21 octombrie 2025, Chișinău – Astăzi, ministra Finanțelor, Victoria Belous, a susținut o conferință de presă în cadrul căreia a prezentat principalele realizări obținute pe parcursul mandatului său, în perioada 2024–2025. Ministra a evidențiat progrese importante în domeniul bugetar, fiscal, al achizițiilor publice, control financiar,

În cadrul ședinței din 7 iunie anul curent Guvernul a aprobat Hotărârea Guvernului cu privire la pilotarea distribuirii plăților salariale prin intermediul serviciului guvernamental de plăți electronice (MPay) care stabilește graficul de pilotare și entitățile participante.

Conform modificărilor operate la Legea salarizării nr. 847/2022 și la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, începând cu 1 ianuarie 2024, distribuirea plăților salariale în sectorul pubic urmează să se realizeze la conturile salariaților prin intermediul serviciului guvernamental de plăți electronice MPay.

Mijloacele financiare necesare pentru acordarea indemnizației lunare pentru personalul din cadrul autorităților administrației publice locale vor putea fi alocate după acoperirea cheltuielilor prevăzute1 la art.29 alin.(5) din Legea nr.397/2003 privind finanțele publice locale,

Serviciul Fiscal de Stat acordă o atenție sporită prevenirii și contracarării fenomenului muncii „la negru” și a practicii de achitare a salariilor „în plic”, iar acțiunile autorității în acest sens au drept scop creșterea gradului de conformare a contribuabililor din domeniile de activitate economică cu risc sporit de a recurge la asemenea practici.

În primele 9 luni ale anului curent, numărul controalelor fiscale în cadrul cărora au fost constatate încălcări ale legislației în domeniul raporturilor de muncă (diminuarea fondului de salarizare și obligațiilor fiscale aferente) a constituit 205 de cazuri comparativ cu 198 de cazuri pentru perioada similară a anului precedent

Serviciul Fiscal de Stat acordă o atenție sporită prevenirii și contracarării fenomenului muncii „la negru” și a practicii de achitare a salariilor „în plic”, iar acțiunile autorității în acest sens au drept scop creșterea gradului de conformare a contribuabililor din domeniile de activitate economică cu risc sporit de a recurge la asemenea practici.

Punerea în aplicare din 1 ianuarie 2023 a noilor prevederi din Legea salarizării nr.270/2018 necesită ajustarea reglementărilor ce se referă la nivelul salarial al angajaților din instituțiile de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică.

În cadrul controalelor efectuate de Serviciul Fiscal de Stat în comun cu funcționarii Inspectoratului de Stat al Muncii, în scopul de minimizare a practicii de achitare a salariilor „în plic” și a muncii „la negru”, au fost calculate suplimentar la buget obligații aferente plăților salariale:

Noul cadru general aferent remunerării muncii angajaților din sectorul bugetar a devenit aplicabil din 1 decembrie 2018, odată cu punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.   Noile reglementări se referă la salarizarea persoanelor cu funcții de demnitate publică, a funcționarilor publici, inclusiv cu statut special, a persoanelor care ocupă funcții cu statut special specifice apărării naționale, securității statului și ordinii publice, altui personal angajat în baza contractului individual de muncă în autoritățile/instituțiile bugetare finanțate integral din bugetul de stat sau din bugetele locale, precum și personalului Casei Naționale de Asigurări Sociale.

La data de 1 decembrie 2018 a intrat în vigoare Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Legea nr.270/2018), astfel fiind instituit un nou cadru general aferent remunerării muncii angajaților din sector.  

Toate unităţile de alimentaţie publică trebuie să respecte normele legale stabilite de legislaţie. Normele legale specifice unităţilor de alimentaţie publică influenţează din punct de vedere financiar şi administrativ metoda de organizare a

Autoritățile publice locale ar putea fi obligate să prevadă în bugetul anual propriu mijloace pentru finanțarea procesului de dezvoltare profesională a alesului local,

Transferurile de la bugetul de stat către bugetele locale ar urma să fie majorate cu circa 5,0 mil.lei și vor constitui 18 544,1 mil. lei, inițiat fiind aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2023 în volum total de 18 539,1 mil. lei. Măsura este prevăzută în proiectul de lege pentru modificarea Legii bugetului de stat, aprobat în ședința Guvernului de astăzi, 31 mai.

Parlamentul a aprobat în lectura a doua proiectul de lege pentru modificarea Legii bugetului de stat pentru anul 2023.

Creșterea accelerată a productivității muncii; dezvoltarea oportunităților pentru inovații și antreprenoriat; ameliorarea condițiilor de muncă și reducerea ocupării informale; tranziția activă spre economia verde și circulară sunt obiectivele și direcțiile prioritare ale Programului național de dezvoltare industrială

Suntem o gospodărie agricolă care beneficiază de compensarea din bugetul de stat a 6% contribuții de asigurări sociale. Care sunt formulele contabile și urmează sau nu să fie ajustate aceste compensații în Declarația VEN12?

În anul viitor veniturile bugetului de stat vor constitui - 66,6 mld. de lei, cu 1,3% mai mult decât suma rectificată pentru anul curent, în timp ce cheltuielile bugetului de stat vor fi de 82,2 mld. de lei, cu 2,2% mai puțin decât în anul 2023.

Salariul lunar pentru personalul din unitățile bugetare, potrivit art.10 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (în continuare - Legea nr.270/2018), este constituit din partea fixă și partea variabilă. Salariu lunar constituie, conform art.4 din Legea nr.270/2018, retribuția bănească care include salariul de bază și toate sporurile,

Personalul didactic este obligat să îşi perfecţioneze continuu calificarea profesională