18 tineri din raionul Cimișlia au primit diplomele de absolvire pentru cursurile de instruire din cadrul Programului Național de Abilitare Economică a Tinerilor (PNAET), administrat de Organizația pentru Dezvoltarea sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM). În primele luni ale anului, 150 de tineri din raioanele Comrat, Dondușeni, Strășeni, Edineț și Cimișlia au beneficiat de instruire în domeniul abilităţilor antreprenoriale pentru tinerii, care doresc să-şi lanseze sau să-şi extindă o afacere în localităţile rurale.

Lista plătitorilor de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat care urmează să prezinte în perioada 1 – 8 iunie 2018 carnetele de muncă ale angajaţilor care activează în cadrul întreprinderilor vizate şi au început activitatea până la 1 ianuarie 1999, dar până în prezent nu sunt beneficiari de pensii în sistemul public de asigurări sociale, au fost publicate în MO din 1 iunie curent. Astfel, în listă sunt incluşi 178 de plătitori din raionul Cahul, 198 – din Anenii Noi.

În Republica Moldova sunt înregistrate 14954 locuri de muncă vacante, comunică Agenția Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Acestea sunt în creștere față de luna mai, când angajatorii erau în căutarea a 14328 angajaţi. Cele mai multe locuri de muncă libere, ca de obicei, sunt înregistrate în capitală – 6375. În municipiul Bălți agenții economici declară 1305 locuri de muncă vacante, iar în UTA Găgăuzia — 337.

Tradiţional la început de an, aducem la cunoştinţa utilizatorilor noştri graficul controalelor planificate de diferite instituţii de stat. Astăzi prezentăm lista întreprinderilor care vor fi verificate în trimestrul I al anului curent de Inspectoratul de Stat al Muncii. Astfel, de către Inspectoratul Teritorial Chişinău vor fi supuse controlului 192 întreprinderi.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că la 7 mai 2018 erau înregistrate 12464 locuri de muncă vacante, în creştere cu 988 comparativ cu situaţia de la sfârşitul lunii aprilie curent. În municipiul Chișinău sunt înregistrate 4755 locuri vacante, în municipiul Bălți –1389, iar în UTA Găgăuzia – 314. Agenții economici din Ștefan Vodă declară 495 locuri libere de muncă, cei din Orhei – 372, la Hâncești sunt propuse 120 poziții vacante.

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la data de 23 aprilie curent erau înregistrare 11476 locuri de muncă vacante, în creștere față de sfârșitul lunii martie, când agenții economici declarau 10981 locuri vacante. Cel mai mare număr de locuri vacante sunt înregistrare în Chișinău – 4428, urmat de municipiul Bălți cu 932 locuri de muncă. În Ștefan-Vodă agenții economici declară libere 493 locuri de muncă, în Cimișlia – 490, în Cahul – 455.

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la data de 26 martie erau la evidență 10981 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri de muncă erau înregistrate, tradiţional, în municipiul Chișinău –4287. În municipiul Bălți, la dispoziția persoanelor care doresc să intre în câmpul muncii, erau 819 locuri libere. În Cahul agenții economici au declarat vacante 544 locuri de muncă, în Cimișlia – 509, în Ștefan Vodă – 497.

Astăzi, 15 decembrie, în Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul nr. 144 din 27 noiembrie 2017 al Ministerului Finanțelor, prin care se stabilesc razele de deservire pentru trezoreriile regionale.

Potrivit informațiilor oferite deAgenția Națională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în țara noastră, la data de 19 februarie 2018, erau la evidenţă 9557 locuri de muncă vacante, mai multe decât la începutul lunii curente, când angajatorii erau în căutarea a 8939 lucrători. Cel mai mare număr de locuri vacante este înregistrat în capitală – 3712. În municipiul Bălți avem 790 locuri de muncă libere, în Cahul și Cimișlia – câte 518. Agenții economici din Strășeni declară libere 349 locuri, cei din Florești – 326, iar cei din Ungheni – 294. În Orhei sunt 269 locuri disponibile, în Sângerei – 246, în Ialoveni – 229. În UTA Găgăuzia avem 211 locuri vancate de muncă.

