Работница представила предприятию листок о медицинском отпуске на 2 недели. Однако, через некоторое время было выявлено, что она не болела, а выехала за границу для занятия бизнесом (торговлей). К моменту обнаружения данного факта, пособие по временной нетрудоспособности за этот период было выплачено полностью. Как следует поступить предприятию в данном случае?

В ст.19 Налогового кодекса идет речь о льготах, предоставляемых работодателем. В частности, речь о подпункте а). Работодатель оплачивает курсы по профессиональному повышению квалификации. Данный вид расхода считается льготой работодателя? Как правильно оформить документально данный расход? Какие бухгалтерские записи производятся? Какие налоги удерживаются? Признается ли в вычет данного расхода в целях налогообложения? В соответствии со ст.19 Налогового кодекса РМ, п. а), облагаемым налогом льготам, предоставляемым работодателем, относятся:

Для обращения в судебную инстанцию для защиты любых прав установлены определенные сроки исковой давности и, если в суде будет доказано, что этот срок истек, иск будет отклонен. Истец не сможет добиться защиты своих прав; к примеру, не сможет взыскать задолженность по договору. По общему правилу срок исковой давности составляет три года с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. На практике возникает немало трудностей с определением точного момента начала течения срока.

Предприятие «Р» прекратило свою деятельность и уволило всех работников с 1 октября 2016 г. Соответственно, сведения об увольнении работников были представлены в территориальное агентство Национальной компании медицинского страхования. Действие полисов ОМС было приостановлено. В связи с форс-мажорными обстоятельствами, данное предприятие до сих пор не было ликвидировано, а также не приостановило свою деятельность в установленном законом порядке. Предприятие только сейчас будет ликвидировано, для чего понадобились справки об отсутствии задолженности по социальному и медицинскому страхованию.

Я уже 2 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет. За время нахождения в отпуске предприятие обанкротилось. Вскоре я снова должна выйти в декретный отпуск со вторым ребенком. В связи с банкротством предприятия, у меня возникли следующие вопросы. Будут ли мне выплачены все положенные в этом случае пособия? Если да, то кто их будет выплачивать и на основании чего? Какой будет основа для расчета пособий, если в период отпуска по уходу за ребенком я не имела застрахованного дохода?

На основании договора о добровольном страховании, заключенного со страховой компанией, работодатель ежемесячно выплачивает страховой компании взносы для добровольного страхования своих работников от несчастных случаев.

Экономический агент YYY, чьим основным видом деятельности является реализация изделий художественных народных промыслов, заключает договор комиссии с физическим лицом, которое, согласно условиям договора, передает свои произведения в пользу субъекта для последующей реализации.

Мы являемся родителями пятерых детей, из которых двое несовершеннолетние (семи и 10-ти лет). Один из старших сыновей, которому уже исполнилось 18 лет, вследствие ДТП стал лицом с тяжелой степенью ограничения возможностей, который нуждается в постоянном уходе (мать, в связи с этим, не работает). Второй из старших сыновей, которому исполнилось 18 лет, работает по ИТД, а третий не учится и не работает. В то же время, отец потерял работу более года тому назад, и найти новое место работы в связи с пандемией COVID 19 не может. Как в 2020 г. осуществляется ОМС членов данной семьи?  Может ли кто-либо из членов данной семьи быть застрахованным Правительством за счет средств государственного бюджета?

ЕС предоставит Молдове макрофинансовую помощь в размере 100 млн евро для смягчения экономических последствий пандемии коронавируса. Соответствующее решение приняла Еврокомиссия. Средства будут выделены в течение 12 месяцев в форме займов на очень выгодных условиях в рамках пакета макрофинансовой помощи ЕС в размере 3 млрд евро, предусмотренного для 10 стран из Восточной Европы, Северной Африки и Ближнего Востока – партнеров по расширению и соседству с целью смягчения экономических последствий пандемии коронавируса.

