ИТД согласно п. h) ч. (1) ст. 55 Трудового кодекса (ТК) может быть заключен на ОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок в соответствии с ч. (2) ст. 54 ТК на период избрания работника на определенный срок на

Договор купли-продажи недвижимости удостоверяется нотариально и подлежит государственной регистрации. Как быть, если недвижимость, облагаемая поимущественным налогом, продана

Какой налоговый режим следует применять в отношении премий, представляемых некоммерческой организацией своим работникам? Имеет ли право некоммерческая организация предоставлять подобные премии?

Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли

Парламент, в рамках пленарного заседания от 31 июля 2023 г., утвердил во втором чтении проект изменений и дополнений к Закону №1134/1997 об акционерных обществах, разработанный в целях внесения ясности в вопросах регулирования отношений между ассоциациями/учредителями хозяйственных обществ.

С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин

В течение года налогоплательщик заключила 36 договоров, по которым приобрела строящееся жилье (договор инвестиций в строительство). Вскоре она перепродала квартиры (на этапе строительства) в пользу других лиц. Часть сделок произведена лично субъектом, часть договоров были подписаны от ее имени представителями по доверенности. Сделки с недвижимостью стали объектом проверки Государственной налоговой службы (ГНС).

Во время карантина, вызванного вирусом COVID19, мы выдали нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья. Наслышаны, что не должны начисляться взносы ОГСС на материальную помощь, оказываемую один раз в год к отпуску. Однако, на нашем предприятии в случае необходимости материальная помощь выдается несколько раз в год. Размер материальной помощи каждый раз не превышает размера одной среднемесячной заработной платы по экономике. Основанием являются положения коллективного трудового договора, которым предусмотрено оказание материальной помощи для восстановления здоровья после болезни, а также к ежегодному отпуску.

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Услуга коллективного финансирования – это обеспечение связи инвесторов с одним или несколькими разработчиками посредством платформы коллективного финансирования, а ее участниками являются разработчики этих проектов, инвесторы и поставщики УКФ, получившие соответствующую авторизацию.

Согласно ст. 330 ч. 2 Трудового Кодекса, в случае задержки по вине работодателя выплаты заработной платы, работнику выплачиваются дополнительно за каждый день просрочки 0,3% от суммы

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

Какую декларацию должно представлять крестьянское хозяйство (КХ), которое не зарегистрировано в качестве плательщика НДС и имеет 2 работников, но на протяжении налогового периода 2021 г. использовало труд 5 поденщиков?   В соответствии с ч. (11) ст. 83 Налогового кодекса,  в отступление от положений п. d) ч. (2) ст. 83 НК, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, в которых среднегодовая численность работников на протяжении всего налогового периода не превышает трех единиц и которые не зарегистрированы в качестве плательщиков НДС, не позднее 25 марта года, следующего за отчетным

Государственная налоговая служба провела оперативную проверку на предприятии, в ходе которой оказалось, что управляющий предприятием не был оформлен в качестве работника и не получал заработную плату. Инспекторы пришли к выводу, что проверяемый налогоплательщик занижает фонд оплаты труда и допустил незадекларированный труд. За допущенные нарушения предприятие оштрафовано.   Субъект обжаловал решение и потребовал проведения повторной проверки, которая подтвердила ранее выявленные нарушения. Налогоплательщик обратился с жалобой об отмене санкций в ГНС, и, получив отказ, обжаловал штраф в суде.  

Парламент на заседании 15 декабря одобрил в первом чтении пакет законодательных поправок, которые позволят Госинспекции труда (ГИТ) более эффективно бороться с недекларированным трудом.

В течении последних 8 лет я работал за границей. В то же время, поскольку до пенсии мне осталось не так много, в начале января 2025 года, я решил заключить с Национальной кассой социального страхования индивидуальный страховой договор для обеспечения себе не достающего мне страхового стажа на 3 года для получения пенсии по возрасту. При этом, попросил

Предприятию, на основании договора безвозмездного пользования, были переданы основные средства, предназначенные для использования в производственном процессе. В рамках осуществления деятельности субъектом были понесены расходы на ремонт по замене некоторых деталей в оборудовании, полученном для

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

Гражданско-правовые договоры представляют собой соглашения, в которых принимают участие как физические, так и юридические лица, и которые направлены на возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей. При этом, по содержанию, гражданско-правовые договоры могут быть классифицированы на: