Deși companiile din sectorul tehnologiilor informaționale și comunicațiilor (TIC) au început să vândă în regim online produse și servicii cu mult înainte de pandemie, totuși magazinele online, sau așa-numitele internet magazine, prin intermediul cărora se comercializează produse și servicii TIC, au apărut și se dezvoltă vertiginos anume în ultima perioadă de timp. Astfel, companiile IT, pentru a putea încasa mijloacele bănești de la clienți, direct pe paginile web, au recurs la așa-numitele instrumente e-Commerce.   Un instrument e-Commerce reprezintă un serviciu de acceptare a cardurilor în mediul online, oferit de către băncile comerciale autohtone. Adică instrumentul e-Commerce este un serviciu care permite achitări cu cardul direct pe site-ul companiei IT, fiind astfel o modalitate sigură și rapidă de plată pentru produsele și serviciile TIC.

Agentul economic ”X” vinde agentului economic ”Y”, în baza contractului de vânzare cumpărare, un imobil aflat în construcție. Potrivit contractului “dreptul de proprietate al cumpărătorului este supus înregistrării provizorii în registrul bunurilor imobile,

Ministerul Finanțelor emite pe piața internă două tipuri de valori mobiliare de stat: bonuri de trezorerie și obligațiuni de stat.

Din 21 iunie curent, serviciile alternative de îngrijire individualizată și de tip familial a copilului pot fi prestate în baza patentei de întreprinzător,

La lichidarea unui agentul economic, câştigul rezultat din valoarea de depunere a cotei de participare urmează a fi distribuit către beneficiarii acestuia, inclusiv prin intermediul băncii care activează în calitatea de „agent de plată”.

Inițiativa legislativă înregistrată în Parlament de un grup de deputați presupune completarea Codului muncii (CM) cu noțiunea „formule flexibile de muncă” prin care se subînțeleg programe de muncă care le oferă posibilitatea salariaților să-și adapteze programul de lucru, inclusiv prin utilizarea muncii la distanță, a regimului flexibil de muncă, timpului de muncă parțial sau a săptămânii de lucru comprimată.   În condițiile aprobării proiectului în redacția propusă, formulele flexibile de muncă se vor institui prin acordul dintre salariat şi angajator, la solicitarea salariatului sau a angajatorului, atât la momentul angajării, cât și după încheierea contractului individual de muncă. Acestea se vor referi  la flexibilitate:

Începând cu ziua de astăzi, 11 iulie 2024 pot fi depuse cererile de solicitare pentru acordarea plăților directe în sectorul zootehnic. Astfel, se lansează apelul nr. III de depunere a cererilor de solicitare a plăților menționate, care se acordă din Fondul național de dezvoltare a agriculturii și mediului rural, pentru următoarele măsuri:

Parlamentul a ratificat Tratatul internațional privind schimbul de date în scopul verificării declarațiilor de avere. Tratatul se bazează pe cinci principii fundamentale: schimburile administrative de date trebuie să fie limitate la scopul verificării declarațiilor de avere; cooperarea voluntară; aplicabilitatea la un spectru variat de sisteme

Ce etape urmează a fi parcurse, la inițierea unei activități de comerț, de către contribuabilul care dă în chirie mașini electrice pentru copii, trotinete și alte mijloace de transport pentru copii în zonele de agrement?

Potrivit art. 142 alin. (5) din Codul muncii, în caz de deces al salariatului, salariul și alte plăți ce i se cuvin se plătesc integral soțului (soției), copiilor majori sau părinților defunctului, iar în lipsa acestora – altor moștenitori, în conformitate cu legislația în vigoare.

Impozitul pe bunurile imobiliare este impozitul local care reprezintă o plată obligatorie la buget de la valoarea bunurilor imobiliare. În cazul persoanelor fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător acest impozit se achită în funcție de data apariției dreptului de proprietate: în cazul bunurilor imobiliare existente şi/sau dobândite până la data de 31 mai inclusiv a anului fiscal în curs, impozitul pe bunurile imobiliare se achită nu mai târziu de data de 30 iunie a anului curent1.   Respectiv, subiecții impunerii deja primesc avizele de plată a acestui impozit.

