Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei propune modificarea legislației care prevede acordarea concediilor de maternitate și plata indemnizațiilor pentru creșterea copilului.

Veniturile bugetului asigurărilor sociale pentru anul 2016 se estimează la suma de 14 mlrd 945 mln 684,3 mii lei, cu o creștere cu 1 mlrd 465 mln 768,9 mii lei (+10,8%) față de anul 2015.

În semestrul I din 2016, mărimea minimului de existenţă a constituit în Moldova, în medie, 1813,7 lei pe lună pentru o persoană, fiind în creştere faţă de semestrul I 2015 cu 5,2%.

Proiectul prevede completarea alineatului (1) din articolul 111 al Codului muncii (reglementează zilele de sărbătoare nelucrătoare) cu o nouă zi de sărbătoare nelucrătoare ”1 iunie – Ziua Ocrotirii Copilului”.

Cabinetul de miniştri a aprobat, în cadrul şedinţei de ieri, Strategia intersectorială de dezvoltare a abilităţilor şi competenţelor parentale, care urmează a fi implementată pentru perioada anilor 2016 – 2022.

Daniela Glodeanu este o tânără din Republica Moldova ce crede cu desăvârșire că educația financiară poate contribui la dezvoltarea întregii societăți. A lansat și o organizație un proiect cu scopul de a contribui la sporirea gradului de educație financiară din țara noastră.

În urma modificărilor operate în legislaţie, familiile militarilor prin contract beneficiază de indemnizaţie pentru creşterea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, care se plăteşte la locul de serviciu al militarului prin contract, din mijloacele bugetului de stat. Anterior, militarii prin contract beneficiau de dreptul la indemnizaţie pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani, ca persoane neasigurate, care se acorda prin intermediul organelor de asigurări sociale.

1 iunie, cînd este marcată Ziua internațională a ocrotirii copilului, a fost declarată zi de odihnă, potrivit unei hotărîri aprobate astăzi de Cabinetul de miniștri. Ziua liberă urmează să fie recuperată sîmbătă, 25 iunie.

La Ministerul Educației, în cadrul ședinței de lucru cu şefii organelor locale de specialitate în domeniul învățământului, au fost prezentate rezultatele studiului ”Evaluarea sistemului de învățământ preșcolar și definirea metodologiei de determinare a costului pentru serviciile educaționale și de îngrijire a copilului în Republica Moldova”. Datele raportului vor fi utilizate pentru elaborarea unei noi formule de finanțare a instituțiilor de educație timpurie.

Deşi în Republica Moldova este oferit unul dintre cele mai lungi concedii parțial plătite de îngrijire a copiilor, se atestă şi o numeroasă serie de probleme, spun autorii unui studiu Expert Grup. Acest concediu este mult mai prost plătit față de multe țări din UE, fiind de doar 30% din salariul părintelui care ia acest concediu, comparativ cu 85% din salariul oferit în primul an în România sau de 100% oferit în Lituania.

În prezentul articol vom expune un model de procedură relatată printr-un set de reguli aferente deplasărilor în hotarele Republicii Moldova și în străinătate, care poate fi utilă în aplicare de către entități.

Cea de-a V-a şedinţă a Comisiei interguvernamentale moldo-polone pentru cooperare economică va avea loc în perioada 30-31 martie la Academiei de Ştiinţe a Moldovei.

Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova a participat o ședință de lucru organizată de Platforma Comună de Dialog a Doamnelor Deputate ‬ din Parlamentul Republicii Moldova și Programul UN Women în Moldova. În cadrul ședinței au fost evaluate concluziile și recomandările formulate

La deschiderea Campionatului XXV de Ce? Unde? Cînd?, PP ”Monitorul Fiscal FISC.md”, fiind partenerul Clubului Moldovenesc de Jocuri Intelectuale, a anunțat un concurs pentru cea mai interesantă întrebare cu caracter fiscal, prezentată de jucători. După condițiile concursului, trei întrebări cîștigătoare urmau să fie publicate în revista ”Monitorul Fiscal FISC.md” și pe site-ul revistei — www.monitorul.fisc.md. În realitate însă, au fost alese pentru publicare 9 întrebări, prezentate la concurs de către 6 jucători CUC. Vă prezentam autorii si intrebările jucate in cadrul Campionatului XXV de Ce? Unde? Cînd? Încercați să răspundeți la ele)

Contribuabilul este obligat, potrivit prevederilor art. 8 alin. (2) lit. e) din Codul fiscal, să achite la buget, la timp și integral, ținând cont de prevederile art.7 alin.(5), sumele calculate ale impozitelor și taxelor, asigurând exactitatea și veridicitatea dărilor de seamă fiscale prezentate.

Astăzi în Republica Moldova nu există concediu paternal plătit acordat taților la nașterea copilului, deși acest concediu este o practică frecvent întâlnită în Uniunea Europeană. În prezent, există o inițiativă legislativă aprobată de Guvern a Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, care include propuneri de modificări ale Codului Muncii; aceasta inițiativă este acum transmisă spre examinare Parlamentului.

Femeile șomere vor putea beneficia de certificat pentru maternitate, daca ele beneficiaza de ajutor de somaj. Acest lucru este prevăzut într-o inițiativă a Ministerului Sănătății de modificare a Instrucțiunii de eliberare a certificatelor de concediu medical.

Aproximativ 35 la sută din totalul bugetului de asistenţă oficială pentru dezvoltare al Ministerului Afacerilor Externe al României pe anul 2016 este destinat Republicii Moldova. Bugetul total e de aproximativ 10,09 milioane de lei româneşti (în jur de 50 de milioane de lei moldoveneşti).

Prin Legea nr. 201 din 20 noiembrie 2015 „Pentru modificarea şi completarea Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2015 nr. 73 din 12 aprilie 2015”, publicată ieri în „Monitorul Oficial” al Republicii Moldova, începînd cu 1 octombrie 2015 s-a majorat cuantumul indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 1,5 ani şi cuantumul minim al indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani.

În vederea explicării impactului negativ al fenomenului achitării salariului ,,în plic” și ,,munca la negru”, pentru preîntâmpinarea posibilelor cazuri de încălcare a legislației în vigoare, funcționari ai DAF Botanica a IFS Chișinău și-au orientat atenția spre viitorii salariați, astăzi studenți și elevi ai instituțiilor de învățământ, amplasate în sectorul de administrare.