În Moldova • Parlamentul RM a aprobat proiectul politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2017 în prima lectură. Scopul proiectului de lege este asigurarea încasărilor la buget suficiente și stabile, necesare finanțării cheltuielilor publice, asigurarea unor condiții clare, echitabile și competitive de dezvoltare a mediului de afaceri, edificarea unui stat de orientare socială, asigurarea redistribuirii corecte a veniturilor și solidaritatea socială, îmbunătățirea și simplificarea mecanismelor fiscale naționale, precum și asigurarea echității și stabilității fiscale.

Provocările actuale ale domeniului analizei economico-financiare în contextul raportării integrate au fost discutate în cadrul Conferinței Științifice Internaționale “Analiza economico-financiară în contextul raportării integrate: Paradigme educaționale și provocări profesionale”, desfășurată la Academia de Studii Economice a Moldovei, în perioada 27-28 mai curent.

În cadrul instituțiilor medico — sanitare spitalicești vor fi instituite Unități de Primire Urgențe(UPU), potrivit proiectului ordinului Ministerului Sănătății, expus pentru consultări publice. Regulamentul — cadru privind organizarea și funcționarea UPU, care însoțește proiectul ordinului MS specifică, că UPU constituie o subdiviziune structurală a spitalului, care acordă asistență medicală de urgență și programată 24 din 24ore în conformitate cu normele stabilite de legislație și acele normative.

La începutul anului 2017, Agenţia Naţională pentru Reglementare în Energetică urma să includă în facturile la curentul electric datoriile acumulate în ultimii ani din cauza devalorizării leului şi neajustării la timp a tarifului.

Ratificarea Acordului de Grant dintre Republica Moldova și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare privind implementarea Proiectului ”Apă Nord Moldova” a fost votat de Parlament în două lecturi.

Conform Codului fiscal, creșterea de capital reprezintă sursă de venit impozabilă. Modalitatea de determinare a creșterii și pierderilor de capital este reglementată de capitolul 5 „Creșterea și pierderile de capital” din Titlul II al Codului fiscal și Hotărârea Guvernului nr.77 din 30.01.2008.

Tații pot ridica indemnizațiile pentru concediul paternal. Astăzi, 25 noiembrie, în Monitorul Oficial a fost publicat Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiei paternale. Această indemnizaţie se stabileşte pentru copiii nou-născuţi începând cu data de 27 mai 2016.

De la 1 aprilie 2017 pensiile vor fi recalculate, în conformitate cu prevederile reformei sistemului de pensii. Obiectivul este de a reduce inechitățile din sistemul de pensii şi racordarea pensiilor la principiile de asigurări sociale.

În anul 2017 pensiile vor fi indexate cu 6,8%, potrivit proiectul Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul viitor, susținut de Parlament în primă lectură. Alte cheltuieli țin de majorarea indemnizației unice acordate la nașterea copilului, care va constitui 5300 lei.

La licitaţia de marţi, 11 octombrie, emitentul VMS – Ministerul Finanţelor – a plasat hârtii de valoare în sumă de 155,03 mil. lei ($7,8 mil.), deşi a propus 160 mil. lei. Indicele mediu al profitabilităţii a constituit 7,69-8,32%, comparativ cu profitabilitatea de 7,85-8,28% la licitaţia precedentă.

Premierul Pavel Filip a prezidat o şedinţă cu membrii Secretariatului Consiliului Economic de pe lîngă Prim-ministru (CE), preşedinţii grupurilor de lucru create în cadrul acestuia şi finanţatorii structurii.

La această rată, Ministerul Finanţelor din România a cerut şi obţinut bani de la băncile comerciale din România. Ministrul Finanţelor din România Anca Dragu a declarat joi la o conferinţă de presă susţinută la Chişinău că împrumutul de 150 mil. euro este oferit pe un termen de 4,5 ani (este prevăzută şi vacanţă a plăţilor).

– Dle Puşcuța, într-un interviu acordat la începutul anului 2017 ați spus că unul din obiectivele ambițioase pentru anul 2017 este reformarea Serviciului Fiscal de Stat pe principiul funcționalității. S-a realizat? Și care sunt, în opinia Dumneavoastră, primele rezultate ale acesteia?

Satisfacția față de locul de muncă se traduce prin mult mai mult decât un salariu confortabil și un pachet generos de beneficii. Una dintre marile probleme cu care se confruntă chiar și companiile de top este incapacitatea de a reține angajații talentați pe termen lung. Studiile arată că 91% dintre tinerii din generația Millennials (născuți între 1980 — 1997) sunt mai puțini atașați de locul de muncă și își schimbă jobul, în medie, o dată la maximum trei ani.

Modificările operate la Codul contravențional vizează și controalele de stat asupra activității de întreprinzător. Noile sancțiuni au fost publicate în Monitorul Oficial din data de 16 decembrie, dar vor intra în vigoare abia peste trei luni. Tot de atunci, unitatea convențională va fi de 50 de lei.

Conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei (MMPSF) și-a prezentat prioritățile și a trasat principalele obiective pe care le are în vedere această instituție pentru anul în curs.

Executivul a aprobat două decizii privind iniţierea negocierilor şi aprobarea semnării Acordurilor financiare, din cadrul Instrumentului European de Vecinătate (pentru Programul Operaţional Comun Bazinul Mării Negre 2014 – 2020 şi pentru Programul Operaţional Comun România — Moldova 2014 – 2020), încheiate între Guvernul Republicii Moldova, Comisia Europeană şi Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice din România.

Sărăcia extremă s-a redus pe plan global, dar eradicarea sa este ameninţată de agravarea inegalităţilor economice, se afirmă într-un raport al Băncii Mondiale.

Trei regulamente, care rezultă din noua Lege a achizițiilor publice, au fost aprobate de Guvern. Astfel, unul din acestea este Regulamentul privind evidența Listei operatorilor economici calificați.

Prevederile economice din Obiectivele de dezvoltare durabilă 2030 (ODD) au fost discutate în cadrul unei mese rotunde organizate de Centru Analitic Independent Expert-Group, cu suportul PNUD.