Республикой Молдова заключен с международной компанией, являющейся разработчиком проекта по защите малого и среднего бизнеса в Молдове, международный договор

Может ли физическое лицо гражданин, резидент РМ, воспользоваться за 2021 г. освобождением на иждивенца, если иждивенец не является резидентом РМ? В соответствии с положениями ст. 35 ч.(1) НК (в редакции, действующей в 2021 г.), налогоплательщику (физическому лицу–резиденту) предоставляется освобождение на каждого иждивенца в размере 4500 леев в год, за исключением лиц с ограниченными возможностями вследствие врожденного заболевания или заболевания с детства, лиц с тяжелым и выраженным ограничением возможностей, освобождение на которых составляет 18 900 леев в год.

Ставка подоходного налога для физических лиц, которые не занимаются предпринимательской деятельностью, определена ст. 15 лит. а) Налогового кодекса (далее - НК) и составляет 12% облагаемого дохода. Размер взносов обязательного медицинского страхования на текущий год установлен ст.4 ч. (1) Закона №304/2024 о фондах

Срок уплаты физическими лицами налога на недвижимое имущество/земельного налога истекает 30 июня. Наше издание продолжает публикацию ответов на вопросы, возникающие у налогоплательщиков, особенно учитывая изменения в законодательстве, введенные в действие с 1 января текущего года. Сегодня остановимся на освобождениях, предоставляемых некоторым категориям граждан.   Какие категории физических лиц - граждан освобождены от налога на недвижимое имущество/земельного налога?  

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), февраль 2021 г.) 4. В чем заключается отличие основного и дополнительного оплачиваемого отпуска? В некоторых случаях работникам предоставлено законное право не только на основной оплачиваемый отпуск, но и на дополнительный оплачиваемый отпуск. Соответственно действующие нормы ТК регламентируют два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.

У нас родилась тройня, и чтобы помочь мне на первых порах, муж решил оформить отпуск по отцовству. Он является лицом свободной профессии, осуществляющим деятельность в сфере правосудия (адвокат). В связи с этим у нас возникло несколько вопросов: на каких условиях назначается пособие в данном случае; зависит ли факт назначения пособия по отцовству от размера страхового стажа отца? На какой период выплачивается пособие, если у мужа страховой стаж составляет 8 лет? В случае рождения тройни, сколько пособий положено? Предусмотрено ли данное пособие, если один из детей впоследствии умер? В связи с занятостью мужа, могу я подать документы для получения пособия?

Мы с мужем переехали к детям за границу, однако уже больше года мы не можем перевести туда пенсию. В связи с этим, возник вопрос, не потеряем ли мы пенсию за данный период? Существует ли срок давности для выплаты пенсии? У меня пенсия намного больше чем у мужа. Будет ли мой муж после моей смерти (у меня неизлечимая болезнь) иметь право получать мою пенсию, отказавшись от своей?    Ч. (1) ст. 36 Закона о государственной пенсионной системе № 156/1998 (далее по тексту – Закон № 156/1998) установлено, что лицо, выехавшее на постоянное жительство (ПМЖ) за границу, имеет право на пенсию в соответствии с вышеуказанным законом.

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

Я числюсь работающей по ИТД на предприятии, реконструкция которого длится уже 13-й месяц. При этом трудовой договор не приостановлен, но за последние 12 месяцев у меня нет застрахованного дохода, поскольку нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. У меня в трудовой книжке нет записи об увольнении, однако практически более года я нахожусь на иждивении мужа. Можно ли мне получить пособие по материнству, исходя из застрахованных доходов мужа?

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

Уведомления на уплату налога на недвижимость в 2021 г., полученные физическими лицами, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, вызвали множество вопросов у налогоплательщиков, поскольку указанные в них суммы значительно отличаются от тех, что подлежали уплате в 2020 г. В связи с этим наше издание публикует пояснения, необходимые для правильного восприятия факторов, повлиявших на увеличение суммы налога, подлежащего уплате в текущем году.  

