ИТД согласно п. h) ч. (1) ст. 55 Трудового кодекса (ТК) может быть заключен на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок в соответствии с ч. (2) ст. 54 ТК на период избрания работника на определенный срок на

Я был принят на работу на основании индивидуального трудового договора (ИТД) на неопределенный срок. В данный момент я узнал, что работник, который ранее занимал мою должность и был уволен по инициативе работодателя, выиграл дело в судебной инстанции и подлежит восстановлению на работе. Как со мной поступит работодатель?

Как регламентируется работа по совместительству и совмещение должностей в некоммерческих организациях?

Регламент о выдаче разрешений, регистрации и уведомлении о деятельности небанковских кредитных организаций (НКО), а также требования к прозрачности их структур собственности, утвержденный Национальным банком Молдовы, был опубликован в Monitorul Oficial и вступил в силу 8 мая.

В Monitorul Oficial 2 мая был опубликован и вступил в силу пакет поправок в законодательство, который, помимо прочего, предусматривает изменение порядка назначения на должность секретаря местного/районного/муниципального совета.

Законом № 46/2024, в силу с 18.04.2024 года, была дополнена часть (1) статьи 114 Трудового кодекса пунктом d1), устанавливающий что в стаж работы включается время нахождения в отпуске по уходу за лицом, проживающим в одном жилище с работником.

Правительство Молдовы одобрило налоговые и таможенные льготы на импорт природного газа и электроэнергии в рамках проекта «Укрепление энергетической безопасности Республики Молдова». Соответствующее постановление было опубликовано в Monitorul Oficial и вступило в силу 25 сентября текущего года.

Физическое лицо, на основании индивидуального трудового договора, на неопределенный срок работает по совместительству на том же предприятии, где находится его постоянное место работы. В связи с тем, что на данном предприятии сокращается штатная единица,

Директор предприятия обратился в суд с иском против бывшей сотрудницы. Директор потребовал чтобы экс-главбух возместила фирме ущерб, причиненный отсутствием на работе. В судебном заседании директор заявил что бывшая сотрудница работала

Госканцелярия вынесла на общественные консультации проект Плана обучения и повышения квалификации сотрудников органов государственной власти на 2025 год. Он предусматривает организацию курсов обучения и профессиональной подготовки для 675 госслужащих – 450 представителей центральных и 225 представителей местных органов публичной администрации.

Работница взяла дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с 3 до 4 лет. В этом периоде она не получает пособие по уходу за ребенком.

В рамках пакета бюджетно-налоговой и таможенной политики на 2025 год внесены изменения в Ст.52 Налогового кодекса, которая определяет категории организаций, относящихся к некоммерческим. В частности, из них исключены благотворительные организации, при этом вводятся органы самоуправления смежных с судебной системой профессий.

На автостоянке работают четыре охранника с 12-часовым графиком работы, после чего им предоставляется 24 часа отдыха. Один из охранников подал в отставку, и управляющий предприятия предложил поделить его обязанности на 3 охранников, которые продолжают работать. Каковы юридические аспекты совмещения должности?   Согласно ст. 100 Трудового кодекса, нормальная продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов в пределах нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов.

Правительство на заседании 12 апреля утвердило Положение о порядке отбора кандидатов на должность члена административного совета государственных предприятий и коммерческих обществ с мажоритарной долей государства в уставном капитале (далее – госкомпании), а также условия их вознаграждения.

В понедельник, 15 мая, вступило в силу утвержденное правительством Положение об отборе кандидатов на должность члена совета государственных предприятий и коммерческих обществ с полностью/преимущественно государственным капиталом и условиях их вознаграждения.

В свое время я, проработав один год по индивидуальному трудовому договору на предприятии, была направлена на учебу в институт на дневное отделение. После окончания института, вернулась на предприятие, однако, сразу ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Только по истечении этих лет я стала работать по ИТД на предприятии,

По достижении возраста 63 лет государственный служащий может назначаться по решению лица/органа, правомочного назначать на должность, на сроки, не превышающие одного года, которые в совокупности не должны превышать пяти лет, на ту же государственную должность, на равноценную или на низшую должность и получать пенсию и заработную плату согласно законодательству, при том, что он соответствует требованиям, предусмотренным в ст. 27 (Условия для поступления на государственную должность) Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего. Это положение будет введено в ч.5) ст.42 указанного документа.

На нашем предприятии вводятся новые технологии, в связи с чем, я был направлен для прохождения курса профессиональной подготовки в другую местность на 1.5 месяца. Однако, мне сказали что расходы по данной подготовке будет полностью за мой счет. В связи с этим,

Specialiștii de profil contabil din cadrul întreprinderilor care dispun de centrale fotovoltaice conectate la rețeaua energiei electrice se confruntă cu un șir de întrebări specifice privind modul de contabilizare a producerii

Правительство на заседании 26 апреля утвердило Положение об организации и проведении конкурса по отбору управляющего кондоминиумом (Положение), которым установлен порядок подачи заявки на организацию конкурса, принципы его проведения, оговорены состав, полномочия конкурсной комиссии, порядок регистрации кандидатов на должность управляющего, требования к кандидатам, правила обжалования решения комиссии и т.д.