Work legislation

icon Трудовые отношения: бухгалтерский учет и налоговый режим

Договор о неконкуренции При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах или в интересах третьей стороны деятельность, которая конкурирует с деятельностью, осуществляемой для своего работодателя, в течение срока, согласованного сторонами. При этом, условие о неконкуренции может быть оформлено отдельным договором, если предусматривается более широкий спектр условий или же может быть отражено как отдельный раздел в ИТД.   В соответствии с положениями ст. 53¹ («Неконкуренция как условие договора») Трудового кодекса (далее - ТК) срок, на который будет распространяться условие о неконкуренции, устанавливается сторонами: работодателем и работником, соответственно, но не более одного года. Данная статья ТК может применяться ко всем сотрудникам, работавшим на предприятии, кр...

author icon

Ludmila Lapițcaia

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon This article is intended only for subscribed users. For subscribe you need to select the subscription

I am subscriber
image

Premium Subscription

2 499 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

1 599 MDL

Order now
image

Electronic subscrisption

799 MDL

Order now

907 views

The date of publishing:

08 April /2024 08:00

Catalogul tematic

Contabilitate | Noutăți fiscale | HoReCa

Tags:

Contabilitate | regim fiscal | contract de munca

0 comments

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon