Calificativul „bine” se va acorda registratorului a cărei activitate a fost evaluată la fiecare poziţie cu cel puţin 2 puncte, la proba scrisă a obţinut nota nu mai mică de şapte și a exercitat real cel puţin 3 ani funcţia de registrator. Ordinul Agenției Relații Funciare și Cadastru privind modificările la Regulamentului privind atestarea registratorilor au fost publicate în Monitorul Oficial nr. 244-251 din 14 iulie curent.

Regulamentul cu privire la implementarea programelor de cooperare transfrontalieră şi transnaţională (PCTT) finanţate de Uniunea Europeană, aprobat de Guvern, a fost publicat în Monitorul Oficial din 21 iunie curent şi stabilește norme privind cadrul instituţional şi normativ pentru implementarea eficientă a PCTT, eligibile pentru Republica Moldova.

Angajatorii, în termen de 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/ încetării raporturilor de muncă, emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau concediului paternal, vor prezenta,pe suport de hârtie, agențiilor teritoriale ale CNAM informația aferentă raporturilor de muncă pentru stabilirea drepturilor sociale şi medicale pentru persoanele care nu dețin număr de identificare personal. Acțiunea va fi efectuată prin derogare de la prevederile art. 6 alin. (3) lit. a) și art. 10 alin. (2) lit. d) și e) din Legea nr. 1585/1998 cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală.

Ministerul Transporturilor a organizat o ședință de bilanț a activității Societăților pe Acțiuni specializate în reparația și întreținerea drumurilor din republică.

Partea I Tabela aferentă amenzilor/penalităților aplicate de Serviciul Fiscal de Stat (conform Legii nr. 178 din 26 iulie 2018)

Cum se determină atribuţiile de muncă ale salariatului la încheierea contractului individual de muncă? Deseori în contract sunt prevăzute unele condiţii, dar angajatorul cere îndeplinirea altor lucrări. Atribuţiile de muncă ale salariatului sunt determinate în cea mai mare măsură de specialitatea, calificarea, funcţia care au fost sau au constituit obiectul negocierii contractului individual de muncă. Acestea, ca şi locul de muncă, rămân, de regulă, neschimbate pe toată perioada acţiunii contractului de muncă.

Facilitarea regimului de vize, posibilitatea relansării zborurilor directe dintre Republica Moldova şi Emiratele Arabe Unite, precum și participarea Republicii Moldova la Dubai EXPO 2020, au fost principalele subiecte discutate la întrevederea Prim-ministrului Pavel Filip cu Ministrul Afacerilor Externe și Cooperării Internaționale al Emiratelor Arabe Unite (EAU),

Mediul de afaceri va putea introduce utilajul necesar procesului de producere a mărfurilor destinate exportului în regim vamal de admitere temporară, cu suspendarea totală de la plata drepturilor de import, în condițiile exonerării de prezentare a garanției financiare. În prezent, potrivit art. 235 din Regulamentul de aplicare a destinațiilor vamale prevăzute de Codul vamal, regimul vamal de admitere temporară cu suspendare totală de la plata drepturilor de import se permite doar pentru sculele și instrumentele speciale. Ieri, 3 aprilie 2019, Cabinetul de miniștri a aprobat proiectul hotărârii cu privire la modificarea Regulamentului de aplicare a destinațiilor vamale prevăzute de Codul vamal al Republicii Moldova.

Conform prevederilor art. 129 pct. 6) din CF, prin obligație fiscală se subînțelege obligaţia contribuabilului de a plăti la buget o anumită sumă ca impozit, taxă, majorare de întârziere (penalitate) şi/sau amendă.

În cadrul Proiectului finanțat de Uniunea Europeană “Vizibilitate și comunicare pentru acțiunile referitoare la implementarea Acordului de Asociere/Zona de Liber Schimb Aprofundat şi Cuprinzător (AA/DCFTA) în cadrul programelor de asistență finanțate de Uniunea Europeană” a fost realizată o analiză a impactului economic al DCFTA pentru țara noastră. Documentul cuprinde capitole referitoare la impactul DCFTA asupra exporturilor de bunuri în Uniunea Europeană, precum și la importurile Republicii Moldova din piața Uniunii Europene.

Angajatul unui agent economic a fost restabilit în funcție ca urmare a Deciziei Curții de Apel mun. Chişinău prin care angajatorul a fost obligat să achite în folosul angajatului eliberat nelegitim salariile pentru absența forțată de la lucru. Pot fi oare plățile salariale achitate în folosul angajatului considerate drept reparare a prejudiciului cauzat acestuia?

