциирования осуществляется на основании соглашения об ассоциации, заключенного между двумя или более публичными субъектами, взаимодействующими для обеспечения деятельности внутреннего аудита для каждого из них, предусматривает Положение о деятельности внутреннего аудита посредством ассоциирования в публичном секторе (Положение), утвержденное приказом министра финансов № 159 от 17 декабря 2020 г. и опубликованное в «Официальном мониторе» в пятницу, 22 января.  

Предельный срок, установленный для подачи физическими лицами, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, декларации о подоходном налоге (СЕТ18) истекает через 10 дней. Наше издание продолжает публикацию ответов на некоторые вопросы, возникающие у этой категории налогоплательщиков. Сегодня остановимся на возмещении излишне уплаченного/удержанного налога.   Как возмещается физическому лицу, не осуществляющему предпринимательскую деятельность, сумма излишне уплаченного/удержанного подоходного налога?  

Для обеспечения успешных торговых операций, привлечения клиентов и повышения объемов продаж, периодически предприятия отрасли применяют различного рода инструменты, в том числе, продажу товаров/услуг со скидками. Отмечаем, что каждое изменение стоимости товаров/услуг оказывает воздействие на величину торговой надбавки и, соответственно, на размер дохода. В предлагаемой статье рассматриваются некоторые юридические, бухгалтерские и налоговые аспекты розничной продажи товаров со скидками. Предоставление покупателям различного рода торговых скидок являются обычными элементами маркетинговой политики