Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că la 7 mai 2018 erau înregistrate 12464 locuri de muncă vacante, în creştere cu 988 comparativ cu situaţia de la sfârşitul lunii aprilie curent. În municipiul Chișinău sunt înregistrate 4755 locuri vacante, în municipiul Bălți –1389, iar în UTA Găgăuzia – 314. Agenții economici din Ștefan Vodă declară 495 locuri libere de muncă, cei din Orhei – 372, la Hâncești sunt propuse 120 poziții vacante.

Сonform topului celor mai bine plătite locuri de muncă vacante, salariul maxim înregistrat în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) propus de angajator (la situația din 16 septembrie 2019) este de 30 mii lei și este oferit pentru funcția de inginer, de manager în construcții și programator. În topul celor mai bine plătite locuri de muncă intră și poziția de manager în alte ramuri, pentru care se oferă un salariu maxim de 25 mii lei, precum și cea de operator la utilaje de tricotat și conducător auto, pentru care se promite un salariu maxim de 20 mii lei.

Proiectul de lege ”Pentru modificarea şi completarea unor acte legislative” este propus pentru consultări publice de Cancelaria de stat şi are drept scop modificarea prevederilor unor legi pentru eleminarea unor ambiguităţi în ceea ce priveşte funcţionalitatea sistemului administraţiei publice, susţin autorii proiectului.

Pe parcursul lunii aprilie 2019 au fost înregistrați 1846 de șomeri, dintre care 867 femei, transmite Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Totodată, de la începutul anului au fost înregistrați în calitate de șomeri, în total, 10507 persoane. În același timp, în luna aprilie au fost încadrați la un loc de muncă 1077 de persoane, dintre care 536 femei. În primele patru luni ale anului curent, ajutor de șomaj a fost oferit pentru 771 persoane, fiind alocate 6604 mii lei din Fondul de șomaj. Totodată, 1291 de persoane au primit alocație de integrare și reintegrare profesională, pentru care au fost utilizate mijloace financiare în sumă de 1261 mii lei.

Proiectul de Lege cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă, care vine să înlocuiască Legea nr. 102 din 13.03.2003 privind ocuparea forței de muncă și protecția socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a fost discutat ieri în cadrul ședinței grupului de lucru „Dezvoltarea Pieței Muncii” a Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru. Necesitatea elaborării noi legi reiese din faptul că actualul cadru de reglementare este depășit,nu corespunde cerințelor pieței și a fost evaluat drept birocratic şi ineficient de către subiecții reglementării.

Biroul Naţional de Statistică anunţă că, în trimestrul III al anului 2019, forța de muncă a Republicii Moldova, care include populația ocupată și șomerii, a constituit 947,7 mii persoane. Populația ocupată în perioada vizată a constituit 909,8 mii persoane. Ponderea bărbaților (51,0%), a fost nesemnificativ mai mare în comparație cu a femeilor (49,0%). În distribuția ocupării după mediile de reședință, prevalează mediul rural cu 54,3% față de mediul urban cu 45,7%.

În luna februarie curent au fost plasați în câmpul muncii 820 de șomeri, 320 dintre care sunt femei. Totodată, pe parcursul lunii au fost înregistrați 2930 de șomeri, anunță Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), iar de la începutul anului curent au fost înregistrate 24 940 persoane fără un loc de muncă, dintre care 11 826 erau femei. La finele lunii februarie 2019, de ajutor de șomaj beneficiau 1203 persoane, dintre care 644 sunt femei. Cheltuielile pentru acordarea ajutorului au constituit 3656,6 mii lei. Mărimea medie a acestei prestații este de 1630,27 lei.

În cazul lichidării autorităţii sau funcției publice, precum și la reducerea efectivului de personal, plata unei indemnizaţii de şomer va constitui un salariu mediu lunar şi o indemnizaţie unică, în corespundere cu vechimea în serviciul public. Un proiect în acest sens va fi dezbătut în Parlament.

Cel mai bine plătit loc de muncă la moment este cel de programator, pentru care se achită 30 mii lei, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la topul celor mai bine plătite locuri de muncă vacante. Cu salariu maxim de 25 mii de lei poate fi remunerat un manager din alte ramuri, iar un conducător auto — cu 20 mii. Salarii între 18-15 mii lei sunt oferite pentru funcții vacante ca manager, montator sisteme de ventilație, inginer tehnolog etc.

