Angajatorul unei companii a încheiat un contract de asigurare benevolă de accidente de muncă a angajaților conform listei aprobate de către acesta. Va constitui această primă de asigurare drept facilitate impozabilă acordată de către angajator în folosul angajaților? Se admit spre deducere cheltuielile date? Totodată, în cazul în care angajatul va primi o despăgubire de asigurare ca rezultat al producerii unui accident de muncă, aceasta va fi calificată drept sursă de venit ce urmează a fi declarată?

Agenţii economici și instituțiile din raioanele de est ale Republicii Moldova care vor efectua procedurile de vămuire a mărfurilor, conform procedurii stabilite de Serviciul Vamal, vor beneficia de dreptul efectuării acestora fără perceperea drepturilor de import sau export, fără aplicarea măsurilor de politică economică, prohibiţiilor până la 31 decembrie 2021, cu condiţia rămânerii mărfurilor pe teritoriul necontrolat de către organele constituţionale.   Ministerul Finanțelor a elaborat și propune pentru consultări publice proiectul de modificare a Hotărârii Guvernului nr.960/2017 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 109 din 9 iunie 2017 privind unele măsuri de control la trecerea frontierei, de control vamal și privind asigurarea regimului fiscal

La 1 septembrie 2020 va intra în vigoare Legea nr. 130 pentru modificarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar. Amintim, aceasta a fost adoptată de Guvernul RM prin angajarea răspunderii față de Parlament.   Astfel, art.11 din Legea nr.270 care stabilește în momentul de față limitarea sporurilor ce formează partea variabilă a salariului lunar va fi abrogat1, iar art.17 (Sporuri cu caracter specific) va fi expus în următoarea redacție:   „Articolul 17. Sporuri cu caracter specific

Amintim, potrivit prevederilor în vigoare ale Legii nr.122/2018, avertizarea de integritate reprezintă o dezvăluire cu bună-credință de către un angajat a unei practici ilegale ce constituie o amenințare sau un prejudiciu adus interesului public, avertizor fiind angajatul care face o avertizare.

În contextul declarării stării de urgență în sănătate publică la nivel național în perioada 16-30 iunie 2020, Cancelaria de Stat a elaborat și propune spre consultări publice un proiect de lege cu privire la instituirea unor măsuri pe această perioadă. Astfel, autorii consideră necesară instituirea unor derogări de la prevederile Legii privind regimul străinilor în Republica Moldova, Legii privind actele de identitate din sistemul naţional de paşapoarte, Legii cu privire la asigurarea obligatorie de asistență medicală și Legii ocrotirii sănătății.

În Monitorul Oficial din 17 februarie curent a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 954 din 28 decembrie 2022 cu privire la aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului statistic național pentru perioada 2023-2030.

Contractele ale căror obiect este prestarea serviciilor de formare profesională a șomerilor ar putea fi exceptate de la procedura de achiziții publice. În Parlament este înregistrată o inițiativă legislativă  prin care se propune completarea art. 5 din Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice.   La momentul de față formarea profesională se realizează în baza contractelor încheiate între Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și instituțiile de învățământ/centre de instruire învingătoare ale procedurii de achiziții publice.

Parte a contractului individual de muncă (CIM) în calitate de salariat poate fi persoană fizică la împlinirea vârstei de 15 ani în condiţiile stabilite de legislaţia muncii. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii de muncă pentru salariaţii în vârstă de până la 18 ani. În cadrul raporturilor de muncă nu constituie discriminare în sfera muncii stabilirea unor diferenţieri, excepţii, preferinţe sau drepturi ale salariaţilor minori în legătură cu grija deosebită a statului faţă de persoanele în vârstă de până la 18 ani care necesită o protecţie juridică sporită.

Pentru anul curent se preconizează efectuarea controlului de stat la 3 agenți economici dintre cei 87 rezidenți ai parcurilor industriale. Proiectul hotărârii de Guvern pentru aprobarea Graficului controalelor de stat asupra activității rezidenților parcurilor industriale pentru anul 2022 este propus pentru consultări publice până la data de 6 februarie 2022.   Astfel, Serviciul Vamal ar urma să verifice respectarea reglementărilor vamale și fiscale pentru perioada 2018-2021 la SRL „TB Fruit” din cadrul Parcului Industrial ”Edineț”, Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor va efectua controlul la SC „GM- Com” SRL din cadrul Parcului Industrial ”Cimișlia”, iar Inspectoratul pentru Protecția Mediului va verifica S.C. „Agrodenidan” SRL, precum și SRL „TB Fruit” (Parcul industrial Edineț).

Ministerul Economiei și Infrastructurii a publicat în Monitorul Oficial din 20 noiembrie Ordinul nr. 224 din 16.11.2020 cu privire la aprobarea standardului ocupațional „Instalator pentru sisteme termice solare”. Documentul a fost elaborat de Comitetul sectorial pentru formare profesională în ramura construcțiilor, în corespundere cu procedura prevăzută în Metodologia de elaborare a standardelor ocupaţionale.    Particularităţile specifice locului de muncă a instalatorului pentru sisteme termice solare țin de schimbarea rapidă a tipurilor de materiale și echipamente utilizate la instalarea sistemului termic solar; dezvoltarea și utilizarea surselor alternative de energie, intercondiţionarea puternică dintre operaţii;

Persoana juridică a introdus pe teritoriul RM un mijloc de transport neînmatriculat în RM. La momentul introducerii pe teritoriul ţării pentru mijlocul de transport respectiv a fost achitată taxa pentru folosirea drumurilor RM de către autovehiculele neînmatriculate în RM (vinieta), perioada de valabilitate a acesteia constituind 7 zile. Totodată, dat fiind constatarea unei defecțiuni tehnice la mijlocul de transport, acesta nu a fost scos de pe teritoriul RM în perioada corespunzătoare valabilității vinietei. Apare în acest caz obligația de achitare a vinietei pentru perioada imediat următoare şi până la scoaterea mijlocului de transport din Moldova, în condiţiile în care acesta nu a circulat pe drumurile RM din motivul necesității remedierii defecțiunilor tehnice?

Desfășurarea în baza patentei de întreprinzător a activității de comerţ cu produse alimentare şi mărfuri uşor alterabile autohtone, cu condiţia respectării cerinţelor sanitar-epidemiologice privind depozitarea, păstrarea şi comercializarea lor, precum și a comerţului cu amănuntul la tarabe, tejghele, tonete, în chioşcuri (gherete), pavilioane şi din autovehicule ar putea fi extinsă până la 31 decembrie 2024. Propunerea este inclusă în inițiativa legislativă înregistrată în Parlament și, potrivit autorilor acesteia, vine în susținerea persoanelor ce activează în acest domeniu și termenul de valabilitate al patentei deținute nu expiră până la 31 decembrie 2022.

Cel mai mare salariu minim oferit de angajatorii care dispun de locuri de muncă vacante începe de la 27 mii lei și se propune pentru poziția de mecanic-șef, potrivit topului celor mai bine plătite locuri vacante elaborat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).   Un salariul minim de 25 mii lei este oferit pentru funcția de manager proiect, iar 20 mii lei – pentru funcții vacante de manager financiar și tehnolog, precum și salarii de 19 mii lei pentru cel care vor ocupa funcția vacantă de contabil-șef.   Între 13-15 mii lei se oferă pentru funcții vacante de diriginte șantier; maistru, șef secție psihoneurologie și asistent medical;

În ședința din 17 februarie curent Cabinetul de miniștri a aprobat proiectul modificărilor la Hotărârea Guvernului nr. 246/2010, prin care a fost aprobată Lista proiectelor de asistență tehnică în derulare, care cad sub incidența tratatelor internaționale, aceasta fiind suplinită cu încă 50 de proiecte noi.

ANOFM informează că pe parcursul anului precedent 60765 de persoane (inclusiv trecători) aflate în căutarea unui loc de muncă au beneficiat de servicii de informare, iar 25652 persoane – de servicii de intermediere a muncii.

Indicatorii de conformare urmează a fi analizați: – lunar – pentru contribuabilii ce sunt înregistraţi în calitate de contribuabili ai TVA; – trimestrial – pentru contribuabilii ce nu sunt înregistraţi în calitate de contribuabili ai TVA, după prezentarea dărilor de seamă şi procesarea achitărilor, la necesitate fiind indicate efectuarea de vizite fiscale și colectarea informației direct de la contribuabil.

Cabinetul de miniștri condus de Dorin Recean a obținut astăzi votul Parlamentului. După cum a anunțat premierul desemnat, prioritatea Guvernului este asigurarea eficienței și ordinii în instituțiile guvernamentale, astfel încât toate serviciile publice să fie cât mai aproape de cetățeni și de mediul de afaceri.

În listele de verificare aplicate de către Agenția Națională pentru Sănătate Publică în cadrul controlului de stat asupra activității de întreprinzător au fost operate modificări. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 501 din 27 mai 2022, prin care sunt operate modificările, a fost publicat în Monitorul Oficial din 3 iunie curent.   Astfel, autoritatea a intervenit în anexa nr. 14, care este redenumită în Lista de verificare în domeniul plasării pe piață a produselor chimice și va conține 24 de întrebări ce se referă la autorizația sanitară, ținerea registrului de evidență a operațiunilor de comercializare, distribuție/transfer de produse chimice deosebit de periculoase, rezultatele controalelor de calitate internă, ambalarea produselor, regimul de utilizare și păstrare a substanțelor biocide etc.

Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul legii taxei de stat, elaborat în vederea ajustării cadrului normativ în domeniul taxelor de stat, la necesitatea asigurării unui echilibru bugetar de asigurare a unui serviciu public calitativ și obligația cetățeanului care folosește acest serviciu.

Serviciul respectiv poate fi solicitat de către beneficiar la oricare din cele 40 de centre multifuncționale ale ASP, localizate pe întreg teritoriul RM, și se prestează contra cost.