Физическое лицо было уволено по сокращению штатов в конце 2017 г. и так и не нашло себе новой работы. В Центре занятости данное лицо не регистрировалось и полис ОМС не приобретало, поскольку надеялось самостоятельно устроиться на новую работу. В июле этого года, после аварии, была необходима срочная операция, и был приобретен полис ОМС. Однако, при оплате больничного листка, за первые 7 дней временной нетрудоспособности больничный лист не был оплачен. Правильно ли это? Если да, то на основании чего?

Индивидуальными трудовыми договорами было предусмотрено, что предприятие будет оплачивать для нескольких сотрудников – иностранных граждан, заключивших индивидуальные трудовые договоры на неопределенный срок, аренду квартир. Следует ли исчислять от сумм, уплаченных за аренду квартир, взносы ОГСС и ОМС?

Следует ли удерживать 25% в доход бюджета от суммы больничных, начисленных работнику, который проходит сейчас на нашем предприятии альтернативную службу?

Согласно Закону о государственной системе социального страхования № 489-XIV от 8 июля 1999 года, Трудовому кодексу, а также Закону о бюджете государственного социального страхования на каждый соответствующий год, работодатель обязан исчислять и уплачивать в бюджет взносы обязательного государственного социального страхования.

Правительство внесло изменения в постановление № 1372/2005 о порядке компенсирования медикаментов согласно условиям обязательного медицинского страхования. В частности, поправки коснулись Положения о порядке назначения компенсированных медикаментов для амбулаторного лечения лиц, зарегистрированных у семейного врача. Согласно документу, семейные врачи и некоторые профильные специалисты (невропатологи, психиатры, эндокринологи и педиатры) поставщиков медуслуг, которые не заключили контракт с Национальной компанией медицинского страхования (НКМС), смогут выписывать компенсируемые лекарства из фондов ОМС на основании типового контракта о предписании лекарств.

Наше учреждение финансируется из бюджета, и не всегда в полном объеме. Соответственно, на взносы обязательного государственного социального страхования не всегда хватает средств. Могут ли к нам быть применены санкции за неуплату в срок взносов, если нам несвоевременно отпущены средства для погашения задолженности по заработной плате и взносам на обязательное государственное социальное страхование? Плательщики в бюджет государственного социального страхования (ГСС), в том числе финансируемые из национального публичного бюджета, обязаны перечислять в соответствующем размере, в порядке и сроки, установленные в пр.3, взносы в бюджет обязательного государственного социального страхования (ОГСС) по начисленной заработной плате и другим выплатам. Это установлено ч. (1) ст. 7 Закона о бюджете государственного социального страхования на 2017 год № 286 от 16.12.2016 года (далее по тексту — Закон № 286/2017).

Работник представил к оплате листок о медицинском отпуске за 5 дней текущего месяца. Однако, в течение 12 месяцев, составляющих период для расчета основы для исчисления пособия, этот сотрудник 4 месяца находился в медицинском отпуске. Следует отметить, что по состоянию здоровья последние 5 месяцев работник работал всего по 4 часа, получая половину оклада. Можно ли заменить 4 месяца, когда работник находился в медицинском отпуске, на 4 календарных месяца, непосредственно предшествующих периоду расчета, если в том периоде он работал полный рабочий день и получал полный оклад?

В связи с тем, что Предприятие продолжает выплачивать пособия по ограничению возможностей нескольким работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период до 2000 г., возник вопрос, следует ли начислять взносы ОГСС и ОМС от указанных пособий?

У работника предприятия, недавно приглашенного специалиста, ежемесячный застрахованный доход составляет 19000 леев. Его страховой стаж составляет 7 лет. Супруга этого сотрудника беременна и в начале октября 2018 г., по состоянию здоровья, она уволилась. Ее застрахованный доход составлял 4000 леев. Она должна родить в конце апреля 2019 г. На дату получения женой листка о медицинском отпуске по беременности и родам, муж отработал на нашем предприятии всего 6 месяцев. Ежемесячный застрахованный доход по прежнему месту работы составлял 12000 леев в течении последних трех лет.

Я работаю на двух предприятиях. В прошлом году я в течении трех месяцев находилась в медицинском отпуске в связи с травмой. Сейчас я снова заболела. Возник вопрос об основе для исчисления мне пособия по временной нетрудоспособности. Я полагаю, что поскольку я болела и была лишена застрахованного дохода как по основному месту работы, так и по совместительству, логично было бы взять в расчет за месяцы, когда я болела, по одной минимальной заработной плате как на основном месте работы, так и в месте работы по совместительству. Что предусматривает действующее законодательство?

Правительство дало положительное заключение по зарегистрированной в парламенте законодательной инициативе о внесении поправок в Закон о государственной пенсионной системе с целью предоставления права на пенсию лицам, выехавшим из Молдовы на постоянное место жительства в другую страну. В частности, предложено, чтобы с 1 января 2019 г. лица, выехавшие на ПМЖ в государства,у которых нет с Молдовой соглашения о социальном страховании, имели право на пенсию по возрасту. Таким образом, оговоренное в законе условие о том, что для получения права на пенсию бенефициар должен иметь прописку в Молдове, предложено исключить. а все необходимые документы получатель должен подавать в территориальный орган соцстрахования по последнему месту постоянного жительства в Молдове.

Периодическое издание «Monitorul Fiscal FISC.md» напоминает всем налогоплательщикам, что в пятницу, 25 января 2019 г., истекает срок предоставления ряда отчетов. Также истекает срок оплаты некоторых налоговых обязательств. Предлагаем сверить подготовленные к сдаче отчеты с нижеследующим списком. Форма IPC 18 (за декабрь 2018 г) – Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования.

Как определяется сумма подоходного налога для индивидуальных предпринимателей, и по какой форме должна представляться налоговая отчетность? Налоговые обязательства по подоходному налогу определяются в соответствии с положениями II раздела Налогового кодекса, а также согласно нормативных актов, принятых в соответствии с ним.

Ассоциация занимается работами по повышению плодородия земли, в подчинении которой находятся несколько государственных предприятий, расположенных в разных районах республики. Эти предприятия занимаются работами по гидротехническому строительству. В ассоциации есть проектное бюро, в котором работают геологи, геодезисты и топографы, которые занимаются исследовательскими работами для разработки проектов гидротехнических строений. Инженеры производят технический надзор за качеством и объемом произведенных предпринимателями работ на строительных объектах.

Закон №  178 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты (Закон № 178/2018) был опубликован 17 августа 2018 г. и вступил в силу 01.10.2018 г. (за исключением ряда статей, которые вступили в силу одновременно опубликованием в «Официальном мониторе»).

При использовании системы Электронная декларация вы наверняка замечали, что возле каждой декларации есть опция Загрузить XML (Încarcă XML). В этой статье мы расскажем, как нужно пользоваться этой опцией и для чего она нужна. Для начала проведём краткое описание инструмента и для чего он нужен. Конвертор Excel-XML представляет собой Excel файл, который можно найти в электронной декларации. С помощью этого файла и путём выполнения несложных операций можно загрузить тот же IPC18 в 10 раз быстрее, не теряя время на заполнение вручную.

На нашем предприятии по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работают учредитель ИП и обладатель предпринимательского патента. Учредитель ИП заключил индивидуальный трудовой договор с нашим предприятием в начале апреля 2017 года. С этой даты заключения мы начисляли взносы ОГСС, но не начисляли взносы ОМС в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам, поскольку до трудоустройства им самостоятельно был приобретен полис ОМС. Обладатель предпринимательского патента работает на нашем предприятии с прошлого года. Как по социальному, так и по медицинскому страхованию он был застрахован по месту работы и, по закону, не обязан был уплатить фиксированные суммы взносов страхования. Соответственно, в этом году им медицинский полис самостоятельно не приобретался.

При договорном оформлении трудовой деятельности работников, трудовые обязанности которых могут выполняться вне места расположения работодателя, возникает множество сопутствующих вопросов в отношении удаленного режима работы как альтернативного способа организации труда.    В современных условиях жизнедеятельности особую актуальность приобретают проблемные аспекты толкования и правильного применения норм трудового права Республики Молдова (РМ) относительно работы в удаленном режиме в контексте законного оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Правительство Майи Санду за 100 дней своей деятельности предприняло комплекс мер, которые имеют долгосрочный эффект и будут содействовать экономическому развитию страны. Речь идет о разработке и принятии поправок к законам и нормативным актам, корректировке процедур, проведении переговоров и достижении договоренностей с международными партнерами о реализации конкретных проектов. Так, правительство договорилось об увеличении объема беспошлинного экспорта некоторых категорий молдавских товаров на рынок ЕС. Перечень товаров будет объявлен в октябре. Со Всемирным банком было подписано соглашение о реализации работ по строительству национальных автотрасс. С правительством Франции достигнута договоренность о финансировании ремонта и модернизации железнодорожной линии «Кишинев-Унгены».

Уже несколько лет я работаю по индивидуальному трудовому договору (далее – ИТД) на частном предприятии (в пиццерии), но хозяин, в целях экономии, не заключает со мной (как впрочем, и со многими другими работниками) ИТД в письменной форме, заявляя, что достаточно устной договоренности. И, конечно же, он не обеспечивает моего социального страхования. Даже полис ОМС я вынужден покупать себе сам, как неработающее лицо. Заработная плата меня устраивает, но недалек пенсионный возраст и у меня не будет страхового стажа для получения пенсии. Хотел застраховаться сам, но мне не под силу уплатить еще и по 7512 леев за каждый из незастрахованных лет. Предусматривает ли законодательство решение данной проблемы?