Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că la 7 mai 2018 erau înregistrate 12464 locuri de muncă vacante, în creştere cu 988 comparativ cu situaţia de la sfârşitul lunii aprilie curent. În municipiul Chișinău sunt înregistrate 4755 locuri vacante, în municipiul Bălți –1389, iar în UTA Găgăuzia – 314. Agenții economici din Ștefan Vodă declară 495 locuri libere de muncă, cei din Orhei – 372, la Hâncești sunt propuse 120 poziții vacante.

Potrivit informației Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la Lista celor 100 cele mai bine plătite locuri de muncă vacante înregistrate în baza de date a ANOFM, cel mai mare salariu oferit pentru un angajat este de 100 mii lei. Acesta este pentru funcția de director comercial la „Moldretail Group SRL”. Conform acelorași date, un salariu maxim de 30 mii lei este propus pentru funcția de programator în cadrul IM „Pentalog CHI SRL”, care are, la moment, 7 poziții libere pentru această funcție.

Programului pentru Reforme Structurale în Moldova, finanțat de către Agenția SUA pentru Dezvoltare Internațională (USAID), a fost prezentat la Bălţi, în regiunea de dezvoltare Nord, de către Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. Implementarea Programului este preconizată pentru patru ani, bugetul fiind de $11,2 mil. Compania americană Nathan Associates Inc., contractată de USAID, este cea care va asigura implementarea Programului în Moldova.

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la data de 26 martie erau la evidență 10981 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri de muncă erau înregistrate, tradiţional, în municipiul Chișinău –4287. În municipiul Bălți, la dispoziția persoanelor care doresc să intre în câmpul muncii, erau 819 locuri libere. În Cahul agenții economici au declarat vacante 544 locuri de muncă, în Cimișlia – 509, în Ștefan Vodă – 497.

Ministerul Finanţelor va aloca, din contul mijloacelor prevăzute în bugetul de stat pentru anul 2017, mijloace financiare în sumă de 2156,4 mii lei autorităţilor administraţiei publice locale în vederea acordării indemnizaţiilor unice pentru construcţia unei case individuale ori a unei locuinţe cooperatiste, procurarea spaţiului locativ sau restaurarea caselor vechi unor categorii de cetăţeni.

Casa Naţională de Asigurări Sociale comunică, că timp de trei luni cetățenii vor avea ocazia să-și exprime opinia față de calitatea serviciilor publice oferite de CNAS prin instrumentul pilot de evaluare a serviciilor publice prestate. Începând cu 15 martie, în opt oficii teritoriale CNAS din Chișinău (sectoarele Botanica, Buiucani și Râșcani), Ialoveni, Florești, Bălți, Cahul și Comrat, cetățenii vor putea să-și exprime părerea față de calitatea serviciilor prestate, accesibilitatea informației primite, amabilitatea personalului, condițiile de deservire și alte criterii.

Potrivit Codului fiscal, taxa locală este plata obligatorie efectuată la bugetul unităţii administrativ-teritoriale şi se stabileşte de APL la adoptarea bugetului autorităţii teritoriale.

La data de 5 februarie 2018 erau înregistrate 8939 locuri de muncă vacante, în creştere faţă de sfârșitul lunii ianuarie curent. Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cele mai multe sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3762 și în municipiul Bălți – 832. În Florești sunt declarate libere 429 locuri de muncă, în Strășeni – 354, în municipiul Cahul – 329, iar în municipiul Ungheni – 290.

Astăzi, 15 decembrie, în Monitorul Oficial a fost publicat Ordinul nr. 144 din 27 noiembrie 2017 al Ministerului Finanțelor, prin care se stabilesc razele de deservire pentru trezoreriile regionale.

Biroul Naţional de Statistică a prezentat date, conform cărora în Moldova volumul transportului de mărfuri (cu toate tipurile de transport) a crescut cu circa 25%, comparativ cu anul 2016.

