Instituțiile medico-sanitare private, care vor fi licențiate și acreditate, vor putea acorda servicii medicale de profilaxie, diagnostic, tratament și supraveghere în domeniul oncologic. Un proiect de lege în acest sens a fost votat în prima lectură în cadrul ședinței Parlamentului din 19 octombrie curent.

Aspectele legate de operarea proiectului „Antreprenoriat inovativ pentru angajarea durabilă a forței de muncă (SYSLAB), faza II – Rețeaua de centre de Carieră în Republica Moldova, au fost discutate de viceprim-ministrul, Octavian Calmîc, ministru al Economiei, cu Dafina Gercheva, Coordonatoare Rezidentă a ONU și Reprezentantă Permanentă PNUD în țara noastră.

Asociația obștească, în conformitate cu statutul sau și întru realizarea grantului primit, a organizat un șir de seminare cu participanți – persoane fizice din toată republica. Pentru participanții la seminarele se organiza cafea, prânz, cazare (în cazul în care seminarul durează mai mult de o zi), restituirea valorii biletului de transport, corespunzător bugetului aprobat în contractul de grant. Cheltuielile menționate reprezintă venituri impozabile pentru persoanele fizice-participanți?

Bunurile atribuite la categoria de mijloace fixe sunt unul dintre cele mai valoroase și importante elemente de evidență contabilă pe care le dețin autoritățile/instituțiile bugetare (entități bugetare). Autoritățile/instituțiile bugetare utilizează „Planul de conturi contabile în sistemul bugetar1 și Normele metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar”, aprobat prin Ordinul MF nr. 216 din 28.12.20152 (OMF nr. 216/2015), conform cărora activele se clasifică în 2 clase: • clasa 3 – active nefinanciare, și • clasa 4 – active financiare.

În acest domeniu în anul 2016 activau circa 106 607 angajaţi, cifra de afaceri a atins nivelil de 135 012,2 mil. lei, iar valoarea producției – 29 643,9 mil. lei. Constatarea aparţine Publicației Rezultatele anchetei structurale în întreprinderi pentru anul 2016, realizate de Biroul Naţional de Statistică. Conform acestuia, din totalul celor 33 031 întreprinderi analizate, 14 946 sau 45,2% erau din domeniul comerțului cu ridicata și amănuntul.

Tragerea la răspundere pentru încălcări fiscale conform prevederilor Codului fiscal (CF), nu exonerează persoana sancționată de tragere la răspundere penală, în cazul în care acțiunile persoanei întrunesc elementele constitutive ale unei infracțiuni. Codul penal (CP) incriminează acțiunea de evaziune fiscală atât a întreprinderilor, cât și a persoanelor fizice în două componențe de infracțiune:

Biroul Naţional de Statistică informează, că în ianuarie-iunie 2017 structurile de primire turistică colective cu funcţiuni de cazare (hoteluri, moteluri, pensiuni, sate şi vile turistice) au fost frecventate de 134,3 mii de turişti, din care 64,7 mii de turişti străini (48,2% din total ) și 69,6 mii de turiști moldoveni (51,8%). Comparativ cu ianuarie-iunie 2016, s-a majorat numărul de turişti cazaţi la structurile de primire turistică colective (+7,5%) pe seama creşterii acestuia la structuri de odihnă (+20,8%), hoteluri și moteluri (+14,2%), cămine pentru vizitatori (+8,6%), tabere de vacanță pentru elevi (+6,3%), structuri de întremare (+1,2%). Totodată, s-a redus numărul de turiști cazați la pensiuni turistice şi agroturistice (-44,6%).

Au intervenit modificări la art.110 şi 111 din Codul fiscal, ce țin de locul livrării mărfurilor și serviciilor.

În Monitorul Oficial de vineri, 29 decembrie 2017, a fost publicată Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Mecanismului national de gestionare unitară și coerentă a situației în eventualitatea unui aflux sporit de străini, care reglementează planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea și conducerea unitară a modului de acțiune a instituțiilor abilitate în situaţia indicată.

