Trecerea mărfurilor și mijloacelor de transport peste frontiera vamală a RM este legată de îndeplinirea anumitor proceduri vamale, cum ar fi: alegerea regimului vamal, perfectarea actelor vamale, achitarea drepturilor de import sau de export. Un rol deosebit din acest

Este obligat contribuabilul care desfășoară activitate de întreprinzător să ajusteze, conform art.21 alin.(6) din Codul fiscal, veniturile obținute din tranzacțiile pentru care a fost aplicat principiul lungimii brațului la stabilirea prețului conform prevederilor capitolul 11/2 din titlul V din CF?

Guvernanța corporativă reprezintă un element esențial în buna gestionare a Asociațiilor de economii și împrumut (în continuare - AEÎ). Un element esențial al guvernanței corporative eficiente în cadrul acestor entități îl reprezintă stabilirea și operarea unor comitete specializate. Aceste comitete

Proiectul modificărilor la Legea nr. 200/2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova (Legea nr. 200/2010), obiectivul căruia este facilitarea procedurii de acordare și prelungire a dreptului de ședere provizorie pentru asociații sau acționarii persoanelor juridice cu investiții străine înregistrate în RM, prin reducerea numărului minim de locuri de muncă create de un investitor străin de la 4 la 1, iar a investiției minime de la 60 la 30 salarii medii lunare, a fost susținut de Guvern de principiu.

Potrivit art. 92 alin. (1) și (2) din Codul fiscal (CF) impozitul reţinut conform art.69/18 şi art.88–91 din CF se achită la buget de către persoana care a efectuat reţinerea până la data de 25 a lunii următoare lunii în care au fost efectuate plăţile. Dările de seamă privind impozitul pe venit, privind primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală

Codurile facilităţilor fiscale şi vamale acordate conform legislației în vigoare la scoaterea mărfurilor de pe teritoriul vamal al ţării în funcţie de regimul vamal solicitat, din Normele tehnice privind imprimarea, utilizarea şi completarea declaraţiei vamale în detaliu, au fost suplinite.

Prin modificările operate în Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii (în continuare – Legea nr. 156/1998) care au intrat în vigoare începând cu 1 ianuarie 2022, a fost aprobată o nouă categorie de pensie prevăzută la art. 9 - pensia anticipată pentru carieră lungă. Condițiile de acordare a categoriei date de pensii sunt descrise la art. 152 din legea menționată și reglementează următoarele: (1) Dreptul la pensie anticipată pentru carieră lungă se acordă persoanelor care au realizat un stagiu contributiv de cotizare cu 5 ani pentru bărbați și cu 3 ani pentru femei mai mare decât cel prevăzut la art. 42 alin. (1).

În contextul instituirii, începând cu 22 ianuarie, a noi măsuri temporare pentru a opri răspândirea COVID-19, inclusiv desfășurarea procesului educațional online, autoritățile vin cu precizări privind implementarea măsurilor de susținere în perioada pandemiei COVID-19, ce vizează acordarea indemnizației pentru salariații cu copii în vârstă de până la 12 ani, care beneficiază de zile libere în cazul suspendării procesului educațional în regim fizic și  acordarea zilelor libere angajaților care se vaccinează împotriva COVID-19.

În cadrul ședinței din 29 decembrie curent, Cabinetul de miniștri a aprobat un șir de modificări la mai multe hotărâri ale Guvernului care prevăd, totodată, completarea HG nr.693/2018 cu Regulamentul cu privire la Programul de stimulare pe termen lung (stock option plan) (Program).

Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul modificărilor unor hotărâri ale Guvernului care prevede completarea HG nr.693/2018 cu privire la determinarea obligaţiilor fiscale aferente impozitului pe venit cu anexa 2/1 - Regulamentul cu privire la Programul de stimulare pe termen lung (stock option plan).

Национальное агентство занятости (ANOFM) информирует о реализации в течение 2022 г. мер субсидирования рабочих мест в соответствии с положениями ст. 36 Закона № 10/2018 г. о содействии занятости и страховании от безработицы (далее – Закон 105/2018), а также субсидирования создания или адаптирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями в соответствии с положениями ст. 38 Закона № 105/2018.   Для того, чтобы подать заявку на получение субсидий, работодатели должны соответствовать следующим условиям:

Impozitul pe bunurile imobiliare este impozitul local care reprezintă o plată obligatorie la buget de la valoarea bunurilor imobiliare. În cazul persoanelor fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător acest impozit se achită în funcție de data apariției dreptului de proprietate: în cazul bunurilor imobiliare existente şi/sau dobândite până la data de 31 mai inclusiv a anului fiscal în curs, impozitul pe bunurile imobiliare se achită nu mai târziu de data de 30 iunie a anului curent1.   Respectiv, subiecții impunerii deja primesc avizele de plată a acestui impozit.

Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) este o autoritate administrativă care exercită controlul de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative ce conţin normele dreptului muncii,

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

Legea nr. 62/2008 privind reglementarea valutară stabilește (Legea nr. 62/2008) principiile generale de reglementare valutară în Republica Moldova, drepturile și obligațiile rezidenților și nerezidenților aferente domeniului valutar. Referitor la plățile î

Reprezentanții Direcției deservire fiscală Căușeni și directorul Serviciului Fiscal de Stat, domnul Petru Rotaru au avut o discuție cu foștii titulari de patentă din raionul Căușeni, în cadrul unei companii de informare, desfășurată de comun cu Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării, al cărei scop este acordarea suportului necesar pentru tranziția la noul regim fiscal – activitatea independentă.

În articolul publicat anterior ”Blocarea fondurilor și a resurselor economice de Serviciul Fiscal de Stat în scopul punerii în aplicare a măsurilor restrictive internaționale aplicate de Republica Moldova” au fost elucidate atribuțiile autorității fiscale în punerea în aplicare a măsurilor restrictive internaționale aplicate de RM.

Astăzi, 29 octombrie, au intrat în vigoare noile prevederi ale Codului muncii (CM), aprobate prin Legea nr. 140 din 14 octombrie 2021, aceasta fiind publicată în Monitorul Oficial.   Astfel, CM a fost completat cu articolul ce va reglementa regimul de muncă cu activitate redusă, potrivit căruia angajatorul poate stabili un asemenea regim, cu repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii, la nivel de unitate, pentru cel puțin 25% din numărul salariaților, în mod unilateral, în caz de stare de urgență, de asediu sau de război sau în cazul stării de urgență în sănătate publică.

Perioada de eșalonare a indemnizațiilor unice pentru asigurarea cu spațiu locativ a persoanelor ce dețin scrisori de garanție ar putea fi extinsă. Pe agenda ședinței secretarilor generali a fost inclus un proiect  de modificare a Hotărârii Guvernului nr. 836/2010 cu privire la acordarea indemnizațiilor unice pentru construcția sau procurarea spațiului locativ, sau restaurarea caselor vechi unor categorii de cetățeni.    Astfel, acordarea indemnizaţiilor unice pentru persoanele care nu au beneficiat de credite preferenţiale de la instituţiile financiare, nu au fost asigurate cu spaţiu locativ conform normelor legale şi nu deţin scrisori de garanţie corespunzătoare

Conform Legii nr.1353/2000 privind gospodăriile ţărăneşti (de fermier) (Legea nr.1335/2000), GȚ are dreptul să efectueze lucrări de irigare, desecare şi alte lucrări de ameliorare în conformitate cu actele normative, să ia şi să dea în arendă terenuri şi alte bunuri. Fondatorul GȚ