Я работаю бухгалтером в частном адвокатском бюро. Адвокат (женщина), работающая на основании лицензии, в начале 2019 г. приобрела статус застрахованного лица, уплатив фиксированную сумму взносов ОМС и ОГСС. Однако, с 01.04.2019 г. она заключила ИТД с адвокатским бюро. Ее целью является получение права на все пособия социального страхования, в том числе и на пособия по материнству. В то же время, она настаивает на том, что поскольку ею уплачены годовые фиксированные суммы взносов по двум видам страхования, от ее заработной платы, получаемой на основании ИТД, не должны исчисляться ни взносы ОГСС, ни взносы ОМС, а ее обязательствами перед соответствующими бюджетами являются только фиксированные суммы взносов, при этом претендует на все пособия социального страхования.

Физическое лицо пользуется полисом обязательного медицинского страхования, полученного еще в высшем учебном заведении, будучи студенткой. После поступления на работу, девушка вышла замуж и сменила фамилию,

Правительство на заседании 18 июня утвердило поправки в десять нормативных актов, связанных с налоговыми и таможенными аспектами, в том

В Monitorul Oficial 24 июля были опубликованы и вступили в силу одобренные на последнем заседании правительства поправки в Положение о порядке погашения налогового обязательства и аннулирования сумм переплат путем применения срока давности. Документ актуализирован в соответствии с внесенными изменениями в Налоговый кодекс и Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

В 2023 г. из госбюджета Молдовы будет выделено 66,5 млн леев на уплату членских взносов и погашение задолженностей перед 67-ю международными и региональными организациями, членом которых является наша страна. Соответствующее постановление одобрило правительство на заседании 4 апреля.

Работница уже 2 года находится в отпуске по уходу за ребенком. В течении этих двух лет она не работала по индивидуальному трудовому договору (ИТД), однако время от времени получала единовременные выплаты (несколько подарков к праздникам). Через 2 месяца ей снова выходить в декретный отпуск. Что в этом случае послужит основой для пособия по материнству? Можно ли единовременные выплаты, полученные во время отпуска по уходу за первым ребенком, считать застрахованным доходом? Какой будет основа для исчисления пособия по материнству и по уходу за вторым ребенком в данном случае? Возможно ли, что в расчет возьмут застрахованный доход, послуживший основой для исчисления пособий на предыдущего ребенка?

В исследовании, проведенном компанией «Intelligent Data» по запросу Американской торговой палаты Молдовы, Европейской бизнес-ассоциации, Ассоциации инвесторов Румынии и Молдавско-французской торгово-промышленной палаты говорится, что исчисление и выплата взносов обязательного государственного социального страхования ( 18% – работодателя и 6% – работника) на стоимость талонов на питание может привести к снижению поступлений в госбюджет. Выводы исследования были представлены вчера на пресс-конференции. Напоминаем, что поправки внесены в Закон о талонах на питание, в соответствии с которыми подлежащая вычету номинальная стоимость талонов на питание, предоставленных работодателем работникам в соответствии с указанным законом, является доходом,

В связи с принятием Закона № 212/2023 г., который вступил в силу 01.01.2024 г. и Закона № 214/2024, вступивший в силу 01.01.2025 г., была изменена введена и изменена ст. 352 Налогового кодекса, что соответственно предоставило возможность физическим лицам вычитать некоторые расходы из полученных ими доходов с

14 ноября 2024 года был опубликован Приказ Государственной налоговой службы № 538 от 06.11.2024 г., которым были внесены изменения в Положение о выдаче подтверждения доходов, полученных в Республике Молдова физическими лицами – гражданами РМ, утвержденное Приказом № 344/2023. Какие существенные изменения были внесены для удобства

Физическое лицо принесло в газету статью, которую опубликовали. Ему нужно выплатить гонорар. Возник вопрос, как правильно оформить эту операцию? Следует ли заключать какой-либо договор? Нужно ли исчислять на начисленную и выплаченную сумму гонорара взносы социального и медицинского страхования? Как правило, в таких случаях заключается договор, связанный с авторским правом, однако можно заключить и договор об оказании услуг. Рассмотрим порядок исчисления взносов по двум видам обязательного страхования при заключении договора, связанного с авторским правом (роялти).

