În luna mai 2017 directorul I.M. a majorat salariile lucratorilor, inclusiv salariul propriu, fără a avea însă dreptul de a mări salariul personal. Fondatorii I.M. la adunare au decis ca directorul să întoarcă diferenţa de suma a salariului său pentru anul 2017. Însă formele REV pe 2017 au fost prezentate. Cum să procedăm corect, având în vedere, ca 26.03.2018 a fost ultima zi de prezentre a corectarilor la REV-uri și situațiile financiare sunt prezentate?

În articolele din numerele precedente au fost dezvoltate în detaliu principalele noțiuni și concepte în ceea ce ține de desfășurarea activității de întreprinzător pe teritoriul RM de către o entitate străină. Astăzi vom analiza unele situații specifice, și anume: a)impozitarea activității companiilor de transport ce operează internațional; b)impozitarea activității în cadrul întreprinderilor asociate; c)impozitarea activității în cadrul societăților civile.

La 31 octombrie 2018 activele EuroCreditBank au depășit 1 mld. lei. În raport cu perioada similară a anului trecut, creșterea activelor băncii a constituit 277,4 mil. lei sau 37,5%, fiind cea mai mare majorare din sistemul bancar al Moldovei, media constituind 5,1%. Totodată, portofoliul de credite și portofoliul de depozite au avut cea mai mare ascendenţă, cu o creștere de 47% și, respectiv, 63,4%. Cu referire la indicatorii generaţi pe compartimente specifice, ECB este printre liderii sectorului bancar la capitolul calității activelor, cu cea mai mică pondere a activelor neperformante raportate la fondurile proprii – 3,6%.   Despre calitatea activelor, creșterea portofoliului de credite, valorile instituționale și succesele înregistrate de bancă în ultima perioadă am discutat cu Oleg Holban, Președintele Comitetului de Conducere al BC EuroCreditBank S.A.

Tipuri de drepturi şi de venituri din care nu se vor calcula contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii constituie anexa nr.3, cu care va fi completată Legea nr. 489 privind sistemul public de asigurări sociale. Proiectul de modificare și completare a Legii nr.489 și modificare a Legii nr.289 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale este propus pentru consultări publice de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale.

Potrivit art. 368 alin. (1) din Codul fiscal, subiecți ai impunerii cu impozitul unic sunt orice persoane juridice şi fizice înregistrate în Republica Moldova în calitate de subiecţi ai activităţii de întreprinzător şi care întrunesc cumulativ condiţiile specificate în legislaţia cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei.

Măsurile de politică comercială sunt stabilite prin acte normative la nivel naţional şi se aplică la importul şi exportul anumitor categorii de mărfuri. Politica comercială include şi restricţiile cantitative şi interdicţiile comerciale în probleme de politică externă (embargouri şi sancţiuni). Unele dintre acestea acoperă toate aspectele relaţiilor comerciale, altele vizează numai anumite produse sau grupe de produse.

Producătorul de produse de panificație înscrie în factura fiscală, boxa 10. 9 prețul de livrare a produsului care nu este social important (pâine feliată și ambalată). Suntem în drept să nu ţinem cont de prețul indicat în boxa 10.9, pentru a forma prețul de realizare corect? Luăm în considerare că producătorul indicat încalcă prevederile Hotărârii Guvernului Nr. 774 din 20.06.2016 cu privire la prețurile de comercializare a produselor social importante, conform căreie pâinea feliată și ambalată nu este produs social important.

Întreprinderea A, rezident, primește comision din vânzare de la un nerezindent B (calculat ca procent din valoarea contractului unui client găsit de A pe teritoriul Moldovei pentru B). Aceste comisioane sunt impozitate cu 0% TVA ca export? Achitarile conform contractului se efectuaza în 3 ani, comisioanele se facturează pe fiecare an separat ( adica contractul total e două mil. lei, comisionul — 60 mii lei, dar achitarea, conform contractului, se va efectua în 3 ani, respectiv, comisionul la fel?

Potrivit prevederilor art. 5 pct. 362) din Codul fiscal (CF), activitate profesională în sectorul justiţiei este activitatea permanentă desfăşurată în cadrul formelor de organizare a activității prevăzute de lege de către: avocat, avocat-sta¬giar, notar public, executor judecătoresc, administrator autorizat, mediator, expert judiciar în cadrul biroului de expertiză judiciară, traducător/interpret autorizat. Persoanele ce desfăşoară activitate profesională în sectorul justiţiei au stabilit un regim fiscal unic de impozitare cu impozitul pe venit a veniturilor obţinute din activităţile desfăşurate şi sunt scutite de TVA.

