Работающие доноры крови и ее компонентов пользуются гарантиями, предоставляемыми на основании национального законодательства. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам-донорам крови. Забор крови осуществляется только с согласия донора, который должен быть ознакомлен с особенностями данной процедуры, удостоверенного его подписью.

При составлении Отчета IPC21 у меня система в двух случаях выдала ошибки, сообщая, что имена, указанные в графе 2 таблицы 2 указанного отчета не соответствуют ни идентификационному  номеру лица (IDNP), указанному в удостоверяющем личность документе застрахованного лица, ни его индивидуальному коду  социального страхования. При рассмотрении данных случаев оказалось, что один из работников, чье имя при вводе в Отчет IPC21 не соответствовало данным кодам, сменил фамилию, взяв фамилию жены, однако еще не поменял удостоверение. Другая работница развелась, вернула себе девичью фамилию, а документы также не успела еще поменять.

С 1 января 2023 г. может стать обязательным распределение заработной платы персоналу хозрасчетных предприятий, а также персоналу бюджетных единиц через государственную службу электронных платежей (MPay) на расчетные счета работников в установленном Правительством порядке.   В парламенте Молдовы зарегистрирован законопроект о дополнении ст.30 30 Закона № 847/2002 об оплате труда и ч. (4) ст. 10 Закона №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, одной из целей которого является предоставление бенефициарам права выбора поставщика платежных услуг, без привязки к зарплатным проектам работодателей.

Мы являемся лицами, занятыми в признанном культовом учреждении (в христианской церкви). Нами ни с кем не заключены индивидуальные трудовые договоры (ИТД). Наш возраст приближается к пенсионному и хотелось бы обеспечить себе возможность получать пенсию. Что по данному поводу предусматривает действующее законодательство? Когда, и в каком размере нам следует уплачивать взносы? Лит. g) ч. 3) ст.4 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999) установлено, что подлежат ОГСС лица, ежегодные доходы которых составляют не менее четырех среднемесячных заработных плат по экономике и которые являются лицами, занятыми в признанных культовых учреждениях, не заключившими ИТД.

Национальная комиссия по финансовому рынку утвердила размер сборов и платежей на 2022 г. Соответствующее постановление комиссии опубликовано в Monitorul Oficial и вступило в силу с 28 января.   За исключением платы за выдачу разрешения на реорганизация акционерного общества, которая повысилась с 5 тыс. до 10 тыс. леев, остальные сборы и платежи НКФР на текущий год сохранились на прошлогоднем уровне. В постановлении НКФР предусмотрены сборы и платежи, взимаемые при госрегистрации эмиссии ценных бумаг; сборы от сделок купли-продажи, осуществленных на регулируемом рынке и вне регулируемого рынка;

В ходе проверки деятельности транспортного предприятия, оказывающего деятельность в сфере пассажироперевозок в режиме  такси было установлено, что предприятие-работодатель нарушает правила удержания и оплаты подоходного налога в отношении сотрудников (таксистов). Так, в отношении одного из водителей за январь 2019 г. не удержан подоходный налог, не оплачены взносы по медицинскому и социальному страхованию. Предприятие было привлечено к ответственности в соответствии с действующим законодательством.  

На основании изменений и дополнений, предусмотренных Законом о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике) №214/2024 (Закон №214/2024), в ч.(12) ст.281, ч.(1) ст.2811 , ч.(1) и (4) ст.282 раздела VI Налогового кодекса (НК), а также лит.a) ч.(7) и лит.а) ч.(9) ст.4 Закона о введении в действие раздела VI НК

Предприятие заключило с женщиной, недавно окончившей высшее учебное заведение, индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на один год, в котором также было указано, что если предприятие устроит качество ее работы за указанный период в качестве программиста, в дальнейшем с ней будет заключен ИТД на неопределенный срок. Через пять месяцев после заключения бессрочного ИТД, она принесла к оплате больничный лист на 45 дней, а также справки о доходах с двух мест работы по совместительству. Имеет ли право данная женщина на пособие по временной нетрудоспособности, если она только пять месяцев отработала по ИТД на неопределенный срок? Входит ли учеба в высшем учебном заведении в страховой стаж застрахованного лица?

Работница, с которой у предприятия был заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на один год, отработала десять месяцев, после чего получила листок о медицинском отпуске в связи с беременностью и родами. Общий страховой стаж данного лица составляет 4 года. Будет ли выплачено данной работнице пособие по материнству в полном объеме? Какой должна быть основа для исчисления в данном случае пособия по материнству?  Какой период войдет в страховой стаж указанного лица – только тот, на который заключен срочный ИДТ, или же и период, за который будет выплачено пособие по материнству после окончания данного договора? Положено ли данному лицу пособие по уходу за ребенком?

