В связи с сокращением штатов предприятия, было уволено 8 работников. По соглашению сторон, все выходные пособия были выплачены полностью за 3 месяца в день их увольнения. Однако, два из 8 уволенных работников устроились на работу по истечении первого месяца после увольнения. Вправе ли было предприятие выплатить выходное пособие за все 3 месяца сразу по увольнении? Если не вправе, но все суммы выплачены, следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС из сумм выплаченных двум трудоустроившимся лицам за второй и третий месяц после увольнения?

Экономический агент, у которого деятельность в большой степени связана с сезонной работой, в целях повышения производительности, а также для мотивации своих работников (9 человек) намерен организовать для них питание. Какие шаги следует соблюсти данному экономическому агенту для обеспечения правильности отнесения к вычету в налоговых целях расходов по организованному питанию своих работников, если фактические расходы по питанию работников в одном месяце составила 432 лея, тогда как лимит расходов по питанию работников, разрешенных к вычету, равен 315 леям (9 работников х 35 леев)? Законодательные и нормативные акты, которыми экономическому агенту следует руководствоваться при намерении понести расходы на обеспечение питанием работников предприятия:

Национальная касса социального страхования опубликовала очередные cписки плательщиков взносов в бюджет государственного социального страхования, которые должны представить трудовые книжки на работников, начавших трудовую деятельность до 1 января 1999 г. и не являющихся получателями пенсий. Список компаний, которые должны в период с 18 по 29 июня представить в территориальные представительства НКСС трудовые книжки своих работников, опубликован в «Monitorul Oficial» 15 июня, а также доступен на сайте НКСС.

Национальная Касса Социального Страхования (НКСС) обратилась в суд с иском против физического лица (преподаватель лицея). Юристы НКСС потребовали, чтобы преподаватель вернула необоснованно полученные суммы пособия. В суде юристы НКСС пояснили, что 22 декабря 2012 г. ТКСС сектора Чентру мун. Кишинев назначила ответчице пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Пособие назначено с 7 августа 2012 г. по 7 августа 2015 г. Размер пособия составил 2436 леев в месяц.

Туризм представляет собой динамично развивающуюся отрасль экономики, формируя один из главных источников доходов для 83% государств и являясь главным источником доходов для 38% государств.

Фирма заключила индивидуальный трудовой договор с пенсионером. Пенсионер настаивает на том, что он получил пожизненный полис обязательного медицинского страхования, согласно которому он застрахован правительством за счет средств государственного бюджета и осуществлять его медицинское страхование по месту работы нет необходимости. Однако, мы сомневаемся в этом. Также возник вопрос о том, следует ли активировать полис ОМС работающего пенсионера по месту работы, и если да, то с какого времени?

Группой экспертов в правительстве Молдовы была представлена новая концепция административно-территориальной реформы, направленной на повышение эффективности местных публичных структур. Документ был представлен премьер-министру Павлу Филиппу, который отметил, что проект станет основой административно-территориальной реформы и будет способствовать достижению главной цели — максимально приблизить общественные услуги к потребностям людей. Также премьер подчеркнул, что «к этой реформе необходимо подходить комплексно, продуманно, оценив все аспекты и риски, поскольку она коснется каждого гражданина. Мы хотим внедрить хорошо подготовленную реформу.

Трудовые книжки работников более 1,8 тыс. экономических субъектов из 16-ти районов республики должны быть представлены работодателями в территориальные кассы Национальной кассы социального страхования, которая утвердила Список плательщиков взносов в бюджет государственного социального страхования, чьи трудовые книжки будут оцифрованы на данном этапе. С 1 по 8 июня текущего года должны представить для сканирования трудовые книжки работников, начавших трудовую деятельность до 1 января 1999 г. и не являющихся получателями пенсий. Соответствующий приказ НКСС опубликован в № 167-175 «Monitorul Oficial» от 25 мая и содержит списки предприятий.

Два физических лица, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, заключили устный договор о том, что одно из них будет оказывать второму услуги по работе по дому. Таким образом, одно из данных лиц стало работодателем, а другое – работником. Работодатель не осуществлял ни социального, ни медицинского страхования работника (женщины). Когда работница заболела и попросила приобрести ей полис обязательного медицинского страхования, ей cказали, что она должна застраховаться самостоятельно. Обязано ли физическое лицо, не являющееся предпринимателем, нанявшее на работу физических лиц, заключать с ними индивидуальный трудовой договор в письменной форме? Какой документ подтверждает работу у работодателя – физического лица? Подлежат ли нанятые физическим лицом обязательному государственному социальному страхованию и медицинскому страхованию работодателем или они обязаны самостоятельно застраховать себя по этим двум видам страхования?

Работница представила предприятию листок о медицинском отпуске на 2 недели. Однако, через некоторое время было выявлено, что она не болела, а выехала за границу для занятия бизнесом (торговлей). К моменту обнаружения данного факта, пособие по временной нетрудоспособности за этот период было выплачено полностью. Как следует поступить предприятию в данном случае?

