În ediția din august a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, pentru a oferi subiecților interesați mai multă claritate la subiectul abordat, publicăm două articole: „Instrumentele de stimulare a angajaților ca măsuri de politici fiscale”, elaborat de către Corina Alexa, și „Capitalul de stimulare și stock option plan. Aspecte contabile”, autorii căruia sunt Natalia Tonu și Ecaterina Voloșciuc.

Serviciul Fiscal de Stat informează despre adoptarea a 84 decizii privind subvenționarea locurilor de muncă în valoare de 4,4 milioane lei pentru 35 contribuabili, urmare a recepționării a 124 cereri de la 39 agenți economici privind solicitarea subvenționării locurilor de muncă. Conform Hotărârii Guvernului nr. 49 din 29.04.2021, pentru aprobarea Regulamentului privind subvenționarea locurilor de muncă, subiecți ai subvenției sunt persoanele juridice și fizice care practică activitate de întreprinzător, organizațiile necomerciale, persoanele care desfășoară activitate profesională, rezidenți ai Republicii Moldova.

Articolul 88/1 din Codul fiscal care reglementează impozitarea plăților salariale ale angajaților din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi, va fi abrogat din 1 iulie 2026 în temeiul prevederilor Legii nr. 318/2025 pentru modificarea unor acte normative (domeniul fiscal).

La cererea scrisă a salariatului care a prestat munca în zi de sărbătoare nelucrătoare, angajatorul poate (este în drept, dar nu este obligat) să-i acorde o altă zi liberă care nu va fi retribuită. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile acordate salariaţilor pentru munca prestată în zilele de sărbătoare nelucrătoare. Pentru încălcarea cerințelor legale privind efectuarea muncii în zilele de sărbătoare nelucrătoare poate fi aplicată sancţiunea sub formă de amendă în cazurile şi în limitele prevăzute de legislaţie.

În primele 9 luni din anul curent, țara noastră a exportat mărfuri în sumă de $2618,8 mil., cu 13,2% mai puțin decât în perioada similară din anul 2023, conform datelor publicate de Biroul Național de Statistică. Astfel, exporturile de mărfuri autohtone în ianuarie-septembrie 2024 au constituit 1981,0 mil. (75,6% din total exporturi),

Contractul individual de muncă, potrivit prevederilor art. 45 din Codul muncii, este înțelegerea dintre salariat şi

18 noiembrie-22 noiembrie 2024

După primul an de implementare a serviciilor alternative de îngrijire a copiilor, autoritățile au efectuat o analiză, identificând o serie de probleme ce urmează a fi soluționate pentru a îmbunătăți acest mecanism.

Începând cu 1 mai anul curent, persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 40 de ani vor beneficia de o pensie minima majorată, în valoare de 3300 lei. O hotărâre în acest sens a fost aprobată în cadrul ședinței Cabinetului de miniștri din 23 aprilie.

Va fi permisă reconectarea havuzurilor, vitrinelor, a iluminatului decorativ, arhitectural și publicitar, iar întreprinderile cu proces de producere energofag vor reveni la un program normal de activitate.

Termenul maxim de adoptare a hotărârii de intentare a procesului de insolvabilitate de către instanța de judecată în cazul în care, în cererea introductivă debitorul declară că se află în stare de insolvabilitate și își exprimă intenția de a lichida sau de a-și restructura activitatea,

Certificatul de concediu medical este un document care confirmă incapacitatea unui angajat de a-și îndeplini sarcinile de serviciu din cauza unei boli sau a unui accident. Articolul 123 din Codul muncii prevede: concediul medical plătit se acordă

Cetățenii moldoveni cu capacitatea redusă de muncă care au domiciliul sau reședința permanentă sau provizorie în Estonia vor beneficia de alocație pentru capacitatea de muncă.  În Monitorul Oficial din 29 octombrie a fost publicată Legea nr. 141 din 14 octombrie 2021 pentru ratificarea Protocolului de modificare al Acordului în domeniul asigurărilor sociale dintre Republica Moldova și Republica Estonia (Protocol).   Inițiativa de modificare a Acordului aparține părții estoniene, fiind condiționată de lansarea reformei naționale de determinare a capacității de muncă în Estonia, fiind schimbat conceptul de incapacitate de muncă în capacitate de muncă, ce se va realiza prin substituirea pensiei pentru incapacitate de muncă cu alocația pentru capacitate de muncă.

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) a publicat Graficul finanțării prestațiilor sociale pentru luna martie, după cum urmează: la data de 4 martie - finanțarea pensiilor și alocațiilor sociale achitate prin intermediul instituțiilor bancare

Salariatul a depus cerere de concediu din cont propriu, în perioada 01.12.2023-28.02.2024, pentru 90 zile. Cum se va prezenta de către entitate darea de seamă forma IRM 19?

În luna mai anul curent comparativ cu perioada corespunzătoare din 2022 producția industrială (serie brută) s-a redus cu 7,4%.

Termenul-limită de prezentare a dărilor de seamă fiscale și termenul de achitare a impozitelor, taxelor, primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală și a contribuțiilor de asigurări sociale pentru luna octombrie este data de 25 noiembrie 2024, informează Serviciul Fiscal de Stat.

În Monitorul Oficial din 14 iunie curent a fost publicat Decretul Președintelui RM 239-X din 13 iunie 2025 privind inițierea negocierilor asupra proiectului Acordului privind securitatea socială dintre Republica Moldova și Irlanda.

Prioritățile naționale incluse în Foaia de parcurs pentru digitalizarea economiei și comerțul electronic 2023 au fost prezentate ieri, 30 ianuarie, pe platforma Consiliului consultativ pentru digitalizarea economiei (iConsiliu) din cadrul Consiliului Economic pe lângă prim-ministru.

Un salariat al rezidentului parcului pentru tehnologia informației la data de 5 noiembrie 2024 a demisionat, iar ulterior a fost reangajat la data de 25 noiembrie 2024. Cum se vor reflecta perioadele de activitate a salariatului în cauză, în luna noiembrie 2024 în Declaraţia privind