Изменения и дополнения внесены Постановлением Правительства №942 от 28 декабря 2022 г., введенного в действие в день опубликования в МО – 31 декабря 2022 г.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Национальной комиссии по финансовому рынку (НКФР) может быть предоставлено право налагать штраф на должностных лиц субъектов – бывших профессиональных участников, которые не завершили исполнение обязанностей, вытекающих из соответствующей деятельности.

Правительство на заседании 17 мая утвердило регламент деятельности фонда ремонта и модернизации, которую обязаны создавать ассоциации собственников кондоминиума. В документе описаны порядок организации, функционирования и управления этим фондом.

Иностранный студент с местом нахождения в Республике Молдова (на время обучения в частном высшем учебном заведении дневной формы обучения) в 2023 году закончил учебу. Он не был застрахован по обязательному медицинскому страхованию

С 1 апреля 2020 г. уровень минимального гарантированного ежемесячного дохода будет проиндексирован на 4,8%, исходя из годового роста индекса потребительских цен за предыдущий год, после чего минимальный гарантированный ежемесячный доход составит 1107 леев. Соответствующие поправки в Положение о порядке установления и выплаты социального пособия правительство утвердило на заседании 4 марта. Финансовые средства на индексацию минимального гарантированного ежемесячного дохода уже заложены в госбюджете на 2020 г. В настоящее время уровень минимального гарантированного ежемесячного дохода составляет 1056 леев (1 апреля 2019 г. он был проиндексирован на 3%).

Недавно в Молдове появился новый оператор в области таксомоторных автотранспортных перевозок пассажиров – Bolt. Поэтому, в связи с этим хотелось бы напомнить об обязанностях как работников, так и работодателей, осуществляющих деятельность в данной области.

Тем не менее, в процессе осуществления своей деятельности налогоплательщик постоянно находится в поиске своих налоговых прав и обязанностей, порой ошибочно истолковывая правовые положения в свою пользу, что может противоречить положениям налогового законодательства. Права и

При проверке правильности исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, осуществленной территориальной кассой социального страхования, было выявлено, что за март 2019 г. наше предприятие выплатило пособия за счет средств БГСС в большем размере, чем было положено по закону. Можно ли взыскать эти суммы с работников, которые продолжают работать на предприятии, если данная ошибка произошла не по их вине, а по вине главного бухгалтера, который в этом периоде выполняла и функции бухгалтера по заработной плате?

Лишается ли права на месячное личное освобождение (в размере 1/12 годовой величины личного освобождения в 24 000 леев = 2 000 леев в 2020 г.) работник, которому, в соответствующем месяце, начислена зарплата, облагаемая величина которой превышает 1/12 предельной годовой величины в 360 000 леев, определяющей возможность пользования годовым личным освобождением?  

Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) представил свежую инфографику, иллюстрирующую степень сближения МСФО для частного сектора (разрабатываемых, очевидно, Советом по МСФО) и международных стандартов финансовой отчетности для организаций общественного сектора, разработкой который занимается уже IPSASB. Хотя стопроцентная схожесть обеих систем невозможна даже в теории из-за уникальных особенностей учета в общественных организациях, конвергенция все же остается одним из основных приоритетов. Поэтому разработчики стараются не допускать расхождения хотя бы базовых принципов МСФО и IPSAS, внося изменения в стандарты после изменений в МСФО (правда, не всегда это удается сделать быстро).

В Monitorul Oficial 24 июля были опубликованы и вступили в силу одобренные на последнем заседании правительства поправки в Положение о порядке погашения налогового обязательства и аннулирования сумм переплат путем применения срока давности. Документ актуализирован в соответствии с внесенными изменениями в Налоговый кодекс и Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

На автостоянке работают четыре охранника с 12-часовым графиком работы, после чего им предоставляется 24 часа отдыха. Один из охранников подал в отставку, и управляющий предприятия предложил поделить его обязанности на 3 охранников, которые продолжают работать. Каковы юридические аспекты совмещения должности?   Согласно ст. 100 Трудового кодекса, нормальная продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов в пределах нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов.

Сотрудник отработал на предприятии 10 дней и принес работодателю листок о медицинском отпуске своей неработающей жены для получения ею пособия по материнству (брак заключен за 3 года до этого). До заключения с нашим предприятием ИТД, данный работник два месяца нигде не работал, но его непрерывный страховой стаж составлял 4 года. Может ли быть выплачено его жене пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа? Какой будет основа для исчисления пособия? Кто в данном случае вправе оформить отпуск по воспитанию ребенка и до какого возраста?

В обычном, классическом договоре купли-продажи жилья стороны действуют по отработанной схеме: договор составляется у нотариуса, стороны рассчитываются в банке, после чего возвращаются для окончательного подписания

Правительство Молдовы утвердило Закон о фондах обязательного медицинского страхования на 2024 г. с доходами и расходами в размере 15 млрд 420,08 млн леев.

В связи с принятием Закона № 212/2023 г., который вступил в силу 01.01.2024 г. и Закона № 214/2024, вступивший в силу 01.01.2025 г., была изменена введена и изменена ст. 352 Налогового кодекса, что соответственно предоставило возможность физическим лицам вычитать некоторые расходы из полученных ими доходов с

Национальный банк Молдовы сможет предоставлять помощь по ликвидности Фонду гарантирования депозитов в банковской системе в случае недостаточности средств для обеспечения гарантированных вкладов. Такая помощь в чрезвычайных ситуациях будет предоставляться на основании ч. (1), (2) и (4) cт.16 Закона о гарантировании депозитов в банковской системе. Это предусматривают поправки в Закон о Нацбанке, которые в среду рассмотрела парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам. Согласно законопроекту, гарантирование вкладов будет распространяться не только на депозиты физических лиц, как это предусмотрено сегодня, но и лиц юридических. Соответствующие поправки одобрены комиссией для внесения в Закон об оздоровлении банков и банковской резолюции и в ст. 20 и ст. 31 Налогового кодекса.

В связи с тем, что долгосрочные ГЦБ впервые будут торговаться на биржевой площадке, НКФР дала ряд разъяснений для инвесторов. Отмечается, что ГЦБ являются одними из самых безопасных инвестиций на рынке капитала, с низким уровнем риска. Они представляют собой краткосрочные государственные займы в национальной валюте (до одного года – казначейские векселя) и долгосрочные (от одного года и более - государственные облигации).

Правительство утвердило законопроект об освобождении госпредприятия «Moldelectrica» от обязательств по гарантированию возврата кредита, рекредитованного Министерством финансов с целью реализации I фазы проекта по взаимоподключению электро-энергетических сетей Молдовы и Румынии. Данные меры предложены в виде исключения от норм Закона №419 о долге публичного сектора, государственных гарантиях и государственном рекредитовании. Это позволит Министерству финансов предоставить «Moldelectrica» рекредитование на основании договоров с международными партнерами, без заключения договора о залоге имущества в качестве гарантии возврата кредита.