Stimați abonați și parteneri ai P.P. „Monitorul Fiscal FISC.md”, în aerul rece al iernii, se simte totuși căldura sărbătorilor care apropie oamenii, timpul perfect pentru a învăța să dăruim mai mult, să iubim mai sincer, să trăim mai intens, să iertăm și să mulțumim pentru toate.

Miros de brad, colinde, magia Crăciunului e tot mai aproape…   Cu prilejul acestei sărbători divine, P.P. „Monitorul fiscal FISC.MD” vă adresează cele mai sincere urări de bine, sănătate și prosperitate alături de cei dragi. Fie ca Nașterea Domnului să Vă lumineze calea, sufletul și să ne aducă tuturor dragoste, căldură și liniște sufletească. Această sfântă zi să ne facă se prețuim adevăratele valori, să oferim ajutor celor care au nevoie, să devenim mai iertători, mai buni și mai îngăduitori unii cu alții.  

În Monitorul Oficial din 17 iulie curent a fost publicată noua componență nominală a Consiliului de contabilitate și raportare financiară pe lângă Ministerul Finanțelor, aprobată prin Ordinul MF nr.68 din 11 iulie 2025.

Cu această ocazie primiți în dar cele mai curate urări de sănătate și împlinire sufletească. Liniștiți-vă sufletele, trimiteți câte un gând frumos către fiecare dintre cei dragi și savurați din plin minunatul spirit al sărbătorii în casele Dvs pline de binecuvântări.

Codul Fiscal prevede o diversitate de beneficii extra-salariale (enumerate mai jos), pentru care angajatorul, în unele cazuri, nu datorează impozit, prime de asigurare obligatorii de asistență medicală și/sau contribuții sociale sau care, în alte cazuri, pot fi deduse din

Din alocațiile aprobate pentru asigurarea salarizării în sectorul bugetar în anul 2021, Ministerul Finanțelor propune redistribuirea a 3315,0 mii lei, dintre care 2992,1 mii lei – către autorități finanțate de la bugetul de stat și 322,9 mii lei – către autoritățile publice locale. Proiectul hotărârii Guvernului privind repartizarea și redistribuirea unor alocații aprobate în Legea bugetului de stat pentru anul 2021, aprobat în cadrul ședinței Executivului din 3 decembrie, a fost elaborat în condițiile în care mai multe autorități au semnalizat despre surse insuficiente pentru achitarea salariilor, a contribuțiilor de asigurări sociale de stat, concedii neutilizate în cazul eliberării angajaților în anul curent,

Nașterea Domnului este acea sfântă sărbătoare, care aduce în sufletele noastre lumină, speranță și magie. În aceste zile devenim mai buni, mai înțelegători, mai iertători. Crăciunul este sărbătoarea veștilor bune, a colindelor, aromei de brad și a celor mai frumoase amintiri. În noaptea sfântă de Crăciun, cu toții ne deschidem larg sufletul pentru a primi vestea minunată: Astăzi s-a născut Hristos!

Așteptăm cu toții, de la mic la mare, Nașterea Domnului - această sfântă sărbătoare, care aduce în sufletele noastre magie, lumină și speranță. Crăciunul este sărbătoarea veștilor bune, a colindelor, aromei de brad, a celor mai senine amintiri și a gesturilor frumoase și sincere, făcute din inimă. Cu toate că în acest an vom marca altfel această sărbătoare, să nu uităm să ne deschidem larg sufletul pentru a primi vestea minunată: Astăzi s-a născut Hristos! 

Reprezentanții Centrului de Tehnologii Informaţionale în Finanţe (CTIF) au înmânat zilele trecute dulciuri și daruri de Crăciun la circa 100 de copii de la centrele comunitare pentru copii și tineri „Vatra”, „Eurica” și Centrul de plasament de tip familial Smal grup Homes din mun. Chișinău. Darurile au fost procurate de comitetul sindical al CTIF din donațiile făcute de angajații instituției. La Centrele comunitare pentru copii și tineri „Vatra” și „Eurica”, cadourile au fost înmânate în cadrul matineelor. Copiii au mulțumit pentru darurile primite cu colinde, dansuri şi poezii.

Balanța timpului de muncă este un instrument de planificare a resurselor de muncă utilizat de angajatori pentru calcularea normei anuale de muncă, determinarea volumului de eforturi de muncă și elaborarea corectă a graficelor de lucru.

Ziua Hramului bisericii localității este zi de sărbătoare nelucrătoare. Cum corect se stabilește această zi de sărbătoare pentru unitățile care au subdiviziuni în diferite localități? Ziua de sărbătoare nelucrătoare nu se include în zilele de concediu anual? Cum corect calculăm pentru salariații din unitate care lucrează în diferite subdiviziuni?

Impozitul pe avere reprezintă un impozit de stat aplicat asupra averii contribuabilului și se reglementează conform prevederilor titlului VI/1 al Codului fiscal. Subiecţi ai impunerii cu impozitul respectiv sunt persoanele fizice proprietari ai bunurilor imobiliare cu destinaţie locativă, inclusiv casele de vacanţă (cu excepţia terenurilor), pe teritoriul Republicii Moldova

Cine are obligația de a prezenta dările de seamă fiscală IUPT24 și IUPT25?

În scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

В целях оптимального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней руководитель субъекта после консультирования с представителями работников вправе перенести выходные (рабочие) дни на другие дни. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно официальных праздничных дней (нерабочих и рабочих) работников РМ в 2023 году.

Miercuri, 20 octombrie, ora 15:00, în cadrul Clubului contribuabililor onești va fi desfășurată cea de a cincea sesiune de instruire cu genericul Etică și conformare; audit intern. Evenimentul se va desfășura în format online. Pentru a avea acces la eveniment este necesar să vă înregistrați prealabil aici.     Speaker-ul sesiunii va fi Adrian Gheorghița, director adjunct pe Advocacy și Dezvoltare, Camera Americană de Comerț din Moldova, iar în calitate de invitați speciali ai evenimentului vor fi Doina Bîrsan, PwC România, și Irina Creciun, contabil-șef, PwC Moldova.

Fenomenul salariilor „în plic” și desfășurarea muncii „la negru” se referă la practicile ilegale și neregulate în cadrul unui raport de muncă, care, în rezultat prejudiciază economia și societatea în întregime,

Cum se va calcula corect numărul de zile ale concediului de odihnă anual în cazul în care angajatul solicită acordarea acestuia în perioada sărbătorilor de iarnă?   Codul muncii stabilește expres că, tuturor salariaţilor li se acordă anual un concediu de odihnă plătit, cu o durată minimă de 28 de zile calendaristice, cu excepţia zilelor de sărbătoare nelucrătoare ( art. 113 alin. (1)), în baza unei cereri scrise, în orice timp al anului, conform programării stabilite la unitate.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Prima Conferință națională MoldTax ’20 organizată de Proactive Training & Consulting pe data de 1 noiembrie a întrunit peste 100 de participanți interesați de modificările în sistemul legislativ – atât deja puse în aplicare cât și cele ce vor intra în vigoare din 1 ianuarie 2020. Atmosfera degajată și susținerea unui dialog între speakerii evenimentului și participanții la acesta (contabili, specialiști HR, administratori al întreprinderilor) au caracterizat conferința, iar organizatorii și-au exprimat convingerea că aceasta va deveni o tradiție, pentru că provocările și aspectele noi ale evidenței contabile și raportării financiare nu se sfârșesc aici. „A fi proactiv înseamnă să preiei controlul conștient asupra vieții tale, să fixezi obiective și să muncești pentru a le realiza. În loc să reacționezi la evenimente și să aștepți oportunități, crează-ți propriile evenimente si oportunități”, a sugerat la deschiderea evenimentului directorul PROACTIVE Daniela Secinschii.