Уже несколько лет я проработала по контракту за границей. Вернулась в республику 15 мая 2024 года. С 1 июня 2024 года, я заключила новый контракт на один год и до конца 2024 года предполагаю снова быть за границей.

Положениями ст. 41 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999), установлено что в государственной системе страхования застрахованные лица

Сегодня, 23 апреля, Национальная касса социального страхования напоминает, что 25 апреля истекает срок уплаты взносов ОГСС в бюджет государственного социального страхования за март месяц 2019 г. В соответствии с приложением № 1 к Закону № 489/1999 о государственной системе социального страхования, все указанные категории работодателей, а также физические лица – учредители индивидуальных предприятий; нотариусы и судебные исполнители, адвокаты, чья деятельность зарегистрирована в установленном законом порядке; авторизованные администраторы; лица, осуществляющие независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением

Я в течении 7 лет работаю на государственном предприятии, которое в связи с тем, что счет в банке заблокирован судоисполнителем, месяц не выплачивает заработную плату и не осуществляет платежи в национальный публичный бюджет. Наслышаны, что на днях счет должны разблокировать. В то же время, взносы обязательного государственного социального страхования начисляются ежемесячно, при каждом начислении заработной платы.

Наша компания – фармацевтическая. Время от времени мы организуем представления фармацевтических продуктов разных фирм с участием фармацевтов других компаний и врачей. Все расходы по организации таких представлений, в том числе чай, кофе и сладости, мы относим на представительские расходы. Исчисляются ли от данных расходов взносы социального и медицинского страхования? Базой расчета взносов ОГСС и ОМС являются заработная плата и другие выплаты. Из вопроса следует, что средства, которые расходуются на

Порядок исполнения гражданской (альтернативной) службы (далее – гражданская служба), установлен Законом об организации гражданской (альтернативной) службы № 156-XVI от 06.07.2007 г. (далее – Закон), согласно которому гражданская служба – это государственная, общественно-полезная и добровольная служба, являющаяся альтернативой для граждан РМ, которые из религиозных, пацифистских, этических, моральных, гуманитарных убеждений и по другим подобным причинам не могут исполнять срочную военную службу.

Сотрудница, проработавшая на нашем предприятии 5 лет, которая только год назад уволилась с места работы по совместительству, на котором работала 3 года, усыновила новорожденного ребенка. Она заявила о намерении оформления отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет. Поскольку последние 12 месяцев до наступления страхового риска она уже не работала по совместительству, ее застрахованный доход меньше гарантированной заработной платы в реальном секторе в связи с медицинским отпуском. Таким образом, у этой сотрудницы застрахованный доход за 12 месяцев периода расчета меньше чем за предшествующий данному периоду год. Она заявила, что через три месяца намерена выйти на работу с полным рабочим днем. В связи с этим, возникают следующие вопросы:

Государственный служащий — руководитель уволился в связи с выходом на пенсию, и ему было начислено выходное пособие при увольнении. Есть ли основания для исчисления взносов ОГСС и ОМС от указанных пособий? Ведь от пособий при увольнении, насколько нам известно, взносы не начисляются? Просим привести положения действующего законодательства, регламентирующие данную ситуацию. Следует отметить, что ч.(3) ст.42 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 г. установлено, что,в случае досрочного выхода на пенсию или получения права на пенсию по возрасту,

При составлении индивидуального трудового договора (далее - ИТД) стороны могут предусмотреть и согласовать условие о неконкуренции, которое представляет собой обязанность работника после прекращения договора, не осуществлять в своих интересах

Формуляр ежемесячного отчета о затратах на персонал рассчитанных врачам-резидентам относящихся к поставщикам медицинских услуг по видам медицинской помощи претерпел изменения. Национальная медицинская страховая компания Приказом №26-А от 1 февраля текущего года, вступившего в действие после опубликования в МО 5 февраля, утвердила новую редакцию отчета, ранее одобренную посредством Приказа № НМСК №55-А/2020 «Об утверждении типового формуляра».   Так, из формуляра исключена графа, в которой указывалась сумма начисленных взносов обязательного медицинского страхования, подлежащая уплате работодателем за отчётный период (напоминаем, с 1 января уплата взносов ОМС стала обязанностью лишь работника, а ОГСС – лишь работодателя).