PwC Moldova приступает к реализации PayWell Moldova 2017 – Обзор заработных плат и прочих вознаграждений. Зарплатная статья расходов является существенным элементом для любой компании. В случае, если предоставляемый уровень заработных плат не соответствует тенденциям рынка, тогда компания перестает быть конкурентоспособной в привлечении и удержании лучших сотрудников.

САН-ДИЕГО – В современной экономике есть маленький грязный секрет: Соединённым Штатам пошёл на пользу – и продолжает идти – глобальный спад. Американская экономика энергично движется вперёд, причём даже тогда, когда протестующие в Великобритании обливают молочными коктейлями идеологов Брексита, президенту Франции Эммануэлю Макрону противостоят марширующие нигилисты в жёлтых жилетах, а китайские технологические компании, подобные Huawei, боятся, что им запретят доступ на зарубежные рынки.

Мы являемся хозяйствующим субъектом с более чем 100 сотрудниками. В установленный законодательством срок мы представили отчет IPC18 за январь-апрель 2018 г. Недавно нам позвонил один из сотрудников, который подал в Территориальную кассу социального страхования заявление о назначении пенсии, и сообщил, что пенсия не может быть назначена, потому что отсутствуют данные за февраль и март. Мы же в свою очередь получили расписку о том, что отчет был принят. Как нам следует поступить в данной ситуации?

У сотрудницы окончился отпуск по уходу за ребенком с 3-х до 4-х лет. В день когда она должна была приступить к служебным обязанностям, ей был предоставлен медицинский отпуск в связи с беременностью и родами второго ребенка. Страховой стаж данной работницы составляет 8 лет. Должен ли быть оплачен этот медицинский отпуск? На основании чего и что может составить основу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами? Как будут предоставлены пособия по материнству и по уходу за вторым ребенком? Можно ли заменить месяцы из периода расчета, когда не было застрахованного дохода, на месяцы, предшествующие данному периоду?

Физическое лицо заключило с предприятием индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 1 год. Через месяц после заключения ИТД этот сотрудник заболел. Вначале, в течении 30 дней он был в медицинском отпуске по общему заболеванию, затем было диагностировано онкологическое заболевание и период нетрудоспособности продлился 6 месяцев. Так как у данного лица ИТД не превышал одного года, предприятие выплатило ему пособие по временной нетрудоспособности только за 30 дней. Второй больничный лист не был оплачен. Однако впоследствии мы засомневались в том, что поступили правильно. Что предусматривает по данному вопросу действующее законодательство?

Я работаю бухгалтером в частном адвокатском бюро. Адвокат (женщина), работающая на основании лицензии, в начале 2019 г. приобрела статус застрахованного лица, уплатив фиксированную сумму взносов ОМС и ОГСС. Однако, с 01.04.2019 г. она заключила ИТД с адвокатским бюро. Ее целью является получение права на все пособия социального страхования, в том числе и на пособия по материнству. В то же время, она настаивает на том, что поскольку ею уплачены годовые фиксированные суммы взносов по двум видам страхования, от ее заработной платы, получаемой на основании ИТД, не должны исчисляться ни взносы ОГСС, ни взносы ОМС, а ее обязательствами перед соответствующими бюджетами являются только фиксированные суммы взносов, при этом претендует на все пособия социального страхования.

Работодатели, которые в течение отчетного месяца не рассчитывают взносов социального страхования и у которых нет работников, не обязаны представлять отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования за соответствующий месяц (IPC18). Соответствующие изменения в внесены в Закон № 489/1999 о государственной системе социального страхования и вступили в силу 12 февраля текущего года, будучи опубликованы в МО.

В Молдове упразднят бумажные полисы медстрахования для облегчения доступа граждан к медуслугам, и вся информация будет содержаться в электронном формате. Это предусматривают поправки в Закон об обязательном медицинском страховании, которые парламент принял в первом чтении. Изменения предусматривают исключение из национального законодательства обязательства владения бумажным полисом медстрахования.

Таможенная служба представила Госкомиссии по регулированию предпринимательской деятельности анализ результатов внедрения проекта приказа о представлении предварительной информации о почтовых отправлениях. В направленном пакете документов отмечается, что введение предварительного информирования Таможенной службы о посылках позволит сократить время на таможенное оформление и общее число проверок, сместив акцент на проведение «целевых» проверок за счет инновационного подхода, основанного на анализе рисков. В ТС уверены, что новые правила не отразятся на получателях посылок и на бизнес-среде.

Правительство приняло постановление об индексации выплат социального страхования и некоторых государственных социальных выплат. В частности, исходя из ежегодного роста индекса потребительских цен за предыдущий год, с 1 апреля 2019 г. индексируются на 5,3%: 1) все виды пенсий, установленных и пересчитанных на основании Закона № 156-ХIV от 14 октября 1998 г. о государственной пенсионной системе; 2) пенсии за выслугу лет, назначенные в соответствии с Законом № 437-XII от 27 декабря 1990 г. о государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова и Постановлением Правительства № 865 от 29 декабря 1992 г. «О пенсиях за выслугу лет работникам образования и здравоохранения», которые выплачиваются из средств бюджета

В январе 2019 г. предприятие «Н» заключило ИТД с работницей «А», которая на тот момент была беременна. Отработав около трех недель, вынуждена была лечь в больницу для сохранения беременности и находилась там вплоть до ухода в декретный отпуск в конце марта 2019 г. Вправе ли предприятие «Н» оплатить работнице «А» медицинский листок в связи с сохранением беременности и декретным отпуском? Имеет ли право данное лицо на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и какова основа для исчисления пособий в данном случае, если страховой стаж на дату принятия на работу на предприятии «Н» составлял 2 года и 10 месяцев, а последний год до этого она нигде не работала?

Дает ли право на зачет НДС электронная таможенная декларация, выданная таможенным брокером, без печати таможенного органа? В данной декларации также отсутствует отметка таможенного органа о дате подтверждения этого груза, при формировании себестоимости в случае условия Инкотермс DAP, у нас нет подтверждения от таможни даты, на которую мы учитываем курс.

Физическое лицо пришло к нам на предприятие без подтверждения трудового стажа. Был заключен индивидуальный трудовой договор на неопределенный срок. Через 9 месяцев сотрудник заболел и принес для оплаты листок о медицинском отпуске. В то же время, трех месяцев из необходимого периода расчета у него не достает. Причем мотивом отсутствия застрахованного дохода является не предусмотренные законодательством медицинский отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, безработица с правом на пособие по безработице. Означает ли это, что за указанные три месяца в расчет следует включать нулевой доход?

Правительство одобрило постановление о реорганизации путем преобразования госпредприятия «Государственная пробирная палата при Министерстве финансов» в публичное учреждение, учредителем которого будет Минфин. Новому публичному учреждению перейдут все права и обязанности, выполняемые функции, а также имущество госпредприятия «Государственная пробирная палата при Министерстве финансов». Сегодня документ опубликован в МО. Основными сферами деятельности ГУ «ГПП» являются государственный пробирный надзор и надзор за отчетными единицами в целях исполнения положений законодательства в области предупреждения и борьбы с отмыванием денег и финансированием терроризма.

Счетная палата Республики Молдова сообщает о подписании Меморандума о взаимопонимании со Счетной палатой Турции. Событие произошло 19 ноября текущего года в рамках неформальной встречи в Стамбуле Совета управляющих Европейской организации высших органов финансового контроля EUROSAI, на которой участники обсудили вопросы, касающиеся развития EUROSAI и соблюдения основополагающих принципов сотрудничества. Согласно подписанному документу, стороны подтверждают намерение повышения эффективности внешнего публичного аудита, основанных на принципах взаимного уважения, доверия и равенства.

С 12 января 2019 г. отсутствие таксометра в салоне автомобиля, который используется для оказания услуг по перевозке пассажиров в режиме такси, будет наказываться штрафными санкциями и изъятием номерных знаков. Соответствующие поправки в Кодекс о правонарушениях и Кодекс дорожного транспорта были опубликованы в «Monitorul Oficial» 12 декабря. Действующие в настоящее время положения предусматривают наложение на водителя лишь штрафа за отсутствие таксометра. Уплатив его в течение 72 часов, можно воспользоваться скидкой в 50%. Кроме того, изъятые знаки возвращаются сразу после уплаты штрафа, а водителm предупреждается о необходимости установки таксометра.

У работника предприятия, недавно приглашенного специалиста, ежемесячный застрахованный доход составляет 19000 леев. Его страховой стаж составляет 7 лет. Супруга этого сотрудника беременна и в начале октября 2018 г., по состоянию здоровья, она уволилась. Ее застрахованный доход составлял 4000 леев. Она должна родить в конце апреля 2019 г. На дату получения женой листка о медицинском отпуске по беременности и родам, муж отработал на нашем предприятии всего 6 месяцев. Ежемесячный застрахованный доход по прежнему месту работы составлял 12000 леев в течении последних трех лет.

Правительство не поддержало законодательную инициативу группы депутатов парламента о внесении поправок в Закон о системе оплаты труда в бюджетном секторе, которые направлены на ограничение зарплат и премий руководителям и сотрудникам некоторых органов публичной власти, таких как НАРЭ, НАРЭКИТ, AGEPI и др. Согласно законопроекту, условия и методы установления размеров зарплат сотрудников публичных органов, госслужащих, в том числе со специфическими функциями, прописаны в Законе о системе оплаты труда в бюджетном секторе.

На заседании Правительства 30 января 2019 г. было одобрено постановление о внесении изменений и дополнений в ряд законодательных и нормативных актов налогового порядка. Так, в Постановление правительства №294/1998 о выполнении Указа Президента Республики Молдова N 406-II от 23 декабря 1997 г. внесены поправки, которыми вводится в обращение первичный документ строгой отчетности для сопровождения товаров при их транспортировке. В соответствии с европейскими практиками, документ будет называться «товарно-сопроводительное уведомление». Порядок выдачи таких извещений и способы их заполнения установит Министерство финансов – для сопровождения товара во время его перевозки.

На открытии Дней автопромышленных кластеров Молдовы (Moldova Automotive Cluster Days 2018) премьер-министр Молдовы Павел Филип сообщил, что в автопромышленном секторе Молдовы работают 15 компаний, где трудятся 15 тысяч человек. Также Павел Филип подчеркнул стремления властей Молдовы упростить работу предпринимателей в нашей стране и выстроить благоприятную деловую среду. Он рассказал о мерах, предпринятых правительством для улучшения бизнес-среды: сокращено количество учреждений с контролирующими функциями и разрешительных документов, введение «единого окна» для их выдачи;