Довольно часто профессионалы сталкиваются с необходимостью признать прекращение деятельности отдельной части основного средства или отдельных компонентов объектов основных средств, подлежащих использованию как единый долгосрочный материальный актив, до истечения срока использования. Это может быть оборудование, компьютер, их отдельные составные части или, например, система видеонаблюдения, состоящая из различных камер, проводов и пр.

Уже несколько лет я работаю на частном предприятии, но директор, в целях экономии, не заключает со мной (как, впрочем, и со многими другими работниками) индивидуального трудового договора (ИТД) в письменной форме, заявляя, что достаточно устной договоренности. Заработная плата меня устраивает, но недалек пенсионный возраст, и у меня не будет страхового стажа для получения пенсии. Хотел застраховаться сам, но мне не под силу уплатить по 11331 леев за каждый из незастрахованных лет. Предусматривает ли законодательство решение данной проблемы?  Если да, то какое?

Предприятие начислило некоторым работникам заработную плату ниже минимума, установленнoго государством в реальном секторе, хотя они выполняли свои обязательства в полном объеме. Факт был выявлен при налоговой проверке в августе 2021 г. В связи с этим, по акту проверки сотрудникам была доначислена заработная плата за указанный период. Соответственно, от начисленной дополнительно заработной платы были начислены взносы социального и медицинского страхования. Возник вопрос: следует ли представлять корректировочные декларации формы IPC21 за проверенные периоды? Грозят ли предприятию какие-либо санкции за допущенное нарушение?

По мнению ACCA и Международной федерации бухгалтеров (IFAC), технически подкованное молодое «Поколение Z» – так называют людей, родившихся в период со второй половины 90-х до второй половины нулевых – является основным катализатором изменений в бизнесе, а вот в отношении роли самого бизнеса у них пока имеются большие сомнения.   Данные совместного опроса около 9 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет выявляют их основные страхи - за безопасность труда, благосостояние и психологическое здоровье. Немудрено, ведь эти опасения формировались

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

Бухгалтерский учет затрат и калькуляция себестоимости зависит от специфики процессов производства продукции, осуществления работ и оказания услуг. Рассматривая специфику калькуляции себестоимости медицинских услуг следует принимать во внимание положения Закона №411/1995 об охране здоровья (Закон №411/1995).

Парламент РМ одобрил во втором чтении законопроекты о государственном бюджете, о бюджете государственного социального страхования и о фондах обязательного медицинского страхования на 2022 г.   Так, государственный бюджет на следующий год утвержден по доходам в сумме 50,066 млрд леев, по расходам – 65,2 млрд леев, а дефицит превысит 15,13 млрд леев.  

Подводя предварительные итоги призыва на подачу заявкок на получение авансовых субсидий для повышения уровня жизни и труда в сельской местности, открытого 2 ноября 2020 г. и завершившегося 27 января 2021 г., Агентство по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA) сообщает, что в территориальные подразделения поступило 280 заявок на общую сумму 444,5 млн леев запланированных инвестиций, на которые сумма запрашиваемых субсидий составляет порядка 370 млн леев.   AIPA уточняет, что 97 заявок на общую сумму 173,2 млн леев относятся к авансовым субсидиям на строительство, восстановление, модернизацию местных дорог общего пользования и мостов, а также на расширение,

Работодатель направил своего работника в 2020 г. на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием, работником и учебным заведением. В гражданском договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника в высшем учебном заведении, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном трудовом договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия. В связи с этим возникает вопрос:

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?

В Молдове утвержден новый стандарт занятости – техник по охране окружающей среды («техник-эколог»). Соответствующий приказ министра сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды опубликован в МО.  Документ был разработан Секторальным комитетом по профподготовке в области водоснабжения, санитарии, обработки отходов и обеззараживания.   Профессия техника-эколога относится к области наук об окружающей среде (314). Эти специалисты востребованы экономическими субъектами, осуществляющими деятельность, оказывающую воздействие на окружающую среду.

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды утвердило Положение о порядке определения ассоциации производителей виноградно-винодельческих продуктов с наибольшей суммой начисленных и уплаченных обязательных взносов в Фонд винограда и вина (ФВВ). Этот документ потребовался определения состав Координационного совета Национального бюро винограда и вина (НБВВ) согласно новым правилам.   Напомним, в ст. 322 Закона №57/2006, которая была изменена в августе прошлого года, закреплен новый состав Координационного совета. 

Ряд парламентских комиссий рассмотрели в среду, 24 ноября, законопроект о бюджете государственного социального страхования на 2022 г. Документ предстоит утвердить на пленарном заседании парламента в первом чтении. Согласно проекту, в 2022 г. доходная и расходная части БГСС составят 31,224 млрд леев. В сравнении с утвержденной суммой на текущий год, в 2022 г. доходы и расходы БГСС вырастут на 13,6%.   Доля доходов и расходов бюджета государственного социального страхования в 2022 г. составит 12,2% от ВВП. Для сравнения, в 2021 г. этот показатель утверждена на уровне 11,9%.  

Министерство сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды опубликовало 5 марта в МО Приказ № 43 от 24 февраля 2021 г. об утверждении Нормативов чистого дохода, полученного крестьянскими (фермерскими) и домашними подсобными хозяйствами от производства растениеводческой и животноводческой продукции в 2019 г. (Нормативы чистого дохода).   Эти показатели разрабатываются согласно Постановлению правительства № 514/2007 об утверждении некоторых нормативных актов, в том числе Положения о расчете размера норматива чистого дохода, полученного крестьянскими (фермерскими) и домашними подсобными хозяйствами от производства растениеводческой и/или животноводческой продукции,

Правительство утвердило технические концепции трех автоматизированных государственных информационных систем, которыми управляет Национальное агентство по безопасности пищевой продукции (ANSA), а также положения о порядке их ведения:   АИС «Государственный фитосанитарный реестр» (SIA RSF), АИС «Информационная система управления лабораториями» (SIA LIMS), АИС «Управление санитарно-ветеринарными мерами» (SIA MMSV).

Пакет законодательных изменений, направленных на улучшение процесса разграничения, управления и разгосударствления публичной собственности, был опубликован в МО 31 декабря 2021 г.   Так, в Законе № 121/2007 об управлении публичной собственностью и ее разгосударствлении уточняется, что продажа государственного/муниципального предприятия осуществляется единым имущественным комплексом, включающим все виды имущества, связанного с технологическим процессом предприятия. Речь идет обо всех активах и пассивах (недвижимость и ее составляющие, оборудование,

Бюджетный прогноз на среднесрочный период (2021-2023 г.), основной документ, который служит ориентиром при ежегодном планировании проекта госбюджета, а также местных бюджетов и программ развития соответствующих территорий, был опубликован в «МО».   Так, макроэкономический сценарий на ближайшие три года составлен с учетом влияния засухи и пандемии COVID-19, которые привели к значительному упадку экономики и неопределенности как на мировом уровне, так и в стране. Он предусматривает, что ВВП вырастет на 4,1% в 2021 г., на 4% – в 2022 г. и на 4,2% – в 2023 г. В нынешнем году ожидается спад ВВП на 4,5%.  Прогноз основан на гипотезе об успешном управлении пандемией с сохранением ограничений до конца 2020 г. и начале восстановления экономики в IV квартале текущего года. 

Министерство финансов могут обязать публиковать ежегодно до 1 мая на своей веб-странице информацию о размере основных заработных плат за текущий год, а также об общей сумме вознаграждений (заработная плата, пособия, компенсации и др.), полученных в предыдущем году лицами, исполняющими ответственные государственные должности, персоналом кабинета лиц, исполняющих ответственные публичные должности, руководящими должностными лицами высшего ранга и руководителями государственных учреждений, подведомственных Правительству, а также их заместителями, предусматривает проект дополнений к Закону о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере № 270/2018, утвержденный в среду, 8 сентября,

Приказ Государственной налоговой службы № 574 от 11 ноября 2021 г., которым были утверждены форма и порядок заполнения заявления о предоставлении из государственного бюджета компенсации работникам с целью реализации специальных мер по обеспечению безопасности, охраны жизни и здоровья населения посредством вакцинации против COVID-19 (GCS-2021), был опубликован в МО 19 ноября текущего года.