Национальная касса социального страхования (НКСС) утвердила Положение о возврате сумм, необоснованно выплаченных в виде пособий социального страхования в результате представления корректирующих деклараций. Документ опубликован в «Официальном мониторе» сегодня, 16 ноября 2018 г. Напоминаем, что в соответствии с действующим законодательством, работодатель ежемесячно декларирует информацию о застрахованном доходе каждого работника, используя Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования по

Несколько лет подряд предприятие не выплачивало в срок заработную плату работникам. По решению суда предприятие выплатило всю зарплату за предыдущие периоды и, кроме того, полагающуюся компенсацию. Следует ли начислять на указанную компенсацию взносы обязательного государственного социального страхования?   Месячную основу для начисления взносов ОГСС, которые должны вноситься работодателями в соответствии с ч. (1) ст. 22 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту –Закон № 489/1999) составляет фонд оплаты труда и другие

Парламент принял в первом чтении проект поправок в действующий Закон №1420/2002 о благотворительности и спонсорстве, которые уточняют правовой статус благотворительной и спонсорской деятельности.   В обновленном законе будут изложены определения понятий благотворительной и спонсорской деятельности, благотворителя, спонсора, бенефициара благотворительной деятельности и спонсорства, расширен перечень целей деятельности и потенциальных бенефициаров.

В связи с разной редакцией ст. 19 ч. (8) Закона о государственной системе социального страхования в молдавском и русском вариантах, возник вопрос о порядке перечисления предприятием, занимающимся таксомоторными автотранспортными перевозками пассажиров фиксированной суммы взносов за своих работников. Должны ли взносы перечисляться до 25-го числа каждого отчетного месяца или до 25-го числа месяца, предшествующего отчетному месяцу? Возвращаются ли уплаченные взносы ОГСС, если водитель увольняется в течение отчетного месяца?

Индивидуальными трудовыми договорами было предусмотрено, что предприятие будет оплачивать аренду квартир для нескольких сотрудников – иностранных граждан, заключивших ИТД на неопределенный срок. Следует ли исчислять от сумм, уплаченных за аренду квартир, взносы ОГСС и ОМС?   Поскольку с иностранными гражданами заключены ИТД на неопределенный срок, их социальное и медицинское страхование должно осуществляться в таком же порядке, как и работников, являющимися гражданами РМ, если международными соглашениями, стороной которых является Республика Молдова, не предусмотрено освобождение от уплаты данных взносов.

Прежде всего хотелось бы отметить, что ни одно государство не может полноценно и успешно функционировать без четко и грамотно установленной системы налогообложения, которая представляет собой совокупность налогов и сборов, взимаемых с плательщиков в порядке и на условиях, определенных Налоговым кодексом.

Каждое государство, формируя налоговую политику, самостоятельно определяет круг субъектов хозяйствования, а также граждан, которые не обязаны по закону участвовать в формировании доходов бюджетов, т. е освобождены от уплаты налогов полностью или частично.   Наличие большого количества налоговых льгот, является существенным бременем для бюджетов всех уровней. Формирование налоговой политики на 2021 г. и 3 последующих года, как это предусмотрено в Законе № 181 от 25.07 2014 г. о публичных финансах и бюджетно- налоговой ответственности, в настоящее время осложнено продолжающимся экономическим кризисом, вызванным как заморозками, засухой, градобитием в сельском хозяйстве, так и пандемией.  

В результате изменений, произведенных Законом №91 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (далее – Закон № 91/2020), в Закон №93  о предпринимательском патенте (далее – Закон № 93/1998) введены новые виды деятельности, которые можно будет осуществлять  с 26 июля 2020 г. на основе предпринимательского патента.   Это:      2.49. «Экскурсионные туристические услуги, предоставляемые туристическими гидами, в том числе с использованием личного транспорта»;

Довольно часто профессионалы сталкиваются с необходимостью признать прекращение деятельности отдельной части основного средства или отдельных компонентов объектов основных средств, подлежащих использованию как единый долгосрочный материальный актив, до истечения срока использования. Это может быть оборудование, компьютер, их отдельные составные части или, например, система видеонаблюдения, состоящая из различных камер, проводов и пр.

Если предприятие начисляет зарплату 30 сентября 2018 г., а выплата произведена в октябре, как мы отражаем это в форме IPC18? Согласно ст.44 ч.(1) лит.(а) Налогового кодекса, для физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, для учета доходов используется применяя кассовый метод учета. Под кассовым методом учета понимается метод, в соответствии с которым доход учитывается в налоговом году, в котором он был получен денежными средствами или в другой форме (ст.44 ч.(2) лит.а) НК).

Предприятие осуществляет из собственных средств добровольное медицинское страхование работников от рисков, не предусмотренных Единой программой обязательного медицинского страхования. Эти взносы перечислялись на счета страховой компании на основании договора, заключенного между предприятием и страховщиком. Гражданских договоров между работодателем и работниками заключено не было. Следует ли от сумм, уплаченных предприятием страховой компании за добровольное медицинское страхование работников, исчислять взносы ОГСС и ОМС?