Începând cu anul 2017, persoanele fizice pot desemna 2% din suma impozitului său pe venitul calculat și achitat la buget pentru anul precedent în favoarea unui beneficiar eligibil (ONG sau cultele religioase și părțile componente ale acestora). Conform unui Raport publicat de Serviciul Fiscal de Stat, în total, în primul an de aplicare al mecanismului 2%, 16 126 de contribuabili din întreaga țară au redirecționat către 293 beneficiari suma de 2,8 mil. lei

De prestații în valoare de 2,04 mil. lei vor beneficia 49 de persoane din Cimișlia, Fălești, Florești, Hâncești, Leova, Orhei, Râșcani, Strășeni și din municipiul Chișinău. Banii vor fi acordați sub formă de indemnizații unice pentru construcţia unor case individuale, a locuinţelor cooperatiste, pentru procurarea spaţiului locativ sau pentru restaurarea caselor vechi.

În debutul ședinței Guvernului din 15 noiembrie prim-ministrul, Pavel Filip, a anunțat că vor fi reziliate toate contractele de privatizare cu agenții care au privatizat obiective prin intermediul concursurilor inestiționale și nu au respectat prevederile contractelor.

Serviciul Fiscal de Stat a inițiat, la nivel de conducere, o serie de întruniri cu reprezentanți ai mediului de afaceri. Scopul acestora este sporirea încrederii cetățenilor în administrația fiscală, consolidarea relațiilor dintre contribuabili și Serviciul Fiscal de Stat, precum și menținerea unui dialog constant cu mediul de afaceri.

За первое полугодие 2017 г. объем инвестиций 10-ти промышленных парков Молдовы достиг 53,4 млн леев. За последние шесть лет эта цифра превысила 1,1 млрд леев.

În primele 9 luni ale anului curent, circa 300 de tineri din raioanele Comrat, Dondușeni, Strășeni, Ocnița, Ungheni, Vulcănești și Cimișlia au beneficiat de instruire în domeniul abilităților antreprenoriale pentru tinerii, care doresc să-şi lanseze sau să-şi extindă o afacere în localitățile rurale. Cursurile de instruire sunt desfășurate de Organizația pentru Dezvoltarea sectorului Întreprinderilor Miciși Mijlocii (ODIMM) prin Programului Național de Abilitare Economică a Tinerilor (PNAET).

Casa Națională de Asigurări Sociale propune spre consultare un proiect ce prevede regionalizarea activităţilor de prelucrare a datelor şi stabilire a pensiilor şi prestaţiilor sociale tuturor categoriilor de beneficiari. Astfel, se propune optimizarea structurilor teritoriale prin ajustarea la numărul de 5 case teritoriale de asigurări sociale back office, comparativ cu cele 40 existente, iar în scopul facilitării accesului populaţiei la serviciile acordate, deservirea beneficiarilor de serviciile prestate de CNAS va fi asigurată în fiecare raion, prin 41 de subdiviziuni front office ale caselor teritoriale.

Guvernul Republicii Moldova a desemnat 20 de antreprenori din țară câștigători ai Concursului Național „Cel mai bun antreprenor din sectorul IMM", ediția a XII-a, organizat de către Ministerul Economiei și Infrastructurii în colaborare cu Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii și partenerii de dezvoltare. Ceremonia de premiere a avut loc în cadrul Conferinței Internaționale a IMM-urilor, realizată de ODIMM.

La 15 august in Republica Moldova, tradițional, se sărbătorește Ziua lucrătorului din domeniul financiar, care a fost aprobată prin Decretul Președintelui Republicii Moldova nr. 216 din 12 iulie 1995. Deoarece activitatea noastră este influenţată şi de activitatea celor din domeniul finanţelor, venim cu profundă recunoştinţă pentru toţi cei care muncesc sau au stat bază sistemului financiar al ţării. Vă dorim prosperitate, chibzuinţă, responsabilitate şi realizarea celor mai îndrăzneţe visuri.

Contracte de finanțare nerambursabilă în sumă de 7,26 mln. lei au fost semnate de 37 beneficiari ai Programului PARE 1+1. Ceremonia de semnare a contractelor a avut loc marți, 20 iunie, în incinta Organizației pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM). Antreprenorii beneficiari vor investi în economia țării circa 20 mil. lei și vor crea circa 150 locuri de muncă. Din cei 37 de antreprenori, care au semnat contractele de finanțare nerambursabilă, 15 sunt lucrători migranți reveniți în Republica Moldova. Determinarea lor de a reveni în țară și de a investi banii câștigați peste hotare în propria afacere, reprezintă scopul major al Programului PARE 1+1.

Guvernul urmează să procure 1,6750 hectare de teren proprietate privată, care aparţin la 745 proprietari privaţi. Suma necesară pentru procurarea terenurilor menţionate constituie 262 mii lei.