Potrivit informațiilor oferite deAgenția Națională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în țara noastră, la data de 19 februarie 2018, erau la evidenţă 9557 locuri de muncă vacante, mai multe decât la începutul lunii curente, când angajatorii erau în căutarea a 8939 lucrători. Cel mai mare număr de locuri vacante este înregistrat în capitală – 3712. În municipiul Bălți avem 790 locuri de muncă libere, în Cahul și Cimișlia – câte 518. Agenții economici din Strășeni declară libere 349 locuri, cei din Florești – 326, iar cei din Ungheni – 294. În Orhei sunt 269 locuri disponibile, în Sângerei – 246, în Ialoveni – 229. În UTA Găgăuzia avem 211 locuri vancate de muncă.

Începând cu anul 2017, persoanele fizice pot desemna 2% din suma impozitului său pe venitul calculat și achitat la buget pentru anul precedent în favoarea unui beneficiar eligibil (ONG sau cultele religioase și părțile componente ale acestora). Conform unui Raport publicat de Serviciul Fiscal de Stat, în total, în primul an de aplicare al mecanismului 2%, 16 126 de contribuabili din întreaga țară au redirecționat către 293 beneficiari suma de 2,8 mil. lei

Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în Republica Moldova, la data de 29 ianuarie 2018, erau înregistrate 8846 locuri de muncă vacante, cu circa 700 mai multe decât acum două săptămâni.

В прошлом году доходы от приватизации в Молдове составили 160,4 млн леев. Это вдвое меньше, чем было получено в 2016 г. (321,4 млн леев), но в 4,4 раза больше, чем в 2015 г. (36,7 млн леев). Такие данные Агентство публичной собственности представило в своем годовом отчете о разгосударствлении публичной собственности за 2017 г., доходах от приватизации и расходах на процесс разгосударствления. В 2017 г. было организовано три раунда приватизации госсобственности, на которых было выставлено на продажу 25 пакетов акций на аукционы на Фондовой бирже, 16 объектов — на коммерческие конкурсы, 29 объектов — на аукционы с молотка, 3 объекта — на инвестиционные конкурсы. Большая их часть выставлялась на приватизацию повторно. В результате было приватизировано 16 объектов из 73 предложенных.

Ministerul Finanţelor va aloca autorităţilor administraţiei publice locale mijloace financiare în sumă de 2156,4 mii lei din contul mijloacelor prevăzute în bugetul de stat pentru anul 2017 în vederea acordării indemnizaţiilor unice unor categorii de cetăţeni pentru construcţia caselor individuale, locuinţelor cooperatiste, procurarea spaţiului locativ sau restaurarea caselor vechi.

De prestații în valoare de 2,04 mil. lei vor beneficia 49 de persoane din Cimișlia, Fălești, Florești, Hâncești, Leova, Orhei, Râșcani, Strășeni și din municipiul Chișinău. Banii vor fi acordați sub formă de indemnizații unice pentru construcţia unor case individuale, a locuinţelor cooperatiste, pentru procurarea spaţiului locativ sau pentru restaurarea caselor vechi.

Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 27.11.2017 în evidenţă erau 10296 locuri de muncă vacante.

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la situația din 23 octombrie erau înregistrate 11803 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri vacante, tradiţional, sunt în municipiul Chișinău, unde sunt înregistrate 4822 locuri de muncă libere. În municipiul Bălți agenții economici declară vacante 1141 locuri de muncă.

În vederea derulării corecte și obiective a procedurilor de achiziții publice, autoritățile contractante sunt obligate să respecte o serie de principii ce derivă din cadrul legal. Principiile achizițiilor publice, ca și toate principiile de drept, sunt acele idei de bază care au stat la temelia elaborării cadrului normativ în domeniu și care îndrumă întru aplicarea corectă a acestuia. Toate acțiunile desfășurate de către subiecții achizițiilor publice trebuie să fie realizate având în permanentă vedere principiile de bază ale achizițiilor publice. Este foarte importantă cunoașterea principiilor de reglementare a relațiilor privind achizițiile precum și modalitatea de aplicare a acestora în timpul derulării

Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la moment, în Republica Moldova sunt înregistrate 10722 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri libere sunt în mun. Chișinău – 3844 și în mun. Bălți – 1177.