Potrivit Raportului privind executarea fondurilor asigurării obligatorii de asistenţă medicală, la 1 iulie 2017, veniturile FAOAM erau executate în sumă de 3 047 131,4 mii lei, dintre care 1 646 096,0 mii lei sunt veniturile de la primele de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, în formă de contribuţie procentuală la salariu şi alte recompense.

În conformitate cu prevederile art. 20 lit. z11) din Codul fiscal, veniturile sub formă de royalty ale persoanelor fizice în vârstă de 60 ani şi mai mult din domeniul literaturii şi artei constituie sursă de venit neimpozabilă.

La data de 1 mai curent, veniturile Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină (CNAM) au constituit circa 2,3 mld. lei, ceea ce reprezintă 102,4% faţă de suma planificată. Principala sursă de venituri o reprezintă contribuţiile procentuale din salariu şi din alte recompense, în volum de peste 1,43 mld. lei.

Casa Naţională de Asigurări Sociale prezintă unele explicaţii aferente asigurării persoanelor fizice autorizate de Serviciul Fiscal de Stat să desfăşoare activitate în domeniul comerţului cu amănuntul. Legea cu privire la modificarea şi completarea unor acte legislative nr. 281 din 16.12.2016 a operat completări la Codul Fiscal, printre care şi includerea ca contribuabili a persoanelor fizice rezidente care, fără a constitui o formă organizatorico-juridică, desfăşoară activitate independentă în domeniul comerţului cu amănuntul.

Potrivit prevederilor art.1053 din Codul civil prin contract de administrare fiduciară, o parte (fondator al administrării, fiduciant) predă bunuri în administrare fiduciară celeilalte părți (administrator fiduciar, fiduciar), iar aceasta se obligă să administreze patrimoniul în interesul fondatorului administrării.

Asociația obștească cu prilejul sărbătorii oficiale are intenția să acorde ajutoare materiale persoanelor fizice atât din cadrul asociației cât și persoanelor terțe. Care este regimul fiscal ce urmează să fie aplicat de către asociație aferent plăților îndreptate spre achitare persoanelor fizice? Care sunt consecințele pentru asociația obștească în cazul nerespectării unei din cerințele din art. 52 alin. (2) din CF?

În conformitate cu prevederile art. 134 alin. (1) pct. 12) din CF, Serviciul Fiscal de Stat şi funcţionarii fiscali, în cadrul acţiunilor de exercitare a funcţiei, au dreptul să utilizeze metode şi surse directe şi indirecte la estimarea obiectelor impozabile şi la calcularea impozitelor şi taxelor.

PARTEA I PARTEA II PARTEA III Unul din tipurile de corectări care se solicită a fi efectuate deseori de către contabili este corectarea declaraţiei REV 5 în legătură cu stabilirea incorectă a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

Satisfacția față de locul de muncă se traduce prin mult mai mult decât un salariu confortabil și un pachet generos de beneficii. Una dintre marile probleme cu care se confruntă chiar și companiile de top este incapacitatea de a reține angajații talentați pe termen lung. Studiile arată că 91% dintre tinerii din generația Millennials (născuți între 1980 — 1997) sunt mai puțini atașați de locul de muncă și își schimbă jobul, în medie, o dată la maximum trei ani.

În salariul mediu se includ următoarele forme de retribuire a muncii şi de compensații (pct. 3 din Anexa 1 la Hotărîrea nominalizată): salariul pentru lucrul îndeplinit sau timpul lucrat în conformitate cu formele şi sistemele de salarizare utilizate la întreprindere – tarifele în acord, salariile tarifare pe oră (zi), salariile de funcție lunare, salariile calculate în procente din încasări sau în cote din beneficiu, salariul stabilit salariatului în cadrul sistemelor netarifare de salarizare, salariile de merit etc.;

Prin ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări Sociale nr. 236 A din 13.12.2017, în scopul structurării informaţiei declarate în Darea de seamă privind reţinerea impozitului pe venit a primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate Forma IPC 18 (IPC 18), a fost aprobat Clasificatorul categoriilor persoanelor asigurate (în continuare — Clasificator), publicat în Monitorul Oficial nr. 441- 450 din 22.12.2017. Spre deosebire de Clasificatorul utilizat la completarea declaraţiilor persoanelor asigurate, Forma REV 5, Clasificatorul elaborat în scopul completării IPC 18 include doar acele categorii care la etapa actuală urmează a fi utilizate de către angajatori în procesul de completare a IPC 18. Propunem în continuare o descriere a categoriilor, modul de declarare a cărora în IPC 18 necesită unele explicaţii suplimentare sau diferă de utilizarea acestora la completarea declaraţiei REV 5.

Comisia Electorală Centrală a gestionat, în general, corect și transparent mijloacele alocate din buget pentru desfășurarea alegerilor parlamentare din noiembrie 2014. CEC a asigurat un management bazat pe reguli și proceduri clare și transparente – se menționează în Raportul auditului conformității utilizării mijloacelor publice destinate scrutinului parlamentar la CEC, prezentat luni într-o ședință publică.

Angajații Poliției, cu statut de agent constatator, vor beneficia de un adaos la salariu în mărime de 25 % din suma amenzilor încasate la bugetul de stat, urmare a întocmirii proceselor verbale privind contravențiile examinate, potrivit Regulamentului privind stimularea financiară a agenților constatatori din cadrul Inspectoratului General al Poliției al MAI, publicat în Monitorului Oficial din 24 martie curent.

În întrebare este indicat că persoana cu gradul I de invaliditate muncește legal. Aceasta denotă faptul că această persoană se află în raport de serviciu cu un oarecare angajator.

În conformitate cu prevederile pct. 6 din Regulamentul cu privire la reţinerea impozitului pe venit din salariu şi din alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plăţile achitate în folosul persoanelor fizice

Compania Naţională de Asigurări în Medicină (CNAM) a acumulat, în anul 2016, în fondurile de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (AOAM) venituri de peste 5 miliarde 764 milioane de lei, la nivel de 99,7% faţă de suma planificată. Acumulările respective au fost în creştere cu 13,8% faţă de 2015.

Publicăm răspunsul la întrebarea – Ce intră în calcularea concediului anual și a foii de boală – care a parvenit prin modulul ”Adresează-ne o întrebare”, elaborat de autorul P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD” Maria Gancearuc. Plata compensaţiei de concediu se calculează conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin HG nr. 426 din 26.04.2004.

 Atenție! (știre din anul 2015) Moldovenii care dețin polița de asigurare și nu au utilizat serviciile de sănătate trebuie să fie recompensați. Cu o inițiativă în acest sens vine Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), care consideră că trebuie creat un sistem de recompense pentru sănătate, care să stimuleze cetățenii să-și mențină modul sănătos de viață.

Societatea ,,X” se află în procedura planului de restructurare. La data achitării efective a salariului în beneficiul angajatului, agentul economic aflat în perioada de executare a procedurii planului de restructurare, demarată în conformitate cu prevederile Legii insolvabilității, este obligat să achite la buget impozite, inclusiv contribuțiile sociale rezultate din calculul și achitarea efectivă a salariului.

Compania încheie un contract civil de prestare a serviciilor cu o persoană fizică din Transnistria, care nu poseda buletinul RM. Care este modalitatea de impozitare a venitului persoanei fizice din Transnistria? Aceste servicii sunt considerate import de servicii? Daca da, atunci din ce suma se calculează și se achită TVA — din suma calculată sau din suma achitată?