Proiectul modificărilor propuse de către Ministerul Finanțelor la Regulamentul privind subvenționarea locurilor de muncă (Regulament) ce a fost aprobat în cadrul ședinței Guvernului din 16 martie are drept scop precizarea unor aspecte ce țin de aplicarea normelor actului normativ, revizuirea noțiunii de impozite salariale și va extinderea spectrului categoriilor persoanelor angajate eligibile subvenționării, precum și tipul veniturilor care urmează a fi luate în calcul la determinarea subvenției, pe lângă persoanele angajate pe bază de contract individual de muncă (CIM) fiind incluse noi categorii de angajați.   Odată cu punerea în aplicare a modificărilor, eligibile subvenționării vor deveni locurile de muncă pentru persoanele:

Proiectul Ordinului SFS cu privire modificarea Ordinului SFS nr. 467/2020 privind aprobarea Instrucţiunii cu privire la modul de luare în evidenţă fiscală şi atribuire provizorie a codului fiscal concurenţilor electorali şi grupurilor de iniţiativă (Instrucțiune) este elaborat de autoritatea fiscală și propus pentru consultări publice.   Acesta vizează modificarea Anexei nr.1 la Instrucțiune – Cererea cu privire la luarea la evidență fiscală și atribuirea provizorie a codului fiscal concurenților electorali și grupurilor de inițiativă, care urmează a fi completată cu două capitole.  

Persoanele fizice pot beneficia de programare online pentru accesarea serviciilor oferite de Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) în domeniul aplicării acordurilor internaționale de securitate socială, semnate de Republica Moldova cu alte state, anunță instituția.

Stingerea creanţelor se contabilizează ca majorare a numerarului, costurilor, cheltuielilor sau diminuare a datoriilor şi diminuare a creanţelor.

În perioada 3-12 noiembrie anul 2025, conform anunțului Ministerul Finanțelor, este deschisă o nouă subscriere pentru valorile mobiliare de stat (VMS), disponibilă online prin platforma eVMS.md.

Pe parcursul lunii ianuarie a anului 2022 inspectorii din cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM) au efectuat, sub aspectul respectării cerințelor legislației, 97 controale, dintre care 64 în domeniul raporturilor de muncă, 21 – a securității și sănătății în muncă, 11 – complexe și 1 – în domeniul migrației de muncă. Din numărul total de controale efectuate 56 au fost planificate (51 – în sectorul public și 5 – în sectorul real) şi 41 – inopinate (15 – în sectorul public și 26 – în sectorul real).   În rezultatul acțiunilor de inspecție au fost întocmite procese-verbale de control, în care au fost stabilite și consemnate 756 încălcări şi abateri de la prevederile actelor legislative şi normative, inclusiv 500 – în domeniul raporturilor de muncă

În Monitorul Oficial din 5 aprilie curent a fost publicată Legea nr. 60 din 17 martie 2023 ce se referă la stimularea comerțului electronic și intră în vigoare la data publicării. Amintim documentul conține modificări la o serie de acte normative, cum ar fi: Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi, Legea nr.105/2003 privind protecția consumatorilor, Legea 284/2004 privind comerțul electronic etc.

Angajarea şi transferul unor categorii de lucrători la alt lucru se vor face conform avizelor medicale eliberate în temeiul examenelor medicale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сoncedierea salariatului pentru refuzul de a trece examenul medical obligatoriu. Cheltuielile ce ţin de organizarea şi efectuarea examenului medical sunt suportate de angajator.

Potrivit art.14 pct.2. din Legea nr.845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi, întreprinderea individuală nu este persoană juridică şi se prezintă în cadrul raporturilor de drept ca persoană fizică întreprinzător individual. Patrimoniul întreprinderii individuale este inseparabil de bunurile persoanele ale antreprenorului.