Noile tehnologii ne ajută să facem lucruri și să ne conectăm unii cu alții în moduri în care până nu demult nici măcar nu ne imaginam. Este o oportunitate fără precedent, care ne permite să colaborăm, să muncim împreună și să obținem venituri în feluri total diferite față de acum 10-15 ani.

Mai mult de jumătate (57%) dintre angajații din corporații consideră că ar avea nevoie de un program de coaching pentru a se dezvolta pe plan profesional, se arată într-un studiu realizat de compania Ascendis.

În RM a fost lansată activitatea celui de al VI Grup de lucru al Consiliului economic pe lângă Prim-ministru. De acestă data efortul este depus pentru dezvoltarea pieţei muncii prin crearea, de către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, a Observatorului acestei pieţi.

Regulamentul cu privire la organizarea programelor de formare profesională tehnică prin învățămînt dual, ce stabilește modul de organizare şi desfăşurare a formării profesionale, a fost publicat în Monitorul Oficial din 26 ianuarie 2018.

Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în Moldova, la situația din 10 octombrie curent, erau înregistrate 10 758 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri libere sunt în municipiile Chișinău și Bălți – 4255 și respectiv, 1183. În Ungheni sunt disponibile 372 locuri de muncă, în Anenii Noi – 348, în Ialoveni – 322, iar în Orhei – 290.

Evidenţa zilnică a jocurilor de noroc se asigură prin confirmarea documentară — bonurile de casă emise de MCC și înregistrarea concomitentă a operaţiunilor în Registrul MCC. Guvernul a aprobat Regulamentul-tip cu privire la organizarea și desfășurarea activității în domeniul jocurilor de noroc, care conține drepturile, obligațiile și interdicțiile atât pentru organizatorul jocurilor, cât şi pentru jucători, cerințele față de localul de joc și sala cazionului, utilajul și mijloacele de joc, condițiile de plată a câștigurilor etc.

Cunoaşteţi pe cineva căruia nu îi place să facă alegerile potrivite, să nu vrea să fie un om mai bun sau să ştie mai multe? Oamenii sunt învăţăcei care tânjesc să crească, să se dezvolte, să se bucure de ceea ce fac, să fie productivi, să aibă propria contribuţie şi să interacţioneze cu semenii lor. Toate aceste lucruri sunt înscrise în ADN-ul speciei noastre. Iar motivarea are o puternică legătură cu anumiţi factori psihologici, pe care fiecare lider trebuie să îi stimuleze la fiecare dintre membrii organizaţiei.

Potrivit datelor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, la data de 10.07.2017 în ţară erau înregistrate 8795 locuri de muncă vacante, cu circa 2000 mai puţine în comparaţie cu datele prezentate la sfârşitul lunii iunie. Cele mai multe locuri vacante sunt, în continuare, în mun. Chișinău – 2318. La Bălți sunt înregistrate 717 locuri de muncă libere, în raionul Florești – 547 și în mun. Cahul – 495. În același timp, în raionl Glodeni sunt declarate libere 52 de locuri de muncă, în Cantemir – 36, în Edineț – 30, iar în Drochia – 21.

Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, la moment, în Republica Moldova sunt înregistrate 10722 locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri libere sunt în mun. Chișinău – 3844 și în mun. Bălți – 1177.

Vor fi interzise oricare plăți în avans, precum și acordarea de garanții, rezervarea de bani prin intermediul conturilor, recunoașterea explicită a datoriilor, precum și alte plăți efectuate de consumator înainte de sfârșitul termenului de revocare al contractului de utilizare al produselor de vacanță. Un proiect ce conține această prevedere, precum și alte prevederi a fost votat astăzi de parlament în prima lectură.

Mecanismul de asigurare, distribuire și eliberare a biletelor de reabilitare/recuperare a persoanelor în vârstă și persoanelor cu dizabilități va fi eficientizat, potrivit proiectului modificărilor și completărilor la decizia Executivului din 26 mai 2010, expus pentru consultări publice.