ЦЮРИХ – Европейский центральный банк недавно объявил о завершении программы количественного смягчения (QE), поэтому сейчас подходящее время поразмышлять о её последствиях. Три вывода кажутся очевидными: осуществлявшаяся ЕЦБ покупка активов принесла важную макроэкономическую пользу; политические издержки QE оказались намного выше, чем кто-либо мог ожидать; весь этот эпизод стал настоящим кошмаром для Бундесбанка. Снизив стоимость банковских кредитов благодаря QR, ЕЦБ стимулировал кредитование небольших компаний и домохозяйств во всей еврозоне. Это придало важный толчок росту экономики, что в свою очередь привело к заметному спаду безработицы и повышающему давлению на размеры зарплат.

Граждане Молдовы, официально работавшие в странах, с которыми у Молдовы заключены соглашения в сфере социальной защиты, могут рассчитывать на получение на территории другой страны пенсий (по возрасту, по ограничению возможностей, по случаю потери кормильца, по ограничению возможностей в случае трудовых увечий или профессиональных заболеваний), единовременных пособий на погребение и по материнству, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Соответственно, иностранные граждане, прибывшие из стран, с которыми Молдова заключила договора, вправе рассчитывать на аналогичные социальные права на территории Молдовы.

В пятницу, 8 февраля 2019 г., в «Monitorul Oficial» были опубликованы и вступили в силу изменения и дополнения в План счетов бюджетного учета и Методологические нормы организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений, утвержденные Приказом министра финансов № 216 от 28 декабря 2015 г. Согласно приказу, в План счетов бухучета в бюджетной системе внесены четыре новых субсчета второго уровня со следующими наименованиями: • 111125 — Налог на доходы физических лиц в области таксомоторных автотранспортных перевозок пассажиров;

Власти Молдовы запустили масштабный процесс оптимизации и упрощения финансовой и статистической отчетности бизнеса перед государством. Уже до конца 2017 г. будет создана единая онлайн-платформа для сдачи унифицированного отчета в Налоговую службу, Национальную кассу социального страхования и Национальную компанию медицинского страхования. Реализация этого проекта возложена на Государственную налоговую службу, которая будет администрировать отчет FSIC16, а развитием сервиса займется подведомственное ей предприятие «Fiscservinform», которое обеспечит не только реализацию, но и техническое администрирование системы. О работе над этой задачей изданию «Monitorul.FISC.MD» рассказал администратор «Fiscservinform» Виталий Кочебан.

Парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам рассмотрела проект поправок к Закону о страховой деятельности, который предусматривает увеличение платы за выдачу лицензии на осуществление страховой/перестраховочной деятельности. Законопроект предлагает повышение стоимости лицензии в 1,5 раза – с 13 тыс. до 20 тыс. леев. Помимо этого, предлагаетсяустановление платы за выдачу авторизированной копии или дубликата лицензии, а также за ее переоформление в размере 10% от стоимости лицензии.

В «Monitorul Oficial» от 12 ноября опубликовано и вступило в силу Положение о выдаче лицензий на рынке страхования. Документ определяет условия выдачи, переоформления, приостановления и отзыва лицензий на осуществление деятельности на рынке страхования, а также устанавливает требования к Реестру профессиональных участников страхового рынка. Единственным органом, уполномоченным применять требования положения в соответствии со своими исключительными правами, является Национальная комиссия по финансовому рынку (НКФР), которая выдает лицензии на осуществление деятельности профессиональным участникам страхового рынка.

Я являюсь публичным нотариусом. В марте 2016 года мне была присвоена третья группа инвалидности. Так случилось, что с начала года я заключил с нотариальным бюро, в котором работал, индивидуальный трудовой договор. Наслышан, что публичные нотариусы, являющиеся пенсионерами или лицами с ограниченными возможностями, освобождены от уплаты взносов обязательного государственного социального страхования. Возник вопрос: освобождение от всех взносов или только от фиксированной суммы указанных взносов? Зависит ли данное освобождение от группы инвалидности? Предусмотрена ли указанная льгота и для обязательного медицинского страхования?

Новый закон о единой системе оплаты труда вступил в силу с 1 декабря 2018 г. В нем оговорены принципы, правила и процедуры установления заработной платы в соответствии с иерархией должностей в бюджетной сфере. Закон №270 от 23 ноября 2018 г., опубликованный в МО от 30 ноября, применяется в отношении лиц, исполняющих ответственные госдолжности; госслужащих, в том числе с особым статусом; лиц, занимающих должности с особым статусом в области национальной обороны, госбезопасности и общественного порядка; другого персонала, работающего на основе индивидуального трудового договора в бюджетных органах/учреждениях, финансируемых полностью из госбюджета или местных бюджетов, а также персонала Национальной кассы социального страхования.

В Молдове вводится жесткий контроль и мониторинг за качеством импортируемого и реализуемого бензина и дизтоплива. Это предусматривают изменения в ряд постановлений правительства, опубликованные в «Monitorul Oficial» 22 февраля, которые перелагают ряд положений европейской директивы о качестве бензина и дизельного топлива. Эти изменения вступили в силу 24 февраля. В документе оговорено, что основные нефтепродукты и сжиженный газ, предназначенные для хранения и оптовой торговли, принимаются и хранятся в специализированных хранилищах, построенных в соответствии с проектной документацией, согласованной заинтересованными организациями, прошедших государственную экологическую экспертизу и соответствующие всем установленным в законодательстве требованиям.

В соответствии с действующим законодательством, собственники и арендаторы сельскохозяйственных земель не установлены в качестве плательщиков взносов обязательного государственного социального страхования. Соответственно, их социальное страхование является добровольным.