Întreprinderea X activează în cadrul unui proiect de asistență tehnică și investițională în derulare, care se realizează sub egida Acordului-cadru dintre Guvernul RM și Comisia Comunităţilor Europene privind asistenţa externă, semnat la Bruxelles la 11 mai 2006 și ratificat prin Legea nr. 426-XVI din 27.12.2006. Cum urmează a fi supuse impozitării plățile salariale acordate angajaților rezidenți, dar și nerezidenţilor RM, răspunde expertul care consultă entitatea în cadrul desfășurării procesului tehnologic. Care este corectitudinea reflectării acestor plăți în dările de seamă și în notele de informare?

Cele mai multe locuri de muncă vacante la sfârșitul anului 2018 erau înregistrate în industria prelucrătoare — 4190, conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu referire la cererea și oferta pieței muncii. La fel, un număr mare de locuri de muncă libere au fost înregistrate și în construcții – 1223, iar în activități de servicii administrative – 1114. Totodată, în domeniul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, precum și în sectorul transporturi și depozitare, au fost la evidență câte 879 locuri libere. Cele mai puține joburi vacante au fost înregistrate în activitățile financiare și de asigurări – 32.

Legea prin care au fost operate modificări în Legea cu privire la tichetele de masă a fost publicată în Monitorul Oficial din 27 martie curent. Prima modificare ține de completarea acesteia cu două noțiuni noi — loc de muncă de bază și zi lucrătoare. Astfel, în sensul Legii nr.166, locul de muncă de bază al salariatului este cel unde durata normală a timpului de muncă constituie nu mai puțin de 6 ore pe zi.

În contextul modificărilor operate prin Legea nr.178 din 26 iulie 2018, care a intrat în vigoare la 1 octombrie 2018, au apărut o serie de întrebări cu privire la corectitudinea aplicării sancțiunilor fiscale executorilor judecătorești în cazul neonorării de către aceștia a obligațiunilor în parte ce ține de aplicarea sancțiunilor prevăzute la art.253 alin.(41) și art. 2632 din Codul fiscal. În conformitate cu prevederile la art.197 din Codul fiscal, executorii judecătorești, urmare a alăturării realizate în conformitate cu procedura stabilită în Codul de executare şi după expirarea termenului de alăturare stabilit la art.92 din Codul de executare, are obligațiunile de a comunica, în termen de 3 zile, Serviciului Fiscal de Stat

Cuantumul indemnizaţiei unice la naşterea copilului va fi majorat cu 685 lei. Astfel, în anul viitor indemnizația va constitui 6303 lei. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune spre consultare proiectul hotărârii de Guvern cu privire la modificarea Hotărârii nr. 1478 din 15 noiembrie 2002 cu privire la indemnizaţiile adresate familiilor cu copii.

Conform art. 3 din Legea cu privire la reglementarea repatrierii de mijloace bănești, mărfuri şi servicii provenite din tranzacţiile economice externe nr. 1466/1998, agenții economici rezidenți ai RM, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, sunt obligaţi să înregistreze în conturile lor din băncile licențiate ale RM încasările de la export, sumele transferate în avans pentru importul neefectuat, să efectueze importul de mărfuri şi servicii în urma plăţilor pentru import sau să repatrieze mijloacele băneşti şi/sau materiale în urma altor tranzacţii economice externe (în continuare – repatrierea mijloacelor băneşti şi materialelor) în termenele stabilite. Nerespectarea lor se sancţionează cu amendă, aceasta fiind aplicată agenţilor economici.

În anul 2019 Agenția Navală va desfășura controale planificate la 6 agenți economici. Astfel, în primul trimestru al anului viitor, Agenția va verifica 3 agenți economici ce desfășoară activitatea în Vadul-lui-Vodă (plajă, amonte). În al doilea trimestru va fi desfășurat un control la Î.I „Mațenco Lilia”, obiectul de control fiind bac plutitor pe cablu „Soroca-Țechinovca”, în trimestrul trei, Agenția va verifica agentul economic SRL „Matsor” din satul Cosăuți (Soroca), iar în trimestrul patru – Î.S „Portul Fluvial Ungheni”.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va fi reorganizată, prin fuziune, cu cele 35 de agenții teritoriale, devenind autoritatea administrativă cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, cu subdiviziuni teritoriale la nivel local, împuternicită să asigure implementarea politicii în domeniul ocupării și migrației forței de muncă și protecției sociale în caz de șomaj. Proiectul Hotărârii Guvernului cu privire la organizarea și funcționarea ANOFM este propus spre consultări publice.

Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune spre consultare publică un proiect ce prevede abrogarea hotărârii Guvernului nr.1449 din 24 decembrie 2007 privind carentul de muncă.

Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost aprobat de Guvern în ședința din 10 octombrie curent. Potrivit ministrului Sănătății, Muncii și Protecție Sociale, Silvia Radu, proiectul are drept scop reorganizarea Agenției Naționale, a agențiilor teritoriale și punerea în aplicare a prevederilor noi din Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj.

Cetățenii Republicii Moldova care activează în Estonia și au reşedinţă sau domiciliul în această țară vor beneficia de alocaţie pentru capacitate de muncă în loc de pensie pentru incapacitate de muncă, cum este practicat în prezent. Asta deoarece în Estonia a fost lansată reforma naţională, care prevede schimbarea conceptului de incapacitate în capacitate de muncă și se referă la modificarea atitudinii faţă de persoanele cu capacitatea redusă de muncă. Astfel, conceptul prevede substituirea pensiei pentru incapacitate de muncă cu alocaţia pentru capacitate de muncă.

Dacă marfa se realizează la preț mai mic decât costul de achiziție, se va calcula TVA la diferența dintre valoarea de procurare și cea de livrare?

În anul 2015, volumul investițiilor străine directe în Republica Moldova au constituit $3,54 mld., în creștere cu 15% față de valoarea înregistrată la finele anului 2014, potrivit studiului „Stimularea și menținerea investițiilor private” privind Impactul Economic al ISD în Moldova, elaborat de către Echipa Economică Germană (GET Moldova) în cooperare cu Biroul Național de Statistică și prezentat în cadrul ședinței Grupului de lucru 3 a Consiliului Economic de pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova.

La 27 iunie 2013 Agenția de Intervenție și Plăți pentru Agricultură (AIPA), în calitate de autoritate contractantă, și SRL „D”, în calitate de beneficiar, au încheiat contractul-tip de acordare a sprijinului financiar pentru stimularea investițiilor pentru procurarea tehnicii și utilajului agricol. Obiectul contractului menționat a constituit acordarea de către AIPA a sprijinului financiar nerambursabil în sumă de 602250 de lei, cu titlu de compensare a cheltuielilor suportate de SRL „D” pentru procurarea echipamentului – obiect al subvenționării. Potrivit contractului, beneficiarul SRL „D” acceptă sprijinul financiar și se obligă să nu înstrăineze obiectul invenției pe un termen de 3 ani din momentul semnării contractului.

Pentru angajații din cadrul Fondului special pentru manuale, instituție din subordinea Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, vor fi aplicate prevederile Hotărârii Guvernului cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară. MECC propune spre consultare publică proiectul cu privire la modificarea hotărârii Guvernului cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară. Astfel, lista autorităților și instituțiilor publice de reglementare, certificare, supraveghere și control cu autonomie financiară, prevăzută în anexa nr. 8 din Hotărârea menționată va fi completată cu instituția Fondul special pentru manuale.

Începând cu 5 noiembrie 2018, medicii de familie vor putea depune la Ministrul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale dosarul pentru a alege una din formele de activitate propuse în cadrul noului program. Amintim că aceștia pot activa în una din următoarele forme: — cabinetul individual al medicului de familie (fondat de un singur medic de familie titular al practicii); — centrul medicilor de familie (fondat de doi și mai mulți medici de familie titulari ai practicilor); — angajat în cadrul unui prestator de asistență medicală primară existent.

La momentul actual legislația în vigoare nu prevede facilități la achitarea impozitului din activitatea independentă pentru anumite categorii de persoane.

Potrivit art. 368 alin. (1) din Codul fiscal

La situaţia din 29 octombrie 2018, pe piaţa munci din ţară erau înregistrate 223 locuri de muncă vacante pentru specialiştii în activitatea financiară, economică sau comercială, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Astfel, în baza de date sunt înregistrate 126 locuri de muncă pentru contabili, 20 – pentru economişti, 18 – pentru contabili-şef, 10 – pentru reprezentanţi comerciali, 5 – pentru specialişti în problemele perceperii fiscale, 4 – pentru auditorii interni etc.

Medicii de familie pot elibera certificate de concediu medical cu durata de la 1 până la 10 zile calendaristice, în una sau mai multe etape, dar certificatul de concediu medical poate fi prelungit la recomandarea medicilor specialiști de profil, în etape succesive de maximum 28 — 31 de zile calendaristice. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune pentru consultări publice proiectul hotărârii de Guvern „Cu privire la modificarea anexei la Hotărârea Guvernului nr. 469/2005”. Documentul a fost elaborat în contextul punerii în aplicare a modificărilor operate în luna noiembrie la Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale. Acestea prevăd că, începând cu 1 iulie 2019, vor întra în vigoare reglementările ce țin de stabilirea și plata îndemnizațiilor cu privire la incapacitatea temporară de muncă și celor de maternitate.