În contextul actual economic dificil cauzat de multiplele crize care au afectat Republica Moldova în ultima perioadă, mai multe entități au înregistrat o scădere semnificativă a veniturilor,

Проект бюджетно-налоговой политики на 2024 год, который Министерство финансов представил для публичных консультаций, предусматривает ряд дополнений в Налоговый кодекс, которые направлены на сохранение квалифицированной рабочей силы, привлечение новых специалистов и диверсификацию социального пакета, предлагаемого работникам.

Предприятие обратились в ГНС с заявлением, в котором потребовало вычесть подоходный налог, уплаченный в РФ.

В настоящее время допускается трудовая деятельность работников-женщин и в период нахождения в отпуске по беременности и родам, но при соблюдении четко определенных законодательством условий.

В пятницу, 21 января, в МО опубликованы изменения в Коллективное соглашение в строительной отрасли на 2018-2022 гг., согласованные в начале января текущего года между Министерством экономики и регионального развития, Федерацией патроната строительства и производства строительных материалов, Федерацией патроната строителей, дорожников и производителей строительных материалов «Condrumat» и Федерацией профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «Sindicons».   Документ предусматривает повышение зарплат для I квалификационного разряда на предприятиях строительной отрасли, применяющих тарифную и нетарифную системы оплаты труда.

Как ожидается, среднегодовой рост инфляции в 2023 г. составит 13,5%, а на конец года – 6%. В 2024-2026 гг., среднегодовая инфляция и инфляция на конец года, по оценкам экспертов, будут одинаковыми и составят 5,5%, 5% и, соответственно, 5%.

Существует множество предприятий промышленности, транспорта, связи, строительства, сельского хозяйства, которые заинтересованы в техническом перевооружении, модернизации, в создании новых производств с помощью финансового лизинга и, в связи с этим, в получении услуг лизинговых компаний. В данной статье изложены некоторые особенности отражения в

Домашние производители смогут торговать только излишками сезонной сельскохозяйственной продукции, в отношении которой будет обеспечено соблюдение требований безопасности пищевых продуктов, а также животноводческую продукцию в натуральном виде, в живом и убойном весе, в отношении которой было обеспечено соблюдение ветеринарно-санитарных требований, предусматривают поправки к Закону № 231/2010 о внутренней торговле, утвержденные Парламентом в окончательном чтении в четверг, 4 марта.   Дополнения к Закону № 231/2010 содержат и определение понятия «домашние производители».

Является ли достаточным основанием для прекращения возможности применения единого налога для резидентов информационно-технологических парков и аннулирования статуса резидента ИТ парка факт отсутствия дохода от продаж, в течение срока, превышающего 2 месяца?

Парламент одобрил сегодня, 6 декабря, пакет изменений в 13 законов в рамках бюджетно-налоговой и таможенной политики на 2022 г. Согласно документу, в следующем году вырастет размер освобождений. Так, для физлиц-резидентов с доходами менее 360 тыс. леев размер личного освобождения вырастет с 25200  леев до 27 000 леев; повышенное освобождение – с 30000  леев до 31500 леев; размер дополнительного и повышенного освобождения – с 18900  леев до 19 800 леев, размер освобождения на иждивенцев удвоится и составит 9000 леев в год.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?

Штатное расписание является обязательным правовым актом, который в соответствии с действующим законодательством составляется на каждом предприятии и утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно содержания штатного расписания предприятия.   Работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, а также условия индивидуальных трудовых договоров, коллективного трудового договора, коллективных соглашений.

На предприятии «Н» планируется сокращение штата сотрудников. Некоторые работники предупреждены о сокращении и о том, что им будет предоставлен один, а при необходимости и более дней в неделю для поиска другого места работы. Однако, им сообщили, что свободные дни оплачены не будут.

Законом № 356/2022 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (опубликован в МО № 456-459 от 30.12.2022, ст. 813 ) в раздел VI Налогового кодекса и в Закон № 1056/2000 о введении в действие раздела VI Налогового кодекса, начиная с налогового периода, соответствующего 2023 г., внесены новые положения, которые представлены ниже.

Для налогоплательщиков - физических лиц завершились два важных этапа, один из которых относится к декларированию подоходного налога, другой - декларированию доходов, имущества и личных интересов.

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию своих производственных мощностей, фактически приостановив свою деятельность. Однако, факт приостановления деятельности предприятия официально зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная заработная плата. В связи с этим, предприятие не деактивировало полиса обязательного медицинского страхования своих работников. Правильно ли поступило предприятие

Министерство экономики продвигает законопроект о Парке международных бизнес-услуг, который позволит создать условия для его открытия и предоставить налоговые льготы его резидентам. Парк будет стимулировать развитие международных бизнес-услуг (BPO), создание новых рабочих мест с высокой добавленной стоимостью, а также позволит привлекать местные и иностранные инвестиции.   Резидентами парка смогут стать экономические субъекты, не менее 85% доходов которых генерируют услуги и продажи в 22 областях, в их числе: бухучет и финансовый аудит, налоговые консультации, бизнес-консультации, анализ рынков и проведение опросов

В течении трех месяцев предприятие «А» осуществляло реконструкцию производственных мощностей. Соответственно, предприятие фактически приостановило свою деятельность, но в регистрационном органе этот факт зарегистрирован не был. В течении этого времени работники предприятия были задействованы в реконструкции предприятия. В то же время, их заработная плата была в несколько раз меньше обычной, поскольку за время реконструкции им выплачивалась только минимальная зарплата.

Правительство Молдовы внесло изменения и дополнения в Положение об условиях и порядке предоставления авансовых субсидий для стартап-проектов из Национального фонда развития сельского хозяйства и сельской местности, расширив сроки его применения на 2022 г. Таким образом, молодые люди, женщины-предприниматели и иммигранты, возвращающиеся в страну, и в следующем году смогут воспользоваться субсидиями на реализацию сельскохозяйственных проектов в сельской местности. Общий объем финансирования составит 75 млн леев.