Asigurarea de viață este un contract, numit poliță de asigurare de viață, încheiat între un contractant și un asigurator, prin care, în schimbul unei prime de asigurare plătite de primul, la decesul asiguratului, asiguratorul se obligă să plătească beneficiarului desemnat o indemnizație de asigurare, numită sumă asigurată.

În procedura de executare, executorul judecătoresc are dreptul de a urmări veniturile debitorului, inclusiv salariul acestuia și să exercite controlul asupra corectitudinii în executarea indicaţiilor sale privind urmărirea veniturilor debitorului

La data de 5 septembrie 2025, în Monitorul Oficial nr.467-470 a fost publicat Ordinul ministrului finanțelor nr.93 din 03 septembrie 2025 cu privire la modificarea Ordinului ministrului

Pe parcursul anului 2024 Serviciul Fiscal de Stat a continuat promovarea politicilor de educație juridică și civică a salariaților, informarea și consultarea celor interesați în aplicarea corectă și eficientă a legislației în domeniul relațiilor de muncă, fiind realizate următoarele acțiuni:

Fenomenul salariilor „în plic” și desfășurarea muncii „la negru” se referă la practicile ilegale și neregulate în cadrul unui raport de muncă, care, în rezultat prejudiciază economia și societatea în întregime,

Serviciul Fiscal de Stat menționează că în primele 9 luni din anul curent, în scopul promovării politicilor de educație juridică și civică a salariaților, informării în aplicarea corectă și eficientă a legislației în domeniul relațiilor de muncă, a efectuat vizite fiscale la 6 717 agenți economici,

Încasările la impozitul pe venit din salariu în 6 luni ale anului curent au crescut cu 21,4% . Activitatea Serviciul Fiscal de Stat este orientată spre crearea condițiilor pentru conformarea benevolă a contribuabililor, iar prioritatea de bază a instituției este ca acțiunile de conformare voluntară întreprinse să contribuie

Determinarea indemnizației pentru concediul de odihnă poate ridica semne de întrebare atunci când salariații prestează muncă în schimburi. Deși programul de lucru poate fi atipic – ture de zi, de noapte – legislația RM aplică aceleași reguli

Ce tip de declarație prezintă Întreprinderea individuală - neplătitoare de TVA pentru perioada fiscală 2024, dacă în cadrul acesteia activează 4 persoane, dintre care 3 salariați și fondatorul persoana fizică. Are dreptul să prezinte declarația UNIF21 sau e obligat să prezinte forma VEN12?

Asigurarea facultativă de asistență medicală acoperă cheltuielile aferente serviciilor medicale (de ambulatoriu şi policlinice, diagnostice, asistenţa medicală de urgenţă şi staţionar) prestate persoanelor asigurate, în instituţiile medicale cu care asigurătorul are încheiate contracte de colaborare, precum şi asistenţa medicală de urgenţă acordată

Prin modificările operate în legislația fiscală prin Legea nr.214/2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), Codul fiscal a fost completat cu un nou alineat (6) în art.35/2 (în vigoare din 01.01.2025) cu privire la deducerea cheltuielilor persoanelor fizice și anume - se permite deducerea cheltuielilor

În Republica Moldova, salarizarea persoanelor aflate în relații de muncă cu angajatorii în baza contractelor individuale de muncă este reglementată prin Legea salarizării nr. 847/2002 (în continuare – Legea nr. 847/2002), potrivit căreia principiile generale (economice, juridice și organizatorice)

Angajatul anterior a fost ilegal eliberat din serviciu. La 22.09.2023, prin hotărârea instanţei de judecată, debitorul a fost obligat să-i achite salariul ratat pe perioada lipsei silite de la muncă. La achitarea restanţei din salariu a fost reținută contribuţia pentru poliţa

Potrivit prevederilor Capitolului 1 al Titlului X din Codul fiscal, cota impozitului unic perceput de la rezidenţii parcurilor pentru tehnologia informaţiei constituie 7% din venitul din vânzări, înregistrat lunar în evidenţa contabilă, dar nu mai puţin decât suma minimă a impozitului unic. Suma minimă a impozitului unic se calculează în funcţie de numărul de angajaţi care, pe

Cadrul normativ în vigoare aplicabil începând cu 1 ianuarie 2023 stabileşte limita minimă a contribuţiilor de asigurări sociale. Spre deosebire de perioadele anterioare, unde exista un plafon maxim al contribuţiei individuale de asigurări sociale, actualmente legislaţia prevede un plafon minimal al contribuţiei datorată de angajator

Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor la Ordinul ministrului Finanțelor nr. 150/2018 privind aprobarea formularului CET18 – Declarația persoanei fizice cu privire la impozitul pe venit şi a Regulamentului privind modul de completare a acesteia.

Am fost angajat în baza contractului infividual de muncă (CIM) pe perioadă nedeterminată. La moment am aflat că salariatul care a deținut anterior funcția pe care o ocup și a fost concediat din inițiativa angajatorului, a primit câștig de cauză în instanța de judecată și urmează a fi restabilit la locul de muncă.

Angajatul conform cerereii, solicită concediu de odihnă anual plătit imediat după trei luni de concediu utilizat din cont propriu. Care este modul de calculul al indemnizației de concediu în situația menționată?

Prin modificările operate în legislația fiscală prin Legea nr.214/2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală), Codul fiscal a fost completat cu un nou alineat (6) în art.352 (în vigoare din 01.01.2025) cu privire

În Monitorul Oficial din 17.10.2024 a fost publicat Ordinul Ministrului finanțelor nr.113 din 09 octombrie 2024 cu privire la modificarea Ordinului Ministrului finanțelor nr.150/2018, prin care au fost operate unele completări cu privire la deducerea cheltuielilor