Кабинет министров Молдовы одобрил и передал в парламент законопроект о ратификации Соглашения между правительствами Молдовы и Франции в области социальной защиты, подписанный в Париже 10 марта 2025 года. Этот двусторонний документ направлен на обеспечение социальных гарантий для молдавских трудовых мигрантов,

В парламенте на этой неделе была зарегистрирована законодательная инициатива, касающаяся мер налоговой политики на 2026 г. Большая часть изменений и дополнений касается Налогового кодекса, поправки также предусмотрены в 10 других законодательных актов.

Бизнес в сфере HORECA испытывает серьезные трудности в связи с пандемией коронавируса. Предстоящее открытие кафе и ресторанов требует особого отношения к ситуации и вводит новые правила для их безопасной работы. Не менее острой проблемой остаются кадры: текучка персонала, отсутствие грамотного инструктажа приводят к ошибкам в работе и, как следствие, возникают крупные штрафы, которые вынуждены оплачивать предприятия. Иногда и дисциплинарный проступок персонала способен привести к санкциям.   По итогам проверки предприятия общественного питания Государственная налоговая служба (ГНС) приняла решение оштрафовать предприятие за хранение подакцизной алкогольной продукции без акцизных марок и за воспрепятствование контролю.

Министерство экономики и инфраструктуры утвердило еще один стандарт занятости – "Изготовитель-монтажник столярных изделий с изоляционными стеклопакетами”. Документ был разработан рабочей группой  и предназначен для всех компаний, осуществляющих деятельность в строительной отрасли, сотрудники которых изготавливают и осуществляют монтаж изделий из  изоляционных стеклопакетов, конструкций из различных материалов (в том числе экологически чистых), с применением ручного труда, механических, полуавтоматических или автоматических инструментов и оборудования.

Наше издание начало публикацию серии статей по разъяснению трудового законодательства, в том числе относительно материальной ответственности работников. Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия    Правовые основы материальной ответственности работников предприятия    Сегодня представляем нашим читателям несколько примеров разрешения конфликтов между сотрудниками и работодателями в судебной инстанции, поскольку в судах рассматривается немало споров, в которых администрация требует взыскать с работника ущерб, причиненный вследствие нарушения или ошибки, допущенной на работе.

Госканцелярия вынесла на общественные консультации проект Плана обучения и повышения квалификации сотрудников органов государственной власти на 2025 год. Он предусматривает организацию курсов обучения и профессиональной подготовки для 675 госслужащих – 450 представителей центральных и 225 представителей местных органов публичной администрации.

Сотрудники полиции оштрафовали риелторскую компанию за размещение наружной рекламы без разрешения органов местного публичного управления (основание – ч. (1) ст. 364 Кодекса о правонарушениях1 (КП). В протоколе отмечено, что полицейские обнаружили рекламное панно, размещение которого не согласовано, и выписали предприятию штраф на сумму 6 тыс. леев.   Директор компании обратился в суд с заявлением об аннулировании протокола, заявив, что сотрудники полиции неправильно истолковали Закон «О рекламе» №1227/1997 г. и, для аргументации своей позиции, он сообщил:

Напоминаем, в соответствии Постановлением № 64 Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья к 1 декабря 2021 г. экономическим субъектам, осуществляющим деятельность в определенных отраслях экономики, необходимо обеспечить вакцинацию 95% сотрудников, взаимодействие которых с гражданами представляет высокий уровень риска заражения.   Так, учитывая положения п.7 указанного Положения, НЧКОЗ рекомендует работодателям обеспечить вакцинацию персонала:

С 1 января 2021 г. конкретный размер годовой премии для каждого работника устанавливается в административном акте руководителя соответствующей бюджетной единицы, в котором указываются принятая в расчет основная заработная плата, фактически отработанные дни в течение этого периода, установленный процент и исчисленный размер предоставленной премии, предусматривает Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц (Положение), утвержденное постановлением правительства № 984 от 22 декабря 2020 г. об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства, опубликованное 31 декабря 2020 г. в «Официальном мониторе».

В «Monitorul Oficial» 13 ноября опубликовано Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц по результатам деятельности в 2019 г., утвержденное постановлением правительства №811/2020.  Согласно документу, работники бюджетных единиц могут получить годовую премию за результаты деятельности, пропорционально фактически отработанному времени.   Премии могут получить лица, занимающие ответственные госдолжности, госслужащие, в том числе с особым статусом, лица, относящиеся к национальной обороне, госбезопасности и общественному порядку, другой персонал,

Предоставление работнику денег предприятия для закупки продукции у населения требует надлежащего оформления. Выводы о последствиях небрежного оформления документов позволит сделать приведенная далее ситуация.

На заседании генсекретарей был рассмотрен проект постановления правительства о роспуске зоны свободного предпринимательства (ЗСП) в Твардице. Согласно проекту, министерство экономического развития и предпринимательства будет назначено учредителем зоны, после чего обеспечит ее ликвидацию.

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды утвердило стандарты занятости для еще трех профессий (машинист-регулировщик, уровень 3 МСКО (код CORM: 816041); ветеринарный фельдшер, уровень 4 МСКО (код CORM: 324003)  и техник-механик, уровень 4 МСКО (код CORM: 311528)). Соответствующий приказ ведомства за №195 опубликован в МО от 18 сентября 2020 г.   Документ разработан Секториальным комитетом по профессиональному обучению в сельском хозяйстве и пищевой промышленности «AgroindVET» и предусматривает описание деятельности каждой из указанных профессий, используемые инструменты, технику и материалы, а также тенденции и задачи на будущее.

Сотрудник предприятия подал заявление и получил отпуск за свой счёт (неоплачиваемый отпуск) с 25 августа по 21 сентября 2025 года включительно. В данный период попадают две официальные нерабочие праздничные даты — 27 августа (День Независимости Республики Молдова) и 31 августа (праздник “День румынского языка”).

Министерство финансов подготовило проект поправок в Закон №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, чтобы привести его в соответствие с запланированным повышением размера минимальной зарплаты в стране.

Физические и юридические лица, являющиеся отчетными единицами согласно Закону №308/2017 о предупреждении и борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма, будут ежегодно заполнять Лист соответствия и подавать его в Службу по предупреждению и борьбе с отмыванием денег (СПБОД). Соответствующий проект приказа СПБОД об утверждении формы и структуры Листа соответствия для отчетных единиц представлен для общественных консультаций.   Предусмотрено, что документ необходимо подавать в Службу до 1 февраля года, следующего за отчетным.

Налогоплательщики, использующие контрольно-кассовое оборудование, не подключенное к Автоматизированной информационной системе «Электронный мониторинг продаж» (далее – АИС «ЭМП»), обязаны вести отдельный журнал по каждому ККО – Журнал контрольно-кассового оборудования (далее - Журнал ККО), составленный вручную или в электронном

Сотрудники ANTA и Государственной налоговой службы провели оперативный контроль предприятий, предоставляющих услуги перевозки пассажиров. Они останавливали рейсовые автобусы и проверяли наличие разрешительной документации и оформление билетов. Инспекторы установили, что водители транспортной компании Х допускают перевозку пассажиров по междугороднему маршруту без проездных билетов, составили акты о нарушении и передали документы на рассмотрение в ГНС. Налогоплательщик предоставил возражения, однако налоговый орган постановил, что были нарушены установленные правила документирования и учета предоставления услуг. В действиях предприятия выявлены признаки состава нарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 2541 НК.

В пятницу, 11 октября, в «Monitorul oficial» были опубликованы и вступили в силу изменения в Приказ об утверждении положения о замещении на конкурсной основе должности в Таможенной службе, которые уточняют процедуру проведения собеседования кандидатов на занятие вакансий в этом учреждении. В частности, предусмотрено, что с согласия кандидата конкурсная комиссия будет регистрировать аудиозапись собеседования.

В мае 2019 г. сотрудники Таможенной службы провели контроль транспортного предприятия, на территории которого обнаружили микроавтобус иностранного производства в разобранном виде. По номерам агрегатов таможенники проследили историю транспортного средства. С помощью системы «Frontiera» удалось установить, что в 2013 г. гражданин Молдовы ввез на территорию страны транспортное средство без уплаты таможенных платежей, воспользовавшись режимом временного ввоза на 180 дней и обязался вывезти автомобиль из Молдовы по истечении этого срока. Принятое обязательство освобождало его от внесения таможенных платежей.