В процессе принудительного исполнения должника нельзя будет выселить принудительно из дома в холодное время года в отсутствие у него другого подходящего жилья для переезда, а также в период объявления чрезвычайного положения или чрезвычайного положения в области общественного здоровья. Также может быть запрещено взыскание имущества стоимостью до 5 тыс. леев и автомобиля стоимостью до пяти средних зарплат по экономике; недвижимого имущества – при условии, что оно является единственным, в нем проживают несовершеннолетние или находящиеся на содержании лица, а размер долгового обязательства не превышает 15 средних зарплат по экономике.

Незастрахованное лицо, не имеющее страхового стажа, три года находится на иждивении своего гражданского мужа, чей страховой стаж составляет 9 лет. Брак зарегистрировали только за 15 дней до окончания послеродового декретного отпуска. Четыре месяца тому назад женщина зарегистрировалась в Центре занятости и числится безработной, с правом получения пособия по безработице. Может ли быть оплачен листок о медицинском отпуске данной женщине по месту работы мужа ?

Учитывая, что 25 января истекает срок представления Информации о заработной плате и других выплатах, осуществленных работодателем в пользу работников, а также о выплатах, произведенных резидентам из источников дохода, отличных от заработной платы, и о подоходном налоге, удержанном из этих выплат (Формы IALS21), а также Информации о подоходном налоге, удержанном из источников дохода, отличных от заработной платы, выплаченных нерезидентам (Формы INR14), в начале года, по традиции, наше издание уточняет некоторые положения, связанные с этими отчетами.

Восемь месяцев тому назад, мы с мужем зарегистрировали ООО, где оба числимся учредителями. Я сразу уволилась с прежнего места работы, поскольку предполагалось, что буду работать в должности директора фирмы. Однако дела на фирме не заладились и сейчас готовятся документы для ликвидации фирмы. Так случилось, что в моей трудовой книжке не была сделана запись о том, что я являюсь директором. В связи с отсутствием деятельности, я заработную плату не получала. В настоящее время я должна выйти в декретный отпуск. Мой муж является застрахованным лицом, работает директором небольшого предприятия.

К нам на работу в ноябре 2019 г. устроилась молодая женщина. Отработав 8 месяцев, она получила медицинский отпуск по беременности и родам. Имеет ли она право на получение пособия по материнству как застрахованное лицо, если это ее первое место работы, или пособие по материнству она вправе получить только как незастрахованное лицо? Если она вправе получить пособие по материнству как застрахованное лицо, то какой будет основа для его исчисления? Возможно ли получить это пособие исходя из доходов мужа, если у жены недостаточный страховой стаж, а у мужа гораздо выше размер заработной платы? Вправе ли будет данное лицо получать пособие по уходу за ребенком как застрахованное лицо до исполнения ребенку возраста 3-х лет, или как незастрахованное лицо до исполнения ребенку возраста 2 лет?

Сотрудник отработал на предприятии всего 10 дней и, в начале июня 2019 г., принес листок о медицинском отпуске по беременности и родам, выданный его неработающей жене для назначения пособия по материнству. До заключения с нашим предприятием индивидуального трудового договора этот сотрудник два месяца нигде не работал, был зарегистрирован в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Его страховой стаж составляет 4 года. Какой будет основа для исчисления пособия по материнству в указанном случае? Имела ли право его неработающая жена на пособие по уходу за ребенком, исчисленное из застрахованных доходов мужа?

Женщина, родившая семимесячных близнецов, после тяжелых родов не выжила. Так случилось, что ею еще не было получено пособие по материнству. Ее муж, являющийся застрахованным лицом, имеющий достаточный страховой стаж для получения социальных пособий, в это время был отправлен предприятием в неоплачиваемый отпуск. Имеет ли право муж на получение пособия по материнству, если он временно не работает? Каковы условия получения пособия? Вправе ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 3-х лет, если он находится в неоплачиваемом отпуске? 

Сотруднику предприятия в 2016 г. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2019 г. он вернулся из данного отпуска. Необходимо ли данному лицу представить работодателю новое заявление о предоставлении освобождений на подоходный налог, учитывая тот факт, что согласно положениями Трудового кодекса (ТК), действие индивидуального трудового договора приостанавливается, а не прекращается, в случае отпуска по уходу за ребенком?