Какой налоговый режим следует применять в отношении премий, представляемых некоммерческой организацией своим работникам? Имеет ли право некоммерческая организация предоставлять подобные премии?

Правовая основа социальной защиты женщин в сфере труда установлена ТК, действие которого распространяется на трудовые отношения, регулируемые органическими законами и другими нормативными актами. Право на соцстрахование работающих женщин

По письменному заявлению работника, работающего в нерабочий праздничный день, работодатель может (имеет право, но не обязан) предоставить ему другой свободный день, который не оплачивается. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам при работе в нерабочие праздничные дни.

Во время карантина, вызванного вирусом COVID19, мы выдали нескольким работникам материальную помощь в целях улучшения состояния здоровья. Наслышаны, что не должны начисляться взносы ОГСС на материальную помощь, оказываемую один раз в год к отпуску. Однако, на нашем предприятии в случае необходимости материальная помощь выдается несколько раз в год. Размер материальной помощи каждый раз не превышает размера одной среднемесячной заработной платы по экономике. Основанием являются положения коллективного трудового договора, которым предусмотрено оказание материальной помощи для восстановления здоровья после болезни, а также к ежегодному отпуску.

Как законодательство регламентирует рабочее время и график работы для женщин?

В Декларации физического лица по подоходному налогу (форма СЕТ18) за 2024 год, налогоплательщик (гражданин Республики Молдова) заполнил строки дохода и суммы

С 1 января 2025 года минимальная зарплата в экономике Молдовы вырастет до 5500 леев при полном графике работы в 169 часов в месяц, что составит 32,54 лея в час. Это предусматривает одобренное правительством постановление на заседании 18 декабря.

Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли

Какую декларацию должно представлять крестьянское хозяйство (КХ), которое не зарегистрировано в качестве плательщика НДС и имеет 2 работников, но на протяжении налогового периода 2021 г. использовало труд 5 поденщиков?   В соответствии с ч. (11) ст. 83 Налогового кодекса,  в отступление от положений п. d) ч. (2) ст. 83 НК, индивидуальный предприниматель, крестьянское (фермерское) хозяйство, в которых среднегодовая численность работников на протяжении всего налогового периода не превышает трех единиц и которые не зарегистрированы в качестве плательщиков НДС, не позднее 25 марта года, следующего за отчетным

 (Продолжение. Часть I – в № 2 (72), часть II – в № 3 (73), 2022 г.)   7. В каких случаях допускается установление режима неполного рабочего времени работников?   Кроме нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени, трудовое законодательство предусматривает режим неполного рабочего времени, т.е. частичную занятость работника либо в течение рабочего дня или рабочей смены, либо в течение недели. Установление режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели допускается по соглашению сторон ИТД, если трудовым

В декабрьском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md”, который выйдет из печати в ближайшие дни, опубликовано окончание статьи Ольги Дончу «Правовой статус иностранных граждан в трудовых отношениях», в которых автор предоставляет ответ на последние два из 10 вопросов:

На автостоянке работают четыре охранника с 12-часовым графиком работы, после чего им предоставляется 24 часа отдыха. Один из охранников подал в отставку, и управляющий предприятия предложил поделить его обязанности на 3 охранников, которые продолжают работать. Каковы юридические аспекты совмещения должности?   Согласно ст. 100 Трудового кодекса, нормальная продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов. Максимально допустимая продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов в пределах нормальной продолжительности рабочей недели 40 часов.

При составлении графика оплачиваемых отпусков на каждый календарный год с учетом требований национального законодательства возникает множество сопутствующих вопросов в отношении правовых последствий предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска вне утвержденного работодателем графика отпусков на текущий год. Правом на ежегодный оплачиваемый отпуск пользуется каждый работник, работающий на основании индивидуального трудового договора (ИТД). При этом не допускается замена неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения ИТД работника, не использовавшего свой отпуск. В связи

Суд пояснил в каком случае договор займа не может выступать доказательством происхождения денег при налоговой проверке.

Являюсь свободным художником. Уже наработал страховой стаж для получения пенсии, хотя пенсионный возраст еще не наступил. В настоящее время официально нигде не работаю. Пишу картины и сам продаю их. Обязан ли я застраховать себя по социальному страхованию, а также приобрести полис обязательного медицинского страхования?

Министерство экономики инициировало проект поправок в Закон о режиме иностранцев, который позволит упростить импорт рабочей силы из 27 стран ЕС, а также других государств.

Договор купли-продажи недвижимости удостоверяется нотариально и подлежит государственной регистрации. Как быть, если недвижимость, облагаемая поимущественным налогом, продана

Государственная налоговая служба провела оперативную проверку на предприятии, в ходе которой оказалось, что управляющий предприятием не был оформлен в качестве работника и не получал заработную плату. Инспекторы пришли к выводу, что проверяемый налогоплательщик занижает фонд оплаты труда и допустил незадекларированный труд. За допущенные нарушения предприятие оштрафовано.   Субъект обжаловал решение и потребовал проведения повторной проверки, которая подтвердила ранее выявленные нарушения. Налогоплательщик обратился с жалобой об отмене санкций в ГНС, и, получив отказ, обжаловал штраф в суде.  

Парламент, в рамках пленарного заседания от 31 июля 2023 г., утвердил во втором чтении проект изменений и дополнений к Закону №1134/1997 об акционерных обществах, разработанный в целях внесения ясности в вопросах регулирования отношений между ассоциациями/учредителями хозяйственных обществ.

В начале налогового периода предприятие арендовало много-офисный этаж. Однако, в течение периода с апреля по август, офисные помещения лишь частично использовались в предпринимательской деятельности, так как часть сотрудников работали дистанционно.