Informația a fost oferită în cadrul unui eveniment,la care a fost prezentat Raportul de activitate al instituției pentru anul 2016.

Cei încă circa 20 de mii de subiecții ai declarării care își completează declarațiile de avere și interese personale în ultimele zile înainte de expirarea termenului-limită vor lua în considerare un șir de recomandări, cu care vine Autoritatea Națională de Integritate. 1. Din cauza că majoritatea declaranților care nu și-au depus până acum declarațiile încearcă să le completeze în intervalul orelor de muncă (8:00-17:00), sistemul devine suprasolicitat în perioada respectivă a zilei. În cazul în care există posibilitatea, completați declarația după orele 17:00 sau înainte de ora 8:00. Angajații ANI oferă consultații până la ora 19:00 la numerele de telefon: 022820619; 022820616; 022820607.

Principii de aplicare Potrivit principiilor generale de determinare a valorii în vamă, prima și principala bază pentru stabilirea valorii în vamă este ,,valoarea de tranzacție”, aşa cum este definită în Articolul 1 din Acordul privind aplicarea Articolului VII al Acordului General pentru Tarife şi Comerţ, GATT 1994 (în continuare – Acord) și, respectiv, art. 11 din Legea nr.1380/1997 cu privire la tariful vamal (Legea nr.1380/1997).

Începând cu 1 ianuarie 2017, au intrat în vigoare Indicațiile metodice privind contabilitatea și prezentarea informațiilor în situațiile financiare ale Asociațiilor de Economii și Împrumut (AEÎ), aprobate în baza Ordinului Ministerului Finanțelor nr. 166 din 30.12.2016 (Indicații metodice). Aceste indicații sunt conformate cerințelor și conținutului ultimelor modificări și completări aferente actelor normative ce reglementează activitatea AEÎ, modul de contabilizare a acestei activități și de prezentare a informațiilor în situațiile financiare ale AEÎ.

În anul 2018 de către Inspectoratul de Stat al Muncii au fost achiziționate 4500 registre de evidență a persoanelor care exercită activități necalificate cu caracter ocazional (zilieri), care au fost repartizate la inspecțiile teritoriale de muncă. La solicitarea beneficiarilor, au fost distribuite 745 registre de evidență, și doar 245 de beneficiari au prezentat extrase din registrul respectiv. Datele au fost prezentate în cadrul unei ședințe de lucru, desfășurate în cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale cu participarea reprezentanților Inspectoratului de Stat al Muncii, Asociației Producătorilor și Exportatorilor Strugurilor din Moldova, Alianței Lanțului Valoric în Agricultura Ecologică din Moldova Asociației Producătorilor și Exportatorilor de Fructe Moldova Fruct, Asociației Producătorilor de Sfeclă de Zahăr.

Șomerii înregistrați la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă din cadrul familiilor beneficiare de ajutor social vor fi obligați, la solicitarea primarului, să presteze activități de interes comunitar.

Pachetul de acţiuni ce aparținea statului în SA “Glass Container Company” (31,415%) a fost vândut la Bursa de Valori mobiliare contra 28,92 mil. lei. Acestea sunt rezultatele celei de-a doua zi de licitaţii de la Bursa de valori, organizate în cadrul rundei de primăvară de privatizare.

Banca Națională a Moldovei a confirmat că noul proprietar al «Eximbank -Gruppo Veneto Banca» în Moldova a devenit «Intesa Sanpaolo» — una din cele mai mari bănci din Italia. Potrivit BNM, «Intesa Sanpaolo», cu autorizarea unanimă a Consiliului de Administraţie, a semnat pe 26 iunie 2017 contractul de achiziţionare a unor active şi pasive aparținând «Veneto Banca», inclusiv băncile acestui grup din Republica Moldova, Croația și Albania. Banca Națională a mai subliniat că «Intesa Sanpaolo» este una dintre cele mai mari bănci din zona euro cu o capitalizare de peste 45 mld. euro. În Italia, «Intesa Sanpaolo» are peste 11,1 mil. de clienți și o cotă de piață de 12%.

Programul Facilitatea de Creditare a Tinerilor (FCT), inițiat de Ministerul Finanțelor, are deja 40 de beneficiari. În primele trei luni de activitate a FCT au fost acordate împrumuturi în valoare totală de 18,5 mil. lei, prin intermediul a 4 instituții financiare active în cadrul programului. Beneficiarii provin din 15 raioane ale țării, preponderent din mediul rural, iar cei mai activi sunt tinerii din UTA Găgăuzia, unde au fost acordate 7 împrumuturi în valoare totală de 7,14 mil. lei.