У меня двое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до исполнения ему возраста 3 лет, однако восстановлена на работе, и у меня заболел старший ребенок, которому 5 лет. Мне выдали листок о медицинском отпуске, но его отказались оплатить, ссылаясь на Положение об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Насколько мне известно, действующим законодательством предусмотрено, что в случае, когда мать восстановлена на работу, она имеет право на пособие по случаю болезни ребенка. Правильно ли поступил работник территориальной кассы, отказавшись оплатить мне листок о медицинском отпуске в данном случае?

Национальная касса социального страхования внесла изменения в Положение о сканировании информации из трудовых книжек за период трудовой деятельности, реализованной до 1 января 1999 г. Соответствующий Приказ НКСС опубликован в Monitorul Oficial 25 июня.   Согласно документу, физические лица, не являющиеся получателями пенсии, имеют право в индивидуальном порядке представлять оригинал трудовой книжки, находящейся в их распоряжении, для сканирования и дополнения информации из индивидуального счета социального страхования данными о периодах работы, выполненной до вышеуказанной даты.

Два акционера нашего частного предприятия являются гражданами Украины. Они оба временно проживают в Республике Молдова и не имеют постоянного вида на жительство в республике. Один из них заключил с предприятием срочный индивидуальный трудовой договор, и предприятие выплачивает ему и заработную плату, и дивиденды. Второй акционер индивидуального трудового договора не заключал и от предприятия получает только дивиденды. Возник вопрос, должно ли предприятие обеспечить социальное и медицинское страхование данных акционеров или они обязаны обеспечить его самостоятельно?

Работающие доноры крови и ее компонентов пользуются гарантиями, предоставляемыми на основании национального законодательства. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам-донорам крови. Забор крови осуществляется только с согласия донора, который должен быть ознакомлен с особенностями данной процедуры, удостоверенного его подписью.

Декларирование доходов, имущества, интересов физических лиц является устоявшейся практикой в мире. Основной ее целью является обеспечение экономического благосостояния, борьба с теневой экономикой и коррупцией. При поступлении на государственную службу, а также продвижении по карьерной лестнице, декларирование доходов и обязательств, а также публичность этих данных является обязательным условием. Декларирование для парламентариев в мировой практике также является обычным явлением и направлено на избежание лоббирования ими интересов частного бизнеса. Мировая практика предусматривает обязательный полный и бесплатный доступ к декларациям публичных должностных лиц. Не зря известный французский просветитель Шарль Луи де Монтескье утверждал: «Известно по опыту веков, что каждый человек, обладающий властью, склонен злоупотреблять ею».

В связи с необходимостью ухода за тремя детьми, старшему из которых должно скоро исполнится 9 лет, я уже несколько лет работаю с неполным рабочим днем. К тому же дети часто болели. Поскольку у меня дети появились после 40 лет, я опасаюсь, что не наберу необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту, поскольку наслышана, что при работе с неполным рабочим днем страховой стаж будет меньше чем при работе с полным рабочим днем. Так ли это?  

Обязан ли адвокат, осуществляющий деятельность в форме индивидуального кабинета, представлять отчет формы IPC21, если у него нет работников? В каком отчете декларируются индивидуальные взносы социального страхования, в отчете IPC21 или CAS-18AN?   В соответствии с положениями ст. 5 п. 362) Налогового кодекса (НК), профессиональная деятельность в сфере правосудия - это осуществляемая в рамках предусмотренных законом форм организации деятельности постоянная деятельность адвоката, адвоката-стажера,

Министерство финансов проводит общественные консультации по проекту внесения поправок в Постановление правительства об утверждении Положения о субсидировании рабочих мест.  Изменения предусматривают включение новых категорий работников, при трудоустройстве которых работодатель может получить субсидии. В частности, субсидии при создании рабочих мест могут быть предоставлены предпринимателям при трудоустройстве следующих категорий работников:   лиц, трудоустроенных в аграрном секторе на основании индивидуального трудового договора и задействованные в деятельности, предусмотренной группами 01.1-01.6  CAEM; лиц, работающих в особых условиях, согласно приложению № 6 к Закону о Бюджете государственного соцстрахования;

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Наслышаны, что в 2022 г. расширен круг лиц, имеющих право на социальное страхование на основании индивидуальных страховых договоров. Кто эти лица, каковы платежи, подлежащие внесению ими в бюджет государственного социального страхования и порядок их страхования? Может ли быть расторгнут индивидуальный страховой договор, если да, то на каких условиях?   Порядок социального страхования на основании индивидуальных договоров установлен в ст. 6 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 в редакции Закона № 238/2021 (далее по тексту – Закон № 489/1999).

