В условиях глобализации и цифровизации мировой экономики, роста числа офшорных зон и т.п., возникают все более изощренные схемы уклонения от уплаты налогов. Некоторое время назад внимание мировой общественности привлекли журналистские расследования, в которых была раскрыта информация о скрытых активах и неуплате налогов физическими и юридическими лицами...

Директор предприятия обратился в суд с иском против бывшей сотрудницы. Директор потребовал чтобы экс-главбух возместила фирме ущерб, причиненный отсутствием на работе. В судебном заседании директор заявил что бывшая сотрудница работала

Занятие бухгалтера относится к категории деятельности, требующей высочайшего уровня квалификации и непрерывного обучения, что способствует эффективному управлению имуществом субъекта. В то же время, бухгалтер обладает компетенциями в отношении принятия решений, организации как своей работы, так и подчиненных, принимая на себя определенные обязанности перед руководством и общения с государственными учреждениями – Государственной налоговой службой, Национальной медицинской страховой компанией, Национальной кассой социального страхования, - предусматривает стандарт занятости для занятия бухгалтер, утвержденный приказом министра финансов № 131 от 28 октября 2021 г., опубликованный в «Официальном мониторе» и вступивший в силу в пятницу, 5 ноября.

Современные реалии вызывают необходимость создания функциональной системы партнерства между Государственной Налоговой Службой и налогоплательщиками, основанной на принципе равенства, которая облегчит отношения взаимного сотрудничества и обеспечит благоприятный климат

Я являюсь бухгалтером по заработной плате в фирме у которой возникли проблемы с реализацией продукции и уже несколько лет не уплачивает в срок взносы по двум видам страхования. Ожидается налоговая проверка и я наслышана что кроме пени, к должностному лицу фирмы за неуплату указанных взносов проверяющие могут применить административные санкции, причем

Несколько лет назад, по инициативе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в партнерстве с Большой двадцаткой (G20), был запущен проект по анализу размывания налоговой базы и перемещения прибыли (BEPS).

Аудиторская компания проверила деятельность муниципального предприятия. Предметом проверки стала учетная политика, доходы, оборот наличности, административные расходы предприятия. По итогам аудита выявлены нарушения при проведении кассовых операций.   Получив заключение аудиторов, работодатель сформировал для проведения служебного расследования комиссию, которая пришла к выводу, что ответственность за нарушения несет главный бухгалтер и предложила уволить работницу с должности, а также взыскать материальный ущерб в размере 60 тыс. леев.

Апелляционная Палата разъяснила, почему налогоплательщик не мог настаивать на проведении повторного контроля.

При договорном оформлении трудовой деятельности женщин в современных условиях жизнедеятельности возникает множество сопутствующих вопросов в контексте проблемных аспектов толкования и правильного применения действующих в настоящее время норм трудового законодательства РМ. В отличие от общего правового статуса работника,

В предлагаемой статье рассмотрены некоторые вопросы, с которыми практикующие бухгалтеры сталкиваются при отражении в финансовой отчетности экономических фактов, связанных с возможными вариантами возникновения условных активов и условных обязательств. Поскольку достоверное отражение информации в финансовой отчетности предприятия позволяет внешним пользователям принять

С 30 января 2025 г. вступили в силу положения Градостроительного и строительного кодекса № 434/2023 (далее – Кодекс). Со дня вступления в силу положений Кодекса, согласно ч. (5) ст. 390, признан утратившим силу Закон №721/1996 о качестве в строительстве (далее - Закон №721/1996).

При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах

Печать банка больше не является обязательным элементом доверенности, которую представитель банка предъявляет таможенным органам при вывозе или ввозе в страну наличности. Теперь достаточно, чтобы выдаваемый банком документ подписали руководитель банка и главный бухгалтер.   Соответствующие изменения в Приказ №245/2019 Таможенной службы об утверждении Регламента о таможенных операциях при ввозе/вывозе в/из Республику Молдова банками наличности и дорожных чеков были опубликованы в «МО» и вступили в силу с 1 октября.  

Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md” предлагает ознакомиться с нижеследующей схемой, отражающей специфику учета курсовых валютных разниц по дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.   Авторы статьи:  Жоржетта Ковалев - Русу, обладатель международного сертификата CAP, диплома АССА DipIFR(rus.),председатель Совета директоров ACAP и Ольга Дончу -  сертифицированный бухгалтер-практик (обладатель международного сертификата CAP), магистр права, консультант в финансово-экономической области.

Правильная оценка запасов все еще остается одной из существенных проблем бухгалтерского учета. Оценка запасов при признании объектов в бухгалтерском учете осуществляется по сумме затрат, возникших в процессе их приобретения. В дальнейшем, оценка может меняться по отчетным периодам, с применением специальных правил на соответствующие отчетные даты.

Окончательный расчет с работником, который решил уволиться – это основная обязанность работодателя, несоблюдение которой может повлечь материальную и административную ответственность. Как правило, споры о взыскании долга по заработной плате работниками выигрываются, но вот последствия для работодателя могут быть неожиданными.   Главный бухгалтер предприятия обратилась в суд с иском против бывшего работодателя, потребовав взыскать в ее пользу 54 тыс. леев задолженности по заработной плате, моральный ущерб 10 тыс. леев и судебные расходы, а также компенсацию

Работник обратился в суд с иском против бывшего работодателя, заявив, что работал у ответчика по совместительству в должности энергетика. При увольнении работодатель не произвел полный расчет.   Стороны заключили письменный трудовой договор. В соответствии с п. 13 договора, заработная плата энергетика составила 5000 леев. По словам сотрудника, работодатель обязался ежемесячно выплачивать работнику надбавку в размере 50% к заработной плате.    Истец утверждал, что работодатель не платил зарплату с января по март 2017 г. и сумма задолженности составляет 15 тыс. леев. Также работодатель задолжал надбавку к заработной плате за период с апреля по октябрь 2017 г. на сумму в 25 тыс. леев. 

Данная статья знакомит читателей с основными правилами формирования, признания и учета оценочных резервов1. Их формируют в соответствии с правилами бухгалтерского учета вне зависимости от финансового результата деятельности предприятия. На практике предприятия очень осторожно подходят к их формированию и, соответственно, к их указанию в учетных политиках. Это связано с необязательностью их формирования, а также с необходимостью подтверждения методик расчетов, применения профессионального суждения бухгалтером, а также с появлением разниц в бухгалтерском и налоговом учете.  

Налоговые споры относятся к категории экономических, и возникают при взаимодействии между государственными органами и налогоплательщиками. Рассмотрение налоговых споров разрешается в порядке, предусмотренном в Главе 11 Налогового кодекса (НК) «Обжалования».