Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), la momentul actual sunt înregistrate 13674 locuri de muncă vacante, în creștere față de numărul înregistrat acum două săptămâni, când angajatorii erau în așteptarea a 12987 angajați. Cele mai multe locuri vacante sunt înregistrare, tradițional, în Chișinău (5906) și în Bălți (1906), iar cele mai puține în Fălești (47) și Drochia (46).

La data de 8 aprilie curent în baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), erau înregistrate 10218 locuri de muncă, în scădere nesemnificativă față de numărul înregistrat la sfârșitul lunii martie curent, când erau 10453 locuri vacante, cele mai multe fiind în Chișinău – 3857. Cel mai mic număr de locuri vacante îl avem la Fălești – 25. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate în țară sunt disponibile 1779 locuri de muncă sau circa 17% din numărul total.

Persoanele fizice rezidente care nu au datorii la bugetul public național la impozitul pe venit pentru perioadele fiscale anterioare sunt în drept să desemneze un cuantum procentual de 2 % din suma impozitului pe venit calculat anual la buget către unul dintre beneficiarii desemnării procentuale. Lista beneficiarilor desemnării procentuale este accesibilă pe pagina oficială a Agenției Serviciilor Publice.

Astăzi avem încă o ocazie să omagiem Femeia, să-i aducem recunoștință pentru viață și să-i mulțumim pentru sacrificii, înțelegere, dragoste.   Dragele noastre mame, colege, surori, bunici, prietene,   Cu prilejul Zilei Internaționale a Femeii, vă transmitem cele mai sincere și alese urări de bine, dorindu-vă sănătate, răbdare, perseverență, bucurii în familie și, nu în ultimul rând, apreciere pentru tot ceea ce faceți!

În baza de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 11 februarie 2019 erau la evidenţă 9486 locuri de muncă vacante. Cele mai multe sunt înregistrate în municipiul Chișinău – 3853. În Bălți agenții economici declară vacante 718 locuri de muncă, în Florești – 479, în UTAG – 373, iar în Fălești și Cantemir sunt cele mai puține locuri de muncă vacante – 11 și, respectiv, 9. Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 1966 de joburi sau 21% din numărul total de locuri vacante. Pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială sunt propuse 177 funcții: de contabil – 86, agent de vânzări – 30, economist – 16, contabil-șef – 13, specialist bancar – 5, auditor intern – 3 etc.

Serviciul Fiscal de Stat reiterează angajamentul său de a crea condiţii propice pentru conformarea voluntară a contribuabililor la respectarea legislaţiei, aplicarea uniformă a politicii şi reglementărilor în domeniul fiscal.   De asemenea, SFS informează constant contribuabilii cu referire la acțiunile legale ale funcționarilor fiscali întru evitarea cazurilor de escrocherie din partea unor persoane care se prezintă drept inspectori fiscali și manifestă tentative ilegale de verificare a agenților economici pentru a obține foloase materiale.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că în baza de date sunt înregistrate, la situația din 17 decembrie curent, în total, 11240 locuri de muncă libere, mai puține decât acum o săptămână, când Agenția a declarat 11486 joburi vacante. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în Chișinău – 3945 și Bălți – 1376. Cele mai puține în Fălești – 7.

Peste 76 mil. lei din Fondul Național pentru Dezvoltare Regională vor fi alocați, în anul 2019, pentru implementarea a 10 proiecte în Regiunea de Dezvoltare Nord, comunică ADR NORD. Astfel, sursele vor fi alocate pentru implementarea următoarelor proiecte: 1. Asigurarea orașului Fălești cu apă din râul Prut 2 — aprovizionare cu apă și sanitație 2. Apă pentru viață în Regiunea de Nord, raioanele Florești și Soroca — aprovizionare cu apă și sanitație 3. Construcția sistemelor de alimentare cu apă în 10 localități din lunca râului Prut, raionul Glodeni. Etapa I — comuna Cuhnești și comuna Balatina — aprovizionare cu apă și sanitație

Filiala Bălţi a Camerei de Comerț și Industrie a RM în parteneriat cu A.O. ”Pro Cooperare Regională”, în scopul promovării businessului mic și mijlociu a organizat patru seminare de informare pentru antreprenorii din raioanele Glodeni, Fălești, Rîșcani și Sîngerei cu privire la oportunităţile de finanţare a IMM-urilor. Evenimentele au fost organizate în cadrul proiectului „Facilitarea accesului la piaţă pentru fermierii mici şi mijlocii din Regiunea de Nord”, implementat de AO ”Pro Cooperare Regională”, cu susţinerea financiară a Uniunii Europene şi cofinanţat de Guvernul Suediei, prin intermediul Fundaţiei Est-Europene, în cadrul Proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică şi socială a ţării”.

Ministerul Finanţelor va aloca autorităților administrației publice locale mijloace financiare în sumă totală de 436 mii lei, destinate susținerii programelor de granturi pentru inițiativele tinerilor la nivel local. Un proiect de hotărâre de Guvern ce prevede alocarea acestor mijloacelor financiare este propus spre consultare de Ministerul Educației, Culturii și Cercetării. Astfel, resursele pentru susținerea programelor de granturi vor fi repartizate consiliilor raionale: Anenii Noi (80 mii lei), Cahul (50 mii lei), Fălești (80 mii lei), Ocnița (50 mii lei), Orhei (26 mii lei), Soroca (100 mii lei) și Ungheni (50 mii lei).

