Absolvenții instituţiilor profesionale tehnice vor fi admiși la examenul pentru obţinerea permisului de conducere a autovehiculelor din categoria B şi subcategoriile pe care aceasta o include fără o pregătire suplimentară. Hotărârea Guvernului de modificare a Regulamentului cu privire la permisul de conducere, organizarea și desfășurarea examenului pentru obținerea acestuia și condițiile de admitere la traficul rutier, susținută în ședința din 4 aprilie curent, este publicată în Monitorul Oficial din 6 aprilie.

Republica Moldova și Republica Belarus vor recunoaște reciproc actele de studii și certificatele de perfecționare pentru programele de formare pentru adulți. În cadrul ședinței de ieri, 8 noiembrie, Guvernul a aprobat inițierea negocierilor asupra unui Acord în acest sens. Potrivit documentului, Acordul va impulsiona relațiile de colaborare nu doar în plan bilateral, dar și în contextul participării ambelor state la diverse programe promovate de Uniunea Europeană.

În Monitorul Oficial din 1 februarie 2019 a fost publicată Convenția colectivă în ramura construcțiilor pentru anii 2018-2022. Convenţia este un act juridic care stabileşte principiile generale de reglementare a raporturilor de muncă şi a raporturilor social-economice legate nemijlocit de acestea, care se încheie de către reprezentanţii împuterniciţi ai părţilor în limitele competenţei lor.

Persoanele fizice, care nu desfășoară activitate de întreprinzător și prestează servicii sau lucrări, vor putea beneficia de acordarea scutirii personale stabilite la art.33 din Codul fiscal1 la locul prestării serviciilor sau lucrărilor, cu condiția neutilizării lor pe parcursul perioadei respective la un alt loc de muncă. În Monitorul Oficial din 1 februarie curent a fost publicată Hotărârea nr. 44 din 30 ianuarie 2019 cu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului. Măsura are drept scop simplificarea conformării fiscale a contribuabililor și diminuarea poverii administrative privind calcularea obligațiilor fiscale ce ține de impozitul pe venit al persoanelor fizice care nu desfășoară activitate de întreprinzător și prestează servicii sau lucrări.

Stocurile, ca cele mai utilizate elemente contabile, provoacă întrebări specifice în practică, începând de la selectarea metodei de evaluare, modul de ținere, clasificare etc. În acest articol vom expune unele abordări generale în evaluarea curentă a stocurilor, în special în cazul aplicării metodei costului mediu1, inclusiv prin prisma modificărilor Standardelor Naționale de Contabilitate (SNC) în vigoare din 1 ianuarie 2020. Conform pct. 10 SNC Stocuri, contabilitatea stocurilor se ține pe subdiviziuni în expresie cantitativă și valorică și/sau în expresie valorică pe unități de evidență cum ar fi: tipul (sortimentul), lotul, grupa omogenă de stocuri etc.

„Misiunile diplomatice trebuie să depună eforturile necesare pentru atragerea investițiilor și promovarea exporturilor, identificând companiile țintă și convingându-le să stabilească relații comerciale cu Republica Moldova”. Solicitarea a venit din partea ministrului Economiei și Infrastructurii, Chiril Gaburici, în cadrul evenimentului de lansare a Cursului de Instruire pe Diplomație Economică. Atașații economici ai birourilor comercial-economice din cadrul Ambasadelor acreditate peste hotare au fost familiarizaţi cu practica altor țări în domeniul diplomației economice.

Încă 54 proiecte investiționale create de lucrătorii migranți sau rudele acestora vor beneficia de susținere financiară prin intermediul Programului de Atragere a Remitențelor în Economie „PARE 1+1”, gestionat de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM). Titularii afacerilor au semnat cu ODIMM contractele de finanțare nerambursabilă în sumă totală de 13,27 mil. lei. Potrivit estimărilor, vor fi create și menținute 124 noi locuri de muncă, iar investițiile cumulative în economia națională vor constitui 32,48 mil.lei. Secretarul general de stat al MEI și președintele Comitetului de Supraveghere a Programului PARE 1+1, Iulia Costin, a felicitat antreprenorii pentru că s-au întors și au decis să investească acasă.

În baza de date ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 232 locuri de muncă vacante destinate specialiștilor în activitatea financiară, economică sau comercială: contabili-șef (16), ofițeri bancari (16), economiști (9), specialiști în problemele perceperii fiscale (4) etc. ANOFM a publicat informația privind locurile de muncă vacante. Astfel, la 21 august curent, în baza de date a Agenției erau înregistrate 11190 locuri de muncă vacante, în creștere față de numărul înregistrat la începutul lunii august, când erau 11164.

În cadrul celui de-al doilea Apel de proiecte al Programului Femei în Afaceri, implementat de Organizația pentru Dezvoltarea sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM), 101 de femei antreprenoare au devenit beneficiare ale acestuia. Ieri, 18 decembrie curent, a avut loc semnarea oficială a contractelor de finanțare nerambursabile cu câștigătoarele proiectelor. Potrivit directorului interimar la ODIMM, Petru Gurgurov, în cadrul celui de-al doilea apel au fost depuse 220 cereri de participare, iar în final au fost selectate cele mai bune proiecte. Programul a fost lansat în anul 2016, iar în anul 2017 au fost instruite în domeniul inițierii afacerilor peste 600 de femei din întreaga țară. Primul apel de granturi a avut loc la începutul anului 2018, fiind susținute 100 de proiecte investiționale.

La 11 septembrie, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), erau înregistrate 193 locuri de muncă vacante pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială: 119 contabili, 18 agenți de vânzare, 18 contabili-șef, 15 ofițeri bancari, 5 specialiști în problemele perceperii fiscale etc. Potrivit informației, în total, în ţară sunt 12050 locuri de muncă vacante, în creștere față de a doua jumătate a lunii august, când erau 11190 locuri. Cele mai multe locuri libere sunt declarate de agenții economici din Chișinău – 3747. În Bălți angajatorii sunt în căutarea a 994 specialişti, în UTA Găgăuzia – 322, în Cahul — 554, în Ungheni – 545, în Cantemir – 471.

Douăzeci de noi angajați în cadrul Serviciului Fiscal de Stat au depus jurământul funcționarului public. Cu un mesaj de felicitare și susținere în fața tinerei generații a fiscaliştilor a venit directorul instituției angajatoare. Serghei Pușcuța le-a urat debutanților drum bun în activitate, reiterându-le sloganul Serviciul Fiscal de Stat: ,,În serviciul contribuabilului”. Anterior, cei 20 de angajați ai SFS au beneficiat de cursuri de inițiere în domeniul fiscalității care s-au desfășurat în perioada septembrie 2017 — martie 2018, iar studiile au avut drept scop să le asigure o integrare eficientă în structura autorităţii.

La momentul actual, un interes deosebit pentru contabili prezintă modificările Standardelor Naționale de Contabilitate care vor intra în vigoare din 1 ianuarie 2020. În acest sens, se prezintă explicații detaliate cu referință la modificările efectuate pentru fiecare standard care pot fi utile contabililor în funcție de particularitățile activității entității în cadrul căreia activează. Astfel, cu referință la SNC „Imobilizări necorporale și corporale”, pentru concretizarea domeniului de aplicare, în contextul modificării altor standarde și excluderii trimiterilor la Standardele Internaționale de Raportare Financiară, pct.3 s-a expus într-o redacție nouă care stabilește că standardul se aplică tuturor imobilizărilor necorporale şi corporale cu excepţia imobilizărilor primite în leasing financiar, la recunoaşterea iniţială a acestora (SNC “Contracte de leasing”).

La 2 septembrie 2018 a intrat în vigoare Legea nr. 22 din 23.02.2018 privind exercitarea unor activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri (în continuare – Lege). Ținem să menționăm faptul că prevederile legii menționate se aplică doar beneficiarilor de lucrări din agricultură, specificate la diviziunea 01 din Clasificatorul Activităților din Economia Moldovei.

