В связи с необходимостью ухода за тремя детьми, старшему из которых должно скоро исполнится 9 лет, я уже несколько лет работаю с неполным рабочим днем. К тому же дети часто болели. Поскольку у меня дети появились после 40 лет, я опасаюсь, что не наберу необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту, поскольку наслышана, что при работе с неполным рабочим днем страховой стаж будет меньше чем при работе с полным рабочим днем. Так ли это?  

Введение 10 лет назад косвенных методов оценки налоговых обязательств физических лиц преследовало цель минимизировать общественную опасность занижения доходов, стоимости имущества, денежных потоков, которые наносят вред не только бюджету в целом, но и каждому налогоплательщику, честно исполняющему свои налоговые обязательства. Масштабы уклонения от уплаты налогов физическими лицами не подсчитывались, известно только, что уровень ненаблюдаемой экономики, по данным Национального бюро статистики (НБС), составляет порядка 24% ВВП, а Всемирный банк оценивает объемы теневой экономики в Молдове более чем в 40%.

Работница пищевого предприятия, чей страховой стаж составляет 12 лет, не была допущена к работе в связи с кожным инфекционным заболеванием. Ей был выдан листок о медицинском отпуске по карантину. Положено ли данной работнице в указанном случае пособие по временной нетрудоспособности, ведь в принципе она трудоспособна, однако не допущена к работе в целях исключения возможного попадания в пищу инфекции и распространения заболевания среди работников пищевого предприятия? Условия и порядок назначения и выплаты пособий по предупреждению заболеваний (карантину) установлены ст.14 и 13 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального

Работодатель предоставляет своим сотрудникам абонементы в спортзал. Квалифицируются ли данные выплаты как облагаемые налогом льготы? Разрешается ли их вычет в налоговых целях?   В соответствии со ст. 19 лит. a) Налогового кодекса (НК), выплаты, осуществляемые работодателем в целях возмещения личных расходов работника, относятся к облагаемым налогом льготам, предоставляемым работодателем.

Физическое лицо зарегистрировало индивидуальное предприятие (ИП) и начало деятельность, однако впоследствии тяжело заболело и не смогло продолжить работу. Обследования продолжались несколько лет, ситуация со здоровьем ухудшалась. В итоге подтвердился диагноз тяжелого заболевания и учредителю ИП была присвоена группа инвалидности.   За время болезни предпринимателя ИП накопило задолженности по взносам обязательного медицинского страхования (ОМС), и в 2018 г. Национальная компания обязательного медицинского страхования (НКМС) обратилась с иском в суд, потребовав взыскать с ИП долг по взносам ОМС за 2015-2017 г., а также пеню. Представитель НКМС отметил, что учредитель ИП обязан оплачивать взносы, исчисленные в фиксированной сумме, в соответствии с Приложения №2 к Закону № 1593/2002  о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования.

Застрахованное в двух местах работы лицо, к очередному отпуску в августе 2017 г. получило материальную помощь по основному месту работы в размере 5000 леев и в месте работы по совместительству — 3000 леев. Означает ли это, что, в связи с тем, что по каждому из мест работы сумма материальной помощи менее среднемесячной заработной платы, прогнозируемой по экономике на 2017 г., взносы по двум видам обязательного страхования не следует исчислять?

Постановлением Правительства № 1275/2018 было установлено Положение о механизме применения положений международных договоров РМ в области взаимной административной помощи по налоговым вопросам (в дальнейшем – Положение), которое регулирует правила и процедуры, в

Правительство рассмотрело на заседании 7 декабря законопроект об утверждении фондов обязательного медицинского страхования на 2023 г. Согласно проекту, доходы и расходы ФОМС в следующем году составят 14,14 млрд леев. При этом, по отношению к уточненной сумме доходов на 2022 г., данная статья увеличится на 12,6% (+1,58 млрд леев), а расходы - на 10,2% (+1,3 млрд леев).

Правительство продлило срок применения механизма субсидирования предприятий и некоммерческих организаций, которые ввели технический простой и/или простой, согласно положениям ст. 80 и 801 Трудового кодекса Молдовы до 31 июля 2020 г. Соответствующие изменения были опубликованы в «Monitorul oficial» и вступили в силу в пятницу, 26 июня.   Напоминаем, этот механизм субсидирования предусмотрен в ст. II Закона № 69/2020 об учреждении некоторых мер на период чрезвычайного положения в области общественного здоровья и внесении изменений в некоторые нормативные акты. Он был принят для поддержки предприятий и первоначально был введен на период чрезвычайного положения в Молдове

В современных экономических реалиях, в бизнесе не всегда все идет по плану. Поэтому, когда у хозяйствующих субъектов нет достаточных средств для погашения своих обязательств, что может привести к банкротству, реорганизация – один из

Работающий по индивидуальному трудовому договору (ИТД) обладатель патента, не являющийся пенсионером, с 1 июня 2018 г. уволился. Действие его патента закончилось 31 мая 2018 г. А с 1 июня он учредил индивидуальное предприятие (ИП). До 1 июня 2018 г. данное лицо было социально застраховано по месту работы. Возник вопрос, в каком размере и в какие сроки необходимо уплатить взносы ОГСС и ОМС для социального и медицинского страхования учредителя ИП в 2018 г.? Каковы сроки представления отчетов по указанным взносам?

