Учитывая многочисленные просьбы наших подписчиков, в июньском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья Марчелы Дима и Натальи Цирюльниковой «Расчеты наличными: новые правила, применяемые с апреля 2025 года»,

Предоставление работнику денег предприятия для закупки продукции у населения требует надлежащего оформления. Выводы о последствиях небрежного оформления документов позволит сделать приведенная далее ситуация.

Государственная налоговая служба (в продолжении – ГНС) проводит информационную кампанию для налогоплательщиков о налогообложении доходов, полученных физическими лицами от сдачи в аренду недвижимого имущества.

Начиная с 20.10.2017 г. УВОЛЬНЕНИЕ (расторжение по инициативе работодателя ИТД) согласно п. p) ч. (1) ст. 86 ТК в редакции Закона № 188 от 21.09.2017 г. «О внесении изменений и дополнений в ТК РМ №154/2003» (Закон № 188/2017) допускается за ГРУБОЕ нарушение, даже ОДНОКРАТНОЕ, своих трудовых обязанностей.

В течение года налогоплательщик заключила 36 договоров, по которым приобрела строящееся жилье (договор инвестиций в строительство). Вскоре она перепродала квартиры (на этапе строительства) в пользу других лиц. Часть сделок произведена лично субъектом, часть договоров были подписаны от ее имени представителями по доверенности. Сделки с недвижимостью стали объектом проверки Государственной налоговой службы (ГНС).

Тракторы, самоходные машины, землеустроительные, дорожно-строительные и другие машины и прицепы смогут эксплуатироваться только после технической проверки и получения официального отчета о техническом состоянии, подтверждающего, что они обеспечивают надлежащий уровень безопасности, экологической защиты и охраны труда.

Во время карантина, вызванного вирусным заболеванием, нам пришлось выдать нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья.

В законодательстве РМ планируют установить минимальные квоты для недопредставленного пола в руководящих органах АО, которые котируются на рынке, чтобы обеспечить сбалансированное участие в принятии решений и реальный доступ обоих полов к руководящим должностям.

Парламент Молдовы одобрил в первом чтении пакет поправок в Закон о Национальном органе по неподкупности и Закон о декларировании имущества и личных интересов, который предусматривает уточнение процедуры констатации инспекторами по неподкупности нарушений юридического режима декларирования имущества и личных интересов, конфликта интересов, несопоставимостей, ограничений.   Законопроектом предусмотрено, что в случае местных выборных лиц, руководителей и заместителей руководителей публичных образовательных учреждений или публичных медико-санитарных учреждений,

Правительство одобрило Национальную программу по модернизации и гармонизации таможенных информационных систем в соответствии с информсистемами Евросоюза на 2025-2030 гг. и План действий по ее реализации.

С 3 ноября текущего года в Молдове вступит в силу обновленная Методология определения задач и показателей эффективности органов государственного контроля.

Лицензия на деятельность таможенного брокера будет выдаваться на неограниченный срок. При этом, Таможенная служба будет контролировать соблюдение условий лицензирования и вправе проверять их выполнение по собственной инициативе при наличии признаков несоответствия.

Государственная налоговая служба (ГНС) проверила правильность оплаты физическим лицом подоходного налога за период с 2012 по 2019 г.г. Проверкой установлено, что налогоплательщик задолжал в бюджет 4 млн. 585 тыс. леев подоходного налога.

В повестку дня заседания госсекретарей включен проект постановления правительства о внесении изменений в Закон о предпринимательстве и предприятиях и Кодекс о правонарушениях.   Так, из ст. 10 Закона  №845/1992 предлагается исключено положение, согласно которому «за осуществление деятельности без лицензии или осуществление деятельности, запрещенной на территории Молдовы, а также разрешенной исключительно государственным предприятиям, Государственная налоговая служба, Агентство государственных услуг или другой уполномоченный выдавать лицензии орган налагают штраф в размере полученного в результате такой деятельности валового дохода от реализации».

Банки и другие поставщики платежных услуг обеспечат прозрачность применяемых комиссий и начисленных процентов, а Национальная комиссия по финансовому рынку разработает сайт для сравнения комиссий разных поставщиков.

Истец – пенсионер (глухонемой инвалид детства) обратился в суд с иском против ГНС. Он потребовал аннулировать решение о принудительном исполнении налогового обязательства.

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива, направленная на установление единых правил льготного импорта в РМ товаров и предметов, переданных безвозмездно (в виде пожертвования) органам местного публичного управления.

   Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.

Предприятие обжаловало в суде результаты контрольной закупки, в ходе которой налоговые служащие установили, что предприятие не использует ККО при расчетах наличными и наложили штраф. Представитель налогоплательщика (предприятие оказывает кадастровые услуги) потребовал отменить решение Государственной налоговой службы о наложении штрафа.   Он настаивал, что сотрудники ГНС не проводили контрольную закупку. Инспекторы оставили в офисе 800 леев. Тот факт, что на предприятии оставлены деньги, еще не подтверждает, что предприятие обязалось оказать услуги. Кроме того, рядовой сотрудник (оценщица) не имела права принимать заказы, а правом заключения договоров и выписки налоговых накладных обладает только управляющий кадастровой фирмы.

Проект предусматривает создание единого и последовательного механизма госконтроля в области трудовых отношений и охраны труда, который обеспечит баланс между надзорными функциями государства и защитой прав проверяемых субъектов.