Guvernul a aprobat în ședința de ieri Planul sectorial de acțiuni anticorupție în domeniul protecției mediului pentru anii pentru anii 2018-2020. Acesta conține peste 30 de acțiuni ce vor fi implementate din mijloace bugetare și din asistență externă din partea Agenției de cooperare Internațională a Germaniei, Agenției Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare și Agenției Austriacă pentru Dezvoltare. Astfel, se preconizează reorganizarea și reformarea agențiilor „Moldsilva” și „Apele Moldovei”, precum și a întreprinderilor de stat fondate de acestea în vederea delimitării clare a funcțiilor de protecție a resurselor naturale de cele de valorificare economică a acestora.

Grupul de lucru al Consiliul economic pe lângă Prim-ministru s-a întrunit în şedinţă pe data de 24 mai curent pentru a pune în discuţie dezvoltarea învăţământului dual (ÎD) în Republica Moldova. Conform informaţiei prezentate de către Camera de Comerţ şi Industrie din Moldova, care este promotorul acestei idei şi munceşte la promovarea ei din anul 2006, au fost realizăţi paşi importanţi pentru implementarea ÎD în ţata noastră. Au fost întroduse unele noţiuni în legislaţie, a fost creată platforma de dialog între Guvern şi mediul de afaceri, un grup de lucru ce monitorizează domeniul.

Acesta este sloganul campaniei inițiate de Serviciul Fiscal de Stat cu scopul de a spori gradul de informare, dar și de conformare fiscală a comercianților de flori. În perioada campaniei (14-31 mai 2018) angajații SFS se vor deplasa în locurile amenajate pentru comerțul cu flori și vor explica vânzătorilor prevederile legislației fiscale, vor demonstra modul de utilizare a mașinii de casă și control, dar și vor răspunde la întrebări.

Zilele trecute a avut loc primul eveniment tematic din cadrul Proiectului Danube Chance 2.0 „Acceptarea eșecului pentru a facilita accesul antreprenorilor la a doua șansă în regiunea Dunării”, implementat de Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM). Secretarul general de stat din cadrul Ministerului Economiei și Infrastructurii, Iulia Costin, a vorbit despre necesitatea sprijinului antreprenorilor, care sunt în dificultate sau în prag de faliment, prin măsuri de încurajare. Proiectul Danube Chance oferă un instrument nou de stimulare și suport pentru antreprenori, care va contribui nemijlocit la crearea unor politici de susținere a sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (IMM) din Republica Moldova.

La începutul lunii august, în Republica Moldova, erau înregistrate 11164 locuri de muncă vacante, comunică Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Cele mai multe locuri de muncă libere sunt înregistrate în capitală – 3711. În municipiul Bălți sunt declarate vacante 1020 locuri de muncă, în Cahul – 569, în Ungheni – 533. În UTAG, agenții economici au declarat vacante 271 locuri de muncă. În același timp, în raioane precum Edineț, Criuleni și Drochia sunt înregistrate cele mai puține locuri de muncă libere: 40, 39 și, respectiv, 37.

Autorităţile intenţionează să contribuie financiar la perfecționarea activității cadrelor didactice din învățământul general și creșterii calității pregătirii de specialitate. Ministerul Educației, Culturii și Cercetării a propus pentru consultări publice proiectul unei hotărâri de Guvern, care conţine Regulamentul de alocare a compensațiilor bănești anuale pentru personalul didactic din învățământul general public. Acesta prevede alocarea compensațiilor bănești anuale personalului didactic pentru procurarea de suporturi didactice (dicționare, crestomații, reviste de specialitate, auxiliare didactice, literatură artistică în corespundere cu curricula aprobată de MECC, în format electronic sau hard, lecții interactive, etc.);

Facilitarea schimbului de experiență și a bunelor practici asupra tuturor aspectelor întâlnite de femei în activitatea lor profesională, de antreprenoriat și în viața socială au fost puse în discuție în cadrul Forumului Național al Femeilor din Moldova 2018. Evenimentul fost organizat la inițiativa Platformei Naționale a Femeilor din Moldova în parteneriat cu Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii. Evenimentul desfășurat la cea de-a IV-a ediție cu genericul „Femeia și migrația” a adunat peste 300 de persoane din diferite domenii de activitate, inclusiv reprezentante ale mediului de afaceri, organizațiilor neguvernamentale, mediului academic, administrației publice locale și centrale, precum și reprezentante ale Corpului diplomatic, acreditat la Chișinău și a partenerilor de dezvoltare.