По итогам налоговой проверки, проведенной в декабре 2018 г., в связи с наличием задолженностей перед бюджетом государственного социального страхования за сентябрь 2018 г., на должностное лицо предприятия «К» на основании ч. (3) ст. 3011 Кодекса о правонарушениях наложен административный штраф в размере 1000 леев. Правомерен ли этот штраф? Вправе ли его применять налоговые органы? Ч. (1) ст. 35 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 установлено,

С 1 января 2021 г. увеличится размер взносов, взимаемых с обладателей лицензий в сферах, регулируемых Национальным агентством по регулированию в энергетике (НАРЭ). Согласно постановлению, опубликованному в «MO» 25 декабря, в секторах электроэнергии, природного газа, тепловой энергии и на рынке нефтепродуктов размер взносов на регулирование с 1 января следующего года вырастет с 0,2% до 0,3%, а в сфере публичной услуги водоснабжения и канализации регуляторный – с 0,15% до 0,2%.   Также утвержден бюджет НАРЭ на 2021 г.  Планируется, что доходы и расходы НАРЭ составят порядка 85,176 млн леев, при этом доходная часть будет на 19,4% больше чем в 2020 г., а расходная – почти на столько же меньше по сравнению с текущим годом. 

Представители Национальной кассы социального страхования провели проверку выплаты взносов социального страхования коммерческой фирмой. По результатам проверки, предприятие было оштрафовано за нарушение правил выплаты взносов ОГСС. Предприятие обжаловало действия сотрудников НКСС в судебном порядке. В суде представитель предприятия настаивал, что акт проверки является недействительным, а сотрудники НКСС превысили свои полномочия и потребовал отменить штрафные санкции, наложенные на предприятие. Юристы НКСС отказались признать иск и настаивали на законности актов проверки.

Деятельность неправительственной организации, работающей на территории Республики Молдова, финансируется из гранта, выделенного международной организацией. Работниками НПО являются граждане РМ и иностранные граждане, имеющие временное место жительства в нашей стране. Должны ли исчисляться взносы ОГСС и ОМС из заработной платы, выплачиваемой работникам данной организации из гранта, если международного договора, предусматривающего освобождение от уплаты указанных взносов нет? Наслышаны, что при получении выплат из грантов, указанные взносы не должны исчисляться.

В результате решения судебной инстанции судебный исполнитель снял с банковского счета хозяйствующего субъекта сумму заработной платы за вынужденное отсутствие на работе, которая должна быть выплачена в пользу незаконно уволенного со службы работника. Каким образом следует уплатить с этой суммы подоходный налог и взносы обязательного медицинского страхования?  

Для многих предприятий Республики Молдова займы являются одним из основных источников финансирования, применяемых в предпринимательской деятельности. Поэтому, их грамотное документирование и учет

В ходе заседания в пятницу, 9 августа, правительство приняло постановление об изменении ряда законодательных актов, в том числе, Налогового кодекса, законов о таможенном тарифе, о плате за загрязнение окружающей среды, о государственном соцстраховании, о порядке ввоза в РМ и вывоза с ее территории имущества физическими лицами, о талонах на питание, о добровольном декларировании и налоговом стимулировании. Поправки разработаны с целью обеспечения бюджетной стабильности, расширения в среднесрочной и долгосрочной перспективе налогового пространства, установления налогового равновесия и справедливости. Принятые меря являются одним из условий для реализации программы правительства Молдовы с МВФ и восстановления отношений с другими внешними партнерами.

В случае смерти работника, причитающиеся ему заработная плата и иные выплаты осуществляются работодателем в полном размере супругу (супруге), совершеннолетним детям или родителям умершего, а при их отсутствии – другим наследникам в соответствии с действующим законодательством.    У ответственных за расчет и осуществление этих выплат лиц часто возникают следующие вопросы: Следует удерживать подоходный налог из суммы заработной платы сотрудника, которая выплачивается его наследнику?

Затраты по ремонту, восстановлению и улучшению первоначальных характеристик основных средств относятся к затратам, понесенным после того как актив был признан в бухгалтерском учете предприятия. Порядок учета таких затрат зависит от их периодичности, объема и трудовых затрат.