În cazul în care pe parcursul anului, agentul economic plătitor de TVA, înregistrează în unele perioade fiscale doar livrări impozabile cu TVA

SRL prognozează să se lichideze peste un an. În legătură cu aceasta a început realizarea OMVSD (uzate 100%) angajaţilor la un preţ negociabil. Banii au fost incasaţi în casierie. La fel, sunt cumpărători şi la încăperea care se află la bilanţul entităţii. Ce documente trebuie de pregătit la vânzarea acestor bunuri, este nevoie de eliberarea facturilor? Ce formule contabile vor fi aplicate?

Suntem la finele anului și în preajma frumoaselor sărbători de iarnă, când magia și semnificațiile ne înconjoară. Fiecare sfârșit de an este deosebit pentru directorul Publicației Periodice „Monitorul fiscal FISC.MD”, Rodica Musteața-Staci, pentru că sărbătorește dublu trecerea dintre ani, iar anul acesta, ziua de 30 decembrie este una mai semnificativă — marchează frumosul jubileu de 30 de ani.

Care sunt consecinţele juridice în cazul în care contravenientul nu achită amenda contravenţională aplicată de Serviciul Fiscal de Stat? Contravenientul este în drept să achite jumătate din amenda stabilită dacă o va plăti în cel mult 72 de ore din momentul stabilirii ei. În acest caz, se va considera că sancţiunea amenzii este executată integral.

La începutul lunii ianuarie 2018, la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă erau la evidență, în total, 22 386 șomeri, dintre care 10 974 – femei. Doar pe parcursul lunii ianuarie s-au înregistrat ca șomeri 3808 persoane, 1771 dintre acestea fiind femei. Pe parcursul lunii menționate, ANOFM a plasat în câmpul muncii 766 de persoane.

Salariatul entității beneficiază de la începutul anului curent de scutirea sa personală. În urma unui accident, din anul precedent tatăl angajatului a căpătat o dizabilitate accentuată. În urma dezabilității obținute acesta primește alocații sociale în mărime de 2 500 de lei, dar oricum se află la întreținerea fiului.

Pentru al doilea an consecutiv, Publicația Periodică „Monitorul fiscal FISC.MD” participă la expoziția națională Fabricat în Moldova, organizată de Camera de Comerț și Industrie.

Activitatea operațională a asociației de economii și împrumut (în continuare AEÎ) este atragerea sub formă de depuneri a economiilor membrilor săi, creditelor, împrumuturilor şi altor mijloace (donaţii, granturi şi sponsorizări), pentru acordarea împrumuturilor şi efectuarea investiţiilor financiare în conformitate cu politica de investiţii. Conform prevederilor art. 7 alin. (2) din Legea asociaţiilor de economii şi împrumut nr. 139 din 21.06.2007, AEÎ poate investi mijloacele sale băneşti, neutilizate la acordarea împrumuturilor, în conformitate cu politica de investiţii aprobată de consiliu, cu respectarea cerinţelor şi limitelor stabilite de autoritatea de supraveghere.

Salariatul care are un copil bolnav va putea solicita angajatorului suspendarea contractului individual de muncă pe o perioadă de până la 2 ani, iar angajatorul va fi obligat să-l accepte. În prima ședință a Parlamentului din această sesiune deputații au reconfirmat votul pentru proiectul ce prevede majorarea de la 1 an la 2 ani a perioadei de suspendare a contractului individual de muncă din inițiativa salariatului în cazul îngrijirii unui membru bolnav al familiei.

O persoana din România este detașată în Moldova pentru un termen de 1 an. Are contract individual de muncă în România şi s-a încheiat suplimentar contract de detașare în care este specificat că salariul îl va primi în continuare din România, conform sistemului de remunerare din contractul individul de munca.

Întreprinderea a suportat pierderi fiscale: — în anul 2015 – suma de 3 mil. lei, — în anul 2016 – suma de 2,5 mil. lei. În anul 2017 a obţinut venit impozabil în sumă de 7,5 mil. lei. În ce volum pierderile fiscale din perioadele anilor 2015 — 2016 vor fi acoperite din contul venitul impozabil al anului 2017 ?