В МО 29 апреля был опубликован новый Закон о страховой и перестраховочной деятельности, который содержит новые требования в отношении достаточности капитала, корпоративного управления и управления рисками в сфере страхования, обязывает страховые/перестраховочные компании обеспечивать прозрачность своей деятельности путем представления общественности необходимой информации о своей платежеспособности и финансовом состоянии, частично перелагая положения европейских отраслевых директив. Закон вступит в силу с 1 января 2023 г. и заменит Закон о страховании, который был введен в действие более 15 лет назад.  

Я являюсь одним из 3-х учредителей ООО. В данном ООО я по трудовому договору не работаю. В то же время, являюсь директором другого предприятия, с которым у меня заключен ИТД. Скоро мне выходить в декретный отпуск. В период декретного отпуска работать на должности директора не собираюсь. Однако, у меня будет доход по паевым свидетельствам. Означает ли это, что для получения пособия по материнству, мне следует продать или передать свои паи в ООО?

Парламент принял в первом чтении проект поправок к Закону о государственной пенсионной системе, который предполагает восстановление графика повышения пенсионного возраста и страхового стажа, установленных в 2018 г. Законопроект получил одобрение правительства. Таким образом, с 1 января 2022 г. стандартный пенсионный возраст для мужчин составит 63 года, а полный страховой стаж составит 34 года. Для женщин эти сроки будут вводиться поэтапно, увеличиваясь каждые полгода: стандартный пенсионный возраст в 63 года вступит в силу с 1 июля 2028 г., а стандартный страховой стаж в 34 года – с 1 июля 2024 г.  

В «Monitorul Oficial» 15 декабря опубликован Закон №208/2021 о внесении изменений  в Закон о государственной пенсионной системе, положения которого вступят в силу с 1 января 2022 г. Он предусматривает возврат к ранее действовавшему графику повышения пенсионного возраста и страхового стажа для мужчин и женщин, изменение порядка индексации пенсий, введение досрочной пенсии за продолжительный труд, изменение ряда процедур по назначению пенсий и т.д.   В соответствии с документом, с 1 января следующего года утратит силу Закон №231/2020. Таким образом, введенные в прошлом году положения

Со следующего, 2022  г., трудовые и социальные права граждан Республики Молдова, получивших статус сезонных работников в Германии, будут прописаны в меморандуме о сотрудничестве, заключенном Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты РМ и Федеральным агентством занятости Германии. Так, молдавским рабочим будут обеспечены равные с местными работниками трудовые условия.   В документе предусмотрены гарантии для будущих сезонных работников, в том числе порядок заключение прямого трудового договора с работодателем,

Назначение социальных прав на основании положений международных соглашений осуществляется специалистами управления заграничных пенсий из состава Главного управления международных отношений (ГУМО) Национальной кассы социального страхования. Утверждение решений в отношении социальных прав, предусмотренных международными соглашениями в информационной системе «Социальная защита», будет осуществляться начальником/заместителем начальника ГУМО, предусматривает Инструкция о применении международных договоров в области социальной защиты, частью которых является Республика Молдова (Инструкция).

Физическое лицо, состоящее на госслужбе (на выборной должности), c 1 января 2021 г. вступило в права наследования 2 га сельскохозяйственных земель, которые принадлежали его родителям, и сдало земли по договору в аренду. Обязано ли оно осуществлять какие-либо дополнительные платежи в БГСС и фонды ОМС, если состоит на госслужбе?   В соответствии с ч.(3) ст.17 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999), категории плательщиков и

При реализации долгосрочного проекта технической помощи на территории Молдовы, финансируемого внешними спонсорами, на основании индивидуальных трудовых договоров, задействованы граждане Республики Молдова. В то же время, международным соглашением, стороной которого является РМ, предусмотрено освобождение от уплаты взносов ОГСС и ОМС.  Как должно осуществляться социальное и медицинское страхование работников данного проекта?  

Вправе ли предприятие предоставить годовой налоговый отчет на бумажном носителе письмом, отправленным по почте? Что является подтверждением о его получении Государственной налоговой службой (ГНС)?   В соответствии с ч. (2) ст. 187 Налогового кодекса (НК), за исключением случаев, прямо предусмотренных налоговым законодательством, налогоплательщик обязан представлять отчеты по налогам (пошлинам), сборам, взносам обязательного медстрахования и взносам обязательного государственного соцстрахования ГНС.

В скором времени мне должна быть начислена пенсия. Волнует тот факт, что у меня, возможно, не будет достаточного страхового стажа для начисления полной пенсии по возрасту: я два раза находилась в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет, сама много болела. Кроме того, не имея средств для найма сиделки, около двух лет ухаживала за 86-летней матерью, страдавшей тяжелым ограничением возможностей. В связи с этим возникли следующие вопросы: что включается в страховой стаж для исчисления пенсии? Какие периоды до ввода индивидуального учета включаются в страховой стаж? Есть ли возможность застраховаться за предыдущие периоды в случае недостающего страхового стажа?