Din Fondul ecologic național vor fi redistribuite către Fondul național pentru dezvoltare regională 26 mil. lei. Aceste surse vor fi utilizate pentru finalizarea proiectului de asigurare cu apă a orașului Fălești și a construcției apeductului Leova-Iargara. Un proiect de hotărâre în acest sens a fost aprobat în ședința de ieri a Guvernului. Costul proiectului „Asigurarea orașului Fălești cu apă din râul Prut” constituie 35,52 mil. lei, iar pentru finalizarea acestuia mai sunt necesare mijloace suplimentare în volum de 21,02 mil. lei.

În baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă la data de 10 decembrie 2018 erau la evidenţă 11486 locuri de muncă vacante, mai puține decât au fost înregistrate la sfârșitul lunii noiembrie, când agenții economici declarau 11523 locuri vacante. Potrivit datelor ANOFM, cel mai mare număr de locuri vacante sunt în Chișinău – 4091 și în Bălți – 1465. La Cahul sunt înregistrate 557 posturi vacante, la Orhei – 438, la Dondușeni – 432. Agenții economici din UTA Găgăuzia declară vacante 325 locuri de muncă.

Ministerul Finanţelor va aloca, din contul mijloacelor prevăzute în bugetul de stat pentru anul 2018, mijloace financiare în sumă de 492,0 mii lei pentru 8 autorități publice de nivelul al doilea – Cahul, Căușeni, Criuleni, Fălești, Ocnița, Rezina, Râșcani și Ungheni. Un proiect în acest sens a fost propus spre consultări publice.

Stimați abonați, venim cu o noutate bună pentru DVS! În curând va ieși din tipar o ediție specială marca ”Monitorul fiscal FISC.md”! Este vorba despre ,,Actele normative de reglementare a contabilității în sectorul corporativ” care va include:   - Legea contabilității și raportării financiare; - Standardele Naționale de Contabilitate (SNC) 2020; - Indicațiile metodice; - Planul general de conturi contabile.   Ediția va fi disponibilă în limbile română și rusă.   Prețuri: fără livrare - 400 lei cu livrare – 450 lei.   Cere contul de plată la nr de telefon: 022 822 028 022 822 024   sau faceți comanda aici   Notă : SNC 2020 nu este inclus în abonamentele P.P. ”Monitorul fiscal FISC.md”. Pentru procurare tastează AICI

Ministerul Finanţelor a făcut publică lista primelor 20 de comunități, selectate în luna august 2018, care vor beneficia de sprijin din partea Programului Comunitatea Mea, care este un program al Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) cu un buget în valoare de $20,5 mil. (grant) şi are scopul de a susține autoritățile publice locale în asigurarea unei guvernări eficiente, transparente și responsabile față de cetățeni. Aceste localităţi sunt:

Acesta este sloganul celei de-a XVIII-a ediții a Expoziției naționale ”Fabricat în Moldova” 2019. Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova a organizat miercuri, 19 decembrie 2018, o conferința de presă, în cadrul căreia a oferit detalii, în premieră, despre Expoziția ce se va desfășura în perioada 30 ianuarie – 03 februarie 2019, la CIE “Moldexpo”. Ca și în anii precedenți, evenimentul se desfășoară sub patronajul Guvernului Republicii Moldova și reunește companii din toate domeniile de activitate. Evenimentul curent cuprinde 3 măsuri: expoziția propriu-zisă, programul de afaceri și programul cultural.

Calcularea costului fiecărui element de stocuri se efectuează pe baza mediei ponderate a costurilor soldurilor elementelor similare de stocuri la începutul perioadei și a costurilor elementelor similare fabricate sau achiziționate în cursul perioadei de gestiune. Costul mediu ponderat poate fi calculat după fiecare intrare a stocurilor, la finele perioadei de gestiune sau în alt mod stabilit de politicile contabile ale entității. În funcție de varianta stabilită, vom înregistra valori diferite ale stocurilor la data raportării și nu numai, precum valori diferite: la ieșire, în cazul utilizării acestora în procesul de producție, realizare, casare etc. În funcţie de metoda costului mediu utilizată, în practică apar diverse întrebări. Cum se aplică metoda costului mediu? Cum are loc calcularea (recalcularea) acestuia la sfârșitul lunii etc.?  

La situația din 8 octombrie curent, pe piața muncii sunt înregistrate 245 locuri de muncă vacante pentru specialiștii în activitatea financiară, economică sau comercială, anunță Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Potrivit informațiilor, în baza de date a autorităţii sunt înregistrate 12707 locuri de muncă vacante, în creștere față de luna septembrie, când agenții economici erau în căutarea a 12050 specialişti din diferite domenii.

În Monitorul Oficial de astăzi, 22 iunie, Casa Națională de Asigurări Sociale a publicat Ordinul nr. 80-A din 18 iunie 2018, prin care este aprobată o nouă listă a plătitorilor de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat care urmează să prezinte carnetele de muncă pentru scanare. Amintim că vor fi prezentate carnetele angajaților care activează în cadrul entităților economice și au început activitatea până la 1 ianuarie 1999, dar încă nu sunt beneficiari de pensii în sistemul public de asigurări sociale.

Pentru a fi informați din cele mai veridice articole din domeniul fiscal, contabil audit etc., vă îndemnăm să procurați revista “monitorul fiscal FISC.md”, care reflectă poziția oficială a Serviciului Fiscal de Stat și care vă poate oferi răspuns la o serie de întrebări ce survin în domeniul în care activați.