Британская Инвестиционная ассоциация (Investment Association — IA) в своем новом докладе обратилась к руководству компаний с просьбой раскрывать в отчетности больше информации по применяемым дивидендным политикам. Больше всего они хотят знать о подходах к распределению свободной прибыли в пользу акционеров, чтобы минимизировать масштаб не одобряемых акционерами промежуточных выплат дивидендов. У инвесторов вызывает беспокойство, что дивиденды часто выплачиваются акционерам без принятия в расчет важных финансовых аспектов, таких как дефицит пенсионного плана и ликвидность. Так было, например, в случае с Carillion, который обанкротился в начале 2018 года,

Сегодня, 25 апреля 2018 г., парламент одобрил в окончательном чтении изменения и дополнения к законам о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности; о системе оплаты труда в бюджетной сфере; о системе оплаты труда государственных служащих, устанавливающие должностные оклады для руководства и сотрудников Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег. В соответствии с утвержденным проектом, заработная плата директора, его заместителей и инспекторов ведомства будет включать должностной оклад и дополнительную ежемесячную надбавку.

Правительство одобрило поправки в Постановление №381 об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы, предусмотрев в этом документе надбавки к окладам работников некоторых медико-санитарных учреждений. Так, в связи с увеличившимся объемом работы в контексте внедрения институциональной реформы, сотрудники Национального агентства общественного здоровья, Агентства по лекарствам и медицинским изделиям и Национального совета по определению ограничений возможностей и трудоспособности смогут получать

Государственная инспекция труда (ГИТ) опубликовала в МО отчет о деятельности за прошлый год. Так, ГИТ и ее территориальные подразделения в 2017 г. осуществили около 3,5 тыс. проверок соблюдения законодательства в области охраны здоровья и безопасности труда. Проверки охватили 3135 предприятий с численностью персонала 111,5 тыс. работников, из которых 55,2 тысячи – женщин(в т.ч. 12,7 тыс. — из сельской местности) и 7 несовершеннолетних.

Представительство «Х» зарегистрировано в Регистрационной палате Республики Молдова. Оно занимается исследованием некоторых видов экономической деятельности в Молдове в целях инвестирования капитала. В данном представительстве по индивидуальному трудовому договору (ИТД) работает один гражданин РМ, остальные являются иностранными гражданами, получившие временный вид на жительство в республике. Деятельность данного представительства оплачивается головным предприятием, расположенным за пределами РМ. Следует или нет исчислять взносы ОГСС и ОМС от заработной платы лиц, работающих по ИТД в указанном представительстве? Если нет, то как осуществляется обязательное государственное социальное страхование указанных работников?

В «MO» опубликовано постановление правительства об утверждении технического концепта Автоматизированной информационной системы «Государственный регистр государственных закупок» (MTender). Согласно документу, ее внедрением и развитием займется Министерство финансов, владелец центральной базы данных этой системы. Держателем и технико-технологическим оператором центральной базы данных MTender будет Центр информационных технологий в финансах, который отвечает за ее обслуживание, содержание и развитие единого правительственного портала онлайн-доступа: https://mtender.gov.md. Центру предстоит обеспечить интероперабильность системы с совместной правительственной технологической платформой (MCloud), а также интегрирование с релевантными и доступными в Молдове государственными информационными ресурсами и электронными службами.

Физическое лицо, которое осуществляет профессиональную деятельность в сфере правосудия, берет в имущественный наем автомобиль у физического лица, которое не осуществляет предпринимательскую деятельность.

На предприятии «Х» несколько работников не использовали своевременно свой законный ежегодный отпуск, накопив их за несколько лет. Из-за невозможности, в связи с производственной необходимостью, использования всех отпусков, данным работникам в декабре 2017 г. была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно Закону № 77 от 21 апреля 2016 года об информационно-технологических парках, работники резидентов парков пользуются всеми видами пособий социального страхования, выплачиваемых из бюджета государственного социального страхования, в соответствии с действующим законодательством.

КЕМБРИДЖ – Как и во всем остальном, пандемия коронавируса серьезно затронула международное развитие. Как мы можем использовать эти уроки, чтобы изменить сектор, а не вернуться к status quo?   Начнем с того, что кризис напомнил нам о том, что природа все еще властвует, и это должно побудить нас активизировать усилия по смягчению и адаптации к другим системным угрозам, в частности изменению климата, которое по-прежнему будет представлять собой самую большую угрозу для развития.

Министерство финансов утвердило и опубликовало в «Monitorul oficial» несколько типовых формуляров деклараций о подоходном налоге, а также порядок их заполнения: