Sărbătorile pascale din 2025 vin cu o premieră pe piața beneficiilor extrasalariale - cardul Up Cadou. Lansat în iulie anul trecut de compania Up Moldova, cardul Up Cadou aduce în prim-plan multitudinea de beneficii de care se pot bucura atât angajatorii, cât și salariații. Angajatorii care oferă cadouri angajaților sau cei care doresc să implementeze acest sistem de

Serviciul Fiscal de Stat aniversează în acest an 35 de ani de la fondare, perioadă în care s-a consolidat ca instituție fundamentală pentru stabilitatea economică și socială a Republicii Moldova, îndeplinindu-și rolul său esențial în asigurarea resurselor bugetare și susținere a stabilității macroeconomice a țării.

Serviciul Fiscal de Stat apreciază înalt eforturile agenților economici în vederea promovării responsabilității fiscale, conformării voluntare, precum și manifestarea transparenței și corectitudinii în activitatea desfășurată.

La 31 august marcăm o sărbătoare importantă pentru identitatea noastră – Ziua Limbii Române! Transmisă din generație în generație, limba este cea mai mare avere a unui popor, ea stă la fundamentul unei culturi, pe ea se clădesc valorile unui neam!

În conformitate cu art.96 lit.b) liniuța 1 din Codul fiscal, se aplică cota redusă a TVA de 8% la pîinea şi produsele de panificaţie (190120000, 190540, 190590300, 190590700, 190590800), la laptele şi

Balanța timpului de muncă este un instrument de planificare a resurselor de muncă utilizat de angajatori pentru calcularea normei anuale de muncă, determinarea volumului de eforturi de muncă și elaborarea corectă a graficelor de lucru.

Lumina Învierii se revarsă peste suflete și aduce vestea minunată „Hristos a Înviat”! Adevărat a Înviat! Cu această ocazie, Vă dorim tuturor să aveți parte de binecuvântarea și harul Sfintei Învieri, rugîndu-ne pentru pace în lume, înțelegere și iubire între semeni! Găsiți puterea de

Cu prilejul Zilei profesionale a lucrătorului din sistemul financiar – Ziua financiarului, marcată în fiecare an la data de 15 august, Ministerul Finanțelor a decernat, în cadrul Galei Financiarului, pe cei mai buni specialiști din profesiile aferente sistemului financiar public și privat.

Ziua Hramului bisericii localității este zi de sărbătoare nelucrătoare. Cum corect se stabilește această zi de sărbătoare pentru unitățile care au subdiviziuni în diferite localități? Ziua de sărbătoare nelucrătoare nu se include în zilele de concediu anual? Cum corect calculăm pentru salariații din unitate care lucrează în diferite subdiviziuni?

Veniturile bugetului de stat pentru anul curent se vor majora cu 3 730,9 mil. lei și vor constitui suma de 75 284,8 mil. lei, în timp ce cheltuielile bugetului de stat se vor majora cu 7 743,2 mil. lei și vor constitui suma de 93 191,1 mil. lei. Aceste modificări sunt necesare pentru implementarea măsurilor de reziliență energetică și pentru implementarea

Cu ocazia sărbătorilor pascale, Publicația Periodică „Monitorul fiscal FISC.MD” dorește tuturor ca lumina Învierii să vă inunde casele și sufletele, iar spiritul sacru al acestei zile să vă aducă armonie și echilibru. În zi luminată, când pe Pământ coboară liniştea şi pacea, să aveți inimile deschise spre iubire și credință, căci Învierea Domnului e despre tradiții, bunătate și speranță!

21 octombrie 2025, Chișinău – Astăzi, ministra Finanțelor, Victoria Belous, a susținut o conferință de presă în cadrul căreia a prezentat principalele realizări obținute pe parcursul mandatului său, în perioada 2024–2025. Ministra a evidențiat progrese importante în domeniul bugetar, fiscal, al achizițiilor publice, control financiar,

În perioada 7-8 februarie 34 de companii debutante sau persoane fizice, care intenționează să înființeze o afacere, prezintă ideile inovatoare în fața Comitetului de evaluare al Programului de susținere a inovațiilor digitale și Startup-urilor tehnologice.

Prin Dispoziția nr. 69 din 17 mai anul curent Comisia pentru Situații Excepționale a RM (CSE) a modificat Dispoziția CSE nr.2/2022 în temeiul căreia a fost extinsă lista produselor în raport cu care s-a dispus aplicarea, din 1 martie anul 2022, a prevederilor Regulamentului de formare a preţurilor de comercializare a produselor social importante (Regulament), aprobat prin HG nr. 774/2016.

În scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare

Dragi colegi, Profesioniștii reuniți în Asociația Contabililor și Auditorilor Profesioniști din Moldova afirmă cu certitudine că bilanțul acestor 10 de ani ai P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD” este unul pozitiv, marcat prin exercitarea cu onestitate și conștiință profesională a misiunii de a contribui la dezvoltarea economică a Republicii Moldova, sprijinirea comunicării, schimbului de idei, opinii, precum și informarea contribuabililor despre poziția oficială a Serviciului Fiscal de Stat referitor la implementarea legislației fiscale.

В целях оптимального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней руководитель субъекта после консультирования с представителями работников вправе перенести выходные (рабочие) дни на другие дни. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно официальных праздничных дней (нерабочих и рабочих) работников РМ в 2023 году.

Fenomenul salariilor „în plic” și desfășurarea muncii „la negru” se referă la practicile ilegale și neregulate în cadrul unui raport de muncă, care, în rezultat prejudiciază economia și societatea în întregime,

Cum se va calcula corect numărul de zile ale concediului de odihnă anual în cazul în care angajatul solicită acordarea acestuia în perioada sărbătorilor de iarnă?   Codul muncii stabilește expres că, tuturor salariaţilor li se acordă anual un concediu de odihnă plătit, cu o durată minimă de 28 de zile calendaristice, cu excepţia zilelor de sărbătoare nelucrătoare ( art. 113 alin. (1)), în baza unei cereri scrise, în orice timp al anului, conform programării stabilite la unitate.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи