Предприятие обратилось в суд с иском против уволившегося главного бухгалтера, обвинив сотрудника в том, что она ежемесячно начисляла себе дополнительно 2400 леев сверх оговоренной сторонами заработной платы. Помимо этого, главбух допустила ряд нарушений финансовой дисциплины: не зарегистрировала накладные в электронном реестре, за что предприятие было оштрафовано ГНС, не довела до конца процедуры, которые следовало провести по завершению финансового года. Работница не вернула фирме служебный телефон и не предоставила электронные ключи для предоставления отчетности. Факты нарушений установлены служебным расследованием работодателя. О результатах расследования он уведомил бывшую работницу по почте.

Начинаем публикацию серии статей, посвященных порядку составления и представления консолидированных финансовых отчетов на основе нового Национального стандарта бухгалтерского учета (НСБУ) «Представление консолидированных финансовых отчетов». Предметом данного материала являются вопросы составления консолидированного баланса в условиях, когда материнское предприятие контролирует деятельность дочерних предприятий.

Физическое лицо решило ликвидировать индивидуальное предприятие, учрежденное им в начале 2018 г. До конца 2019 г.  этот учредитель являлся одновременно и лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору.  В начале января 2020 г. он был сокращен и до сих пор не нашел нового места работы. После представления соответствующих деклараций и отчетов, он получил в ТКСС справку об отсутствии задолженностей перед БГСС. Однако, до сих пор он не получил справку об отсутствии задолженности перед фондами обязательного медицинского страхования, так как его работодатель не уплатил в ФОМС взносы, начисленные на его выплаченную заработную плату за 2019 г.

Учитывая многочисленные просьбы наших подписчиков, в июньском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md” опубликована статья Марчелы Дима и Натальи Цирюльниковой «Расчеты наличными: новые правила, применяемые с апреля 2025 года»,

Для обращения в судебную инстанцию для защиты любых прав установлены определенные сроки исковой давности и, если в суде будет доказано, что этот срок истек, иск будет отклонен. Истец не сможет добиться защиты своих прав; к примеру, не сможет взыскать задолженность по договору. По общему правилу срок исковой давности составляет три года с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав. На практике возникает немало трудностей с определением точного момента начала течения срока.

Находящееся в районном центре предприятие направило своего работника на обучение в высшее учебное заведение. В связи с положениями, установленными в коллективном трудовом договоре, предприятие, на основании гражданского договора, оплачивает его контракт на учебу. Сторонами договора являются предприятие, учебное заведение и отправленный на учебу сотрудник, к которому предъявлены определенные требования – по окончании учебы он должен отработать на предприятии не менее 3 лет. В связи с этим возникает вопрос: является ли сумма, перечисленная предприятием учебному заведению, базой расчета взносов ОГСС и ОМС?

В каких случаях площадь плакатов, щитов, стендов и других технических средств, расположенных по месту осуществления предпринимательской деятельности, не является объектом налогообложения по сбору за рекламные устройства?

Две женщины, работающие по индивидуальному трудовому договору на неопределенный срок, в ближайшее время должны уйти в декретный отпуск. В то же время, одна из работающих женщин является одновременно и учредителем индивидуального

Существует множество предприятий промышленности, транспорта, связи, строительства, сельского хозяйства, которые заинтересованы в техническом перевооружении, модернизации, в создании новых производств с помощью финансового лизинга и, в связи с этим, в получении услуг лизинговых компаний. В данной статье изложены некоторые особенности отражения в

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

В целях применения сбора за рекламные устройства, в соответствии с п. 8) ст. 288 Налогового кодекса, под рекламным устройством подразумевается система визуальной коммуникации для размещения наружной рекламы как то

Всем людям нравится получать подарки. При нынешнем развитии торговых отношений, нам повсеместно предоставляется возможность преподнести практически любой подарок кому-либо при помощи подарочного сертификата. Эти сертификаты (именуемые также ваучерами) стали неотъемлемой частью современной жизни, а поставщики разнообразной продукции и услуг готовы отвечать нашим пожеланиям и потребностям.   Однако, если абстрагироваться от приятной стороны вопроса, местные компании сталкиваются с множеством проблем, касающихся юридической подоплеки сделок с сертификатами, а также их учета.

Сбор за реализацию природного газа, предназначенного для использования в качестве горючего для автотранспортных средств, является одним из источников образования Дорожного фонда, регулируемый Законом № 720 от 02.02.1996 г., который используется на финансирование содержания, ремонта и реконструкции

На предприятии «Н» планируется сокращение штата сотрудников. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако, им сообщили, что свободные дни оплачены не будут.

Вынужденное приостановление деятельности уже затронуло большинство предприятий. Тем немногим, кому разрешено работать, предписаны строгие правила. Меры предотвращения распространения инфекции не обошли стороной и граждан. Въезжающим в Молдову предписан четырнадцатидневный режим самоизоляции. Всем остальным предписано не собираться в группы больше трех, носить с собой документы, удостоверяющие личность. За нарушения для граждан и предприятий установлены крупные штрафы. В середине марта текущего года сотрудники полиции выявили работающее предприятие общественного питания.

Как следует квалифицировать электронные устройства, такие как терминал наличной оплаты, терминал cash-in, валютообменный аппарат, банкомат, а также другие устройства, располагающие специальными и идентифицируемыми прикладными

Размер тарифной ставки I квалификационного разряда в сельском хозяйстве будет увеличена c 3360 леев до 4000 леев, в том числе для механизаторов, квалифицированных работников в отрасли рыбоводства и для вспомогательного персонала, а для животноводов она составит 4300 леев (против нынешней ставки в 3615 леев).   Договоренность о повышении тарифной ставки I квалификационного разряда в сельском хозяйстве, перерабатывающей промышленности, в том числе пищевой, и смежных отраслях достигнута между Министерством сельского хозяйства и пищевой промышленности, Национальной федерации патронатов сельского хозяйства и пищевой промышленности и

Научные командировки являются неотъемлемой частью осуществления проектов международного сотрудничества в областях развития, имеющих приоритетное значение для конкретной страны. Научный исследователь (т.е. лицо с высшим образованием, знаниями, навыками и квалификацией в научной области, осуществляющее исследовательскую и инновационную деятельность)

Одним из видов деятельности, на который в соответствии с Законом о предпринимательском патенте №93/1998, выдается предпринимательский патент, является деятельность, соответствующая позиции 2.50. «Услуги по размещению и питанию, предоставляемые

В ближайшее время, в процессе приведения в соответствие национального законодательства с нормами Евросоюза, вероятнее всего, будет происходить и изменение правового поля, регулирующего деятельность некоммерческих организаций, в том числе, налогообложение субъектов данного сектора.