Legea ce prevede modificarea şi completarea a 36 de articole din Codului Muncii a fost publicată în Monitorul Oficial de astăzi, 20 octombrie.

Agenții economici care prestează servicii de transport rutier în cont propriu, vor notifica Agenția Națională Transport Auto (ANTA) despre acest fapt. În Monitorul Oficial de astăzi, 22 martie 2019, Ministerul Economiei și Infrastructurii a publicat Ordinul nr. 45 din 14 februarie 2019 cu privire la aprobarea modelului de notificare de efectuare a transportului rutier în cont propriu. Acesta reprezintă operaţiunile de transport rutier care se efectuează fără încasarea unui tarif sau a echivalentului în natură ori în servicii. Transportul rutier poate fi numit în cont propriu dacă întrunește unele condiții, printre care:

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, pe parcursul lunii decembrie, la Agenție s-au înregistrat 3804 șomeri, dintre care 1662 — femei. Dintre aceștia, 1034 au fost plasați în câmpul muncii.

În luna noiembrie 2017 la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă erau la evidență 19 125 șomeri, dintre care 9573 femei. Doar în luna noiembrie s-au înregistrat ca șomeri 5186 persoane, femeile constituind 2146.

Cele mai multe locuri de muncă vacante la sfârșitul anului 2018 erau înregistrate în industria prelucrătoare — 4190, conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la cererea și oferta pieței muncii. La fel, un număr mare de locuri de muncă libere au fost înregistrate și în construcții – 1223, iar în activități de servicii administrative – 1114. Totodată, în domeniul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, precum și în sectorul transporturi și depozitare, au fost la evidență câte 879 locuri libere. Cele mai puține joburi vacante au fost înregistrate în activitățile financiare și de asigurări – 32.

La începutul lunii august, în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă erau înregistrați 15 755 șomeri, dintre care 7876 femei, informează ANOFM. Totodată, de la începutul anului s-au înregistrat în calitate de șomeri 43 171 persoane. Circa jumătate – 20 802 persoane, constituie femei. Pe parcursul lunii menționate, s-a reușit plasarea în câmpul muncii a 902 șomeri, 457 dintre care – femei. La finele lunii august, de ajutor de șomaj beneficiau 1236 persoane, iar 505 primeau alocație de integrare și reintegrare profesională.

În primele 9 luni ale anului 2018,au absolvit cursurile de formare profesională 1629 persoane, comunică Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Din numărul total, 1195 persoane sau 73,3% au absolvit un curs de calificare, 350 persoane sau 21,5% au urmat un curs de recalificare, iar 84 persoane (5,2%) au absolvit un curs de perfecţionare.

Pe parcursul lunii iunie au fost înregistrați 2186 de șomeri, dintre care 1068 femei, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Totodată, la finele lunii iunie curent la evidență erau, în total, 16954 șomeri. În același timp, pe parcursul lunii iunie 2018 au fost plasați în câmpul muncii 1702 șomeri, 840 fiind femei.

Partea I Partea II 3. Aplicații concrete În cele ce urmează vom menționa unele cazuri tipice de evenimente justificatoare, cu accent pe jurisprudența bazată pe CVIM în contractele internaționale: (1) fenomene ale naturii și catastrofe (eng. — Act of God)

I. Partea III Procesul de notificare privind înregistrarea în calitate de operator de date cu caracter personal Etapa 3 — Procesul de notificare Prin procesul de notificare înțelegem autentificarea în Registru (crearea unui cont/profil), completarea notificării (17 etape) și depunerea acesteia la Centru. Înainte de a depune notificarea, este absolut necesar să faceți cunoștință și să vizualizați „Ghidul privind procedura înregistrării operatorilor și a sistemelor de evidență a datelor cu caracter personal” și “Manualul operatorului” care pot fi accesate pe pagina-web oficială a Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal al Republicii Moldova (în continuare Centru). Vizualizarea acestora va facilita procesul de notificare, din motiv că se descrie într-un lux de amănunte procedura de notificare, inclusiv și procedura tehnică.

întrebarea se regăsește la nr. 29.1.1.18: În conformitate cu prevederile art. 18 și 20 din Codul fiscal, sumele primite de către persoanele fizice sub formă de indemnizație unică, reprezintă surse de venit impozabile.