În cazul efectuării auditului la entitățile ale căror valori mobiliare sunt admise la tranzacționare pe o piață reglementată, limitarea în timp a răspunderii pentru prejudiciul cauzat și cuantumul sumei care poate fi solicitată pentru prejudiciul cauzat entității auditate, solicitantului auditului de către entitatea de audit, se stabilesc printr-un acord scris încheiat între entitatea de audit și entitatea auditată, solicitantul

Cum putem transfera ori angaja un salariat care la moment este angajat în calitate de muncitor auxiliar pe termen nedeterminat, cu timp integru de muncă, pe 0,5 unități în calitate de muncitor auxiliar și pe 0,5 unitați în calitate de șofer autocamion?

Guvernul, în cadrul ședinței din 18 decembrie curent, a susținut proiectul modificărilor la Legea nr.271/2017 privind auditul situațiilor financiare, elaborat în scopul transpunerii în legislația națională a prevederilor regulamentelor Uniunii Europene privind cerințe specifice referitoare la auditul statutar al entităților de interes public și aferente limitării răspunderii civile a auditorilor legali și a societăților de audit.

După aproape un an de la intrarea în vigoare a legislației în domeniul prețurilor de transfer se pot desprinde concluzii importante privind implementarea practică a noii legislații. Pe de altă parte, au apărut modificări în legislație, astfel că agenda conferinței organizate recent de EY România și Moldova, la Chișinău, a inclus teme de mare interes pentru comunitatea locală de afaceri.

Ministerul Finanțelor a prezentat în cadrul ședinței secretarilor generali de stat proiectul modificărilor la Legea nr.271/2017 privind auditul situațiilor financiare, elaborat în scopul transpunerii în legislația națională a prevederilor regulamentelor Uniunii Europene privind cerințele specifice referitoare la auditul statutar

Dreptul la concediul anual plătit este garantat pentru toți salariații, indiferent de tipul contractului individual de muncă încheiat. Dreptul este garantat pentru toți salariații prin art. 43 alin. (2) din Constituția RM și dispoziția art. 112 alin. (3) din Codul muncii (CM) referindu-se la toate tipurile de contracte individuale de muncă:

Plătitorii de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat (BASS) au posibilitatea de a accesa extrasul din contul curent al plătitorului, informează Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS). Astfel, persoanele responsabile din cadrul plătitorului de contribuții (conducător, administrator) pot obține acest extras prin accesarea Contului personal de asigurări sociale (Acces CPAS) în Cabinetul personal/Profilul plătitorului de contribuții.

Agentul economic rezident al Republicii Moldova efectuează achitări sub formă de royalty în folosul unei entități rezidente a Marii Britanii (care ulterior își schimbă jurisdicția în Emiratele Arabe Unite) pentru dreptul de utilizare a unei mărci comerciale. Care este regimul fiscal al plăților respective? Cum urmează a fi reflectate aceste plăți în Declaraţia Forma IPC21)?

Regulamentul privind modul de trecere a frontierei de stat a mărfurilor supuse controlului de către Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor va fi completat cu norme noi ce se referă la importul produselor ecologice și al produselor de conversie. Executivul a susținut modificarea Regulamentului menționat, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 938/2018.

În perioada 14-18 octombrie anul 2024 s-a desfășurat cea de-a 59-a Sesiune a Comitetului tehnic de evaluare în vamă, organizată de către Organizația Mondială a Vămilor (în continuare – OMV). În cadrul Sesiunii, a fost raportat și supus aprobării de către Consiliul de cooperare vamală al OMV, un nou instrument în vederea determinării valorii în vamă – Aviz Consultativ 26.1 referitor la ,,Tratamentul

Ziua Hramului bisericii localității este zi de sărbătoare nelucrătoare. Cum corect se stabilește această zi de sărbătoare pentru unitățile care au subdiviziuni în diferite localități? Ziua de sărbătoare nelucrătoare nu se include în zilele de concediu anual? Cum corect calculăm pentru salariații din unitate care lucrează în diferite subdiviziuni?

Cum ar trebui determinat corect destinatarul facturii fiscale în cazul în care o entitate publică (neplătitoare de TVA) din Republica Moldova prestează servicii altei entități publice, iar plata este efectuată de o organizație internațională în baza unui acord?

Prin Legea nr.136/2024 pentru modificarea unor acte normative (modificarea Codului penal și a Codului contravențional) (în continuare – Legea nr. 136/2024) (în vigoare din 07.09.2024), au fost revizuit art. 244 din Codul penal (Evaziunea fiscală a întreprinderilor, instituțiilor şi organizațiilor), prin înăsprirea pedepsei amenzii aplicate în privința persoanei fizice și juridice, precum și pedepsei închisorii pentru persoana fizică.

În cazul în care salariatul, din motive întemeiate, confirmate documentar, nu își poate folosi concediul de odihnă anual la care avea dreptul în anul calendaristic corespunzător, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul va fi obligat să-i acorde

În atenția agenților economici: termenul de conformarea la mecanismul de implementare a Responsabilității Extinse a Producătorului (REP) a fost extins până la 15 noiembrie 2024.

În practica comercială se întâlnesc multiple situații specifice, neordinare de vânzare a mărfurilor, pentru care apare necesitatea de a găsi o soluție optimă în scopuri tarifare.

În Monitorul Oficial din 6 iunie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 53 din 4 iunie 2025 cu privire la aprobarea modificărilor la Ordinul MF nr. 21/2023 privind acceptarea și publicarea Standardului Internațional de Raportare Financiară

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) informează plătitorii de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat (BASS) despre disponibilitatea serviciilor electronice concepute pentru a simplifica comunicarea și gestionarea plăților.

Entitățile contractante care desfășoară activitățile licențiate din sectorul termoenergetic și al gazelor naturale, precum și din cel electroenergetic, din sectorul serviciului public de alimentare cu apă și de canalizare,

Articolul 76/1 alin. (1) din Codul muncii, prevede că ”în perioada aflării în concediu de maternitate, prin derogare de la art. 76 lit. a), salariata are dreptul de a continua sau de a relua activitatea de muncă în baza cererii scrise, cu prezentarea concluziei medicale privind starea de sănătate,