Cu toate că fondarea întreprinderii este un subiect foarte important pentru persoanele care doresc să inițieze o afacere, aspectele juridice ce țin de lichidarea persoanei juridice rămân a fi nu mai puțin importante, întrucât la încetarea afacerii urmează a fi întreprinse un șir de

Serviciul Fiscal de Stat informează că, în conformitate cu art.1 din Hotărârea Parlamentului nr. 286 din 12 decembrie 2024 începând cu 16 decembrie, pe întreg teritoriul Republicii Moldova

Obiectivele turistice vor fi recunoscute ca rute turistice naționale la îndeplinirea obligatorie a unor criterii, cum ar fi: denumirea rutei să reflecte valori sau realizări culturale sau

Personalul din unitățile bugetare ar putea beneficia de un premiu anual pentru rezultatele activității desfășurate în anul 2019, proporțional timpului efectiv lucrat în anul respectiv. Cuantumul premiilor anuale pentru fiecare salariat va fi fixat în actul administrativ al conducătorului unității bugetare sau al autorității publice respective și nu poate fi acordat salariaților care au desfășurat o activitate profesională ineficientă sau necorespunzătoare ori au fost sancționați disciplinar în cursul anului. Pentru conducătorii unităților bugetare mărimea premiului va fi stabilită de către organul ierarhic superior, dar nu  poate depăși 50% din salariul de bază.

Executivul, în cadrul ședinței din 6 august curent, a aprobat proiectul modificărilor la mai multe hotărâri de Guvern (ce vizează aspecte fiscale și vamale), elabora de către Ministerul Finanțelor în scopul eliminării unor discrepanțe legislative, clarificării unor prevederi și implementării măsurilor care vor facilita activitatea economică și vor asigura o aplicare mai echitabilă a legislației fiscale și vamale.

Conform art. 10 alin. (1) din Legea nr. 270 din 23.11.2018 cu privire la sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Legea nr. 270/2018) salariul lunar al personalului din unitățile bugetare pentru activitatea desfășurată pe durata normală a timpului de lucru stabilită de lege este constituit din: a) partea fixă, compusă din: – salariul de bază; – sporul lunar pentru gradul profesional; – sporul lunar pentru deținerea titlului științific și/sau științifico-didactic; – sporul lunar pentru deținerea titlului onorific;

În trimestrul IV al anului curent se estimează o relativă stabilitate a activității economice a întreprinderilor, îndeosebi în domeniul industriei prelucrătoare și a construcțiilor, conform rezultatelor Anchetei

Codul fiscal prevede expres cazurile în care o creanţă care este nerambursabilă poate fi calificată ca datorie compromisă. Datorie compromisă este o creanţă care este nerambursabilă în cazurile în care:

Dreptul preferențial de acces în piețe sau amplasamente pentru producători se va acorda în baza unei declarații de producător, care este o declarație pe propria răspundere privind cantitatea și inofensivitatea produselor comercializate. Modelul, procedura de completare, înregistrare și evidență a acestei declarații se va stabili de Guvern, cu utilizarea SIA Stingerea obligațiilor fiscale prin intermediul Serviciului de colectare a impozitelor și taxelor locale (SIA SCITL). Declarația de producător va fi păstrată în evidența administrației pieței sau administrației publice locale un an de la generalizarea în sistem.   Autoritățile au elaborat proiectul de lege pentru modificarea Legii nr.231/2020 cu privire la comerțul interior,

Tinerii specialiști din domeniul medicinii și farmaciei vor beneficia de indemnizații majorate și compensații din bugetul de stat. Proiectul de modificare a Legii ocrotirii sănătății a fost votat de deputați în prima lectură.

Plafonul deductibil al datoriei compromise a cărui termen de prescripție a expirat a fost majorat de la 1000 la 2000 lei. Modificarea a fost aprobată prin Legea nr. 214/2024 ce se referă la politica bugetar-fiscală și vamală 2025.

Lipsa interoperabilității între platformele digitale ale operatorilor rețelelor energetice și sistemele instituțiilor de reglementare și planificare, absența unui sistem unificat de monitorizare și control al rețelelor energetice,

Autoritățile propun modificarea mai multor programe de stat pentru susținerea IMM-urilor, implementate de Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA), inclusiv la Programul de susținere a antreprenoriatului feminin (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 809/2023).

Constituirea, dar și dezvoltarea parcurilor industriale se va realiza în baza unui program de stat, ce presupune finanțare anuală din bugetul de stat, având ca scop susținerea întreprinderilor mici și mijlocii.

Pentru salariaţii în vârstă de până la 18 ani, cu durata zilnică a timpului de muncă mai mare de 4 ore și jumătate, se va acorda pauza pauză de masă de cel puțin 30 de minute, dacă e posibil, consecutive. Proiectul elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale

Managerii întreprinderilor mari - cu numărul de 250 și peste salariați estimează pentru trimestrul IV curent o creștere a activității economice de circa16%, în timp ce pentru veniturile din vânzări estimează o creștere mai moderată (+11%),

Întreprinderile cu o vechime de până la 7 ani (start-up), ce corespund criteriilor definitorii ale IMM-urilor stabilite de Legea nr.179/2016 cu privire la întreprinderile mici și mijlocii, cu potențial ridicat de creștere și scalare și care dezvoltă tehnologii sau modele de afaceri inovatoare, dar și persoanele fizice ce intenționează să

Dreptul de ședere provizorie pentru activitate investițională se vor acorda străinului care are calitatea de asociat, acționar sau beneficiar efectiv în sensul Legii nr.308/2018 cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului al unor persoane juridice din RM care desfășoară

Potrivit art. 31 alin. (1) din Codul fiscal, se permite deducerea oricărei datorii compromise, conform legislației, dacă această datorie s-a format în cadrul desfășurării activității de întreprinzător. Articolul 5 subpct. 32) din Codul fiscal definește datoria compromisă ca

Managerii întreprinderilor mari (cu numărul de 250 și peste salariați) estimează pentru trimestrul II 2024 creștere a activității economice (sold conjunctural +20%) și a veniturilor din vânzări (sold conjunctural +23%); o relativă stabiliate a numărului de salariați (sold conjunctural +3%)