Свободные экономические зоны/зоны свободного предпринимательства в Молдове продолжают привлекать новые инвестиции. Так, в 2023 г. резиденты СЭЗ инвестировали $47,4 млн, или на 10,5% больше, чем в предыдущем году. При этом общий совокупный объем инвестиций в молдавские СЭЗ

Финансовые операции включают в себя как прямые инвестиции в уставный капитал экономических субъектов, так и получение, предоставление кредитов и займов, международные денежные переводы, операции с финансовыми инструментами и многие другие транзакции. В данной статье, прежде всего, будут рассмотрены финансовые

Физическое лицо, на основании индивидуального трудового договора, на неопределенный срок работает по совместительству на том же предприятии, где находится его постоянное место работы. В связи с тем, что на данном предприятии сокращается штатная единица,

Ликвидация хозяйствующего субъекта не менее сложный и многогранный процесс, чем реорганизация, требующий соблюдения положений законодательства и учета всех возможных рисков и проблем.

Действующие тарифы на сбор, транспортировку и хранения отходов в мун.Кишинев могут возрасти как минимум вдвое. Повышение коснется как граждан, так и экономических субъектов.  Муниципальное предприятие «Управление Autosalubritate» начало консультации по проекту новых тарифов.   Тариф на вывоз мусора из расчета на одно физическое лицо, согласно проекту, вырастет с 9,25 до 26,25 леев для жителей многоквартирных домов и с 18,5 до 43,75 леев – для одного жильца дома в частном секторе.  При этом предложено увеличить норматив накопления твердых отходов: для жильцов многоквартирных домов – с 1 до 3 кубометров на одного жителя в год, а в частном секторе – до 5 кубометров.

Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года. Далее представлены действующие правовые норм относительно графика ежегодных оплачиваемых отпусков на 2026 год. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании приказа (распоряжения, решения, постановления) работодателя полностью или, по письменному заявлению работника, разделен на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.

В предыдущей статье были проанализированы среднесрочные меры по совершенствованию налоговой системы, осуществляемой в рамках

В случае отказа от выплаты дивидендов за налоговые периоды 2023-2025 гг. экономические субъекты, классифицируемые как микро-, малые или средние предприятия согласно критериям, установленным на последний день налогового периода в соответствии с положениями ч. (1) ст. 5 Закона № 179/20161, смогут воспользоваться нулевой ставкой по подоходному налогу.

В соответствии с положениями ст. 54 1 ч. (1) Налогового кодекса (далее – НК) субъектами налогообложения являются хозяйствующие субъекты, не зарегистрированные в качестве плательщиков НДС, за исключением крестьянских (фермерских) хозяйств,

Согласно ст. 277 Налогового кодекса субъектами налогообложения являются юридические лица и физические лица, резиденты и нерезиденты Республики Молдова. Все юридические лица и физические лица, резиденты и нерезиденты РМ, имеющие в наличии объекты налогообложения

Правительство утвердило создание Фонда поддержки цифровых инноваций и технологических стартапов. Этот фонд позволит резидентам Moldova IT Park-а (MITP) инвестировать в такие

Я был принят на работу на основании индивидуального трудового договора (ИТД) на неопределенный срок. В данный момент я узнал, что работник, который ранее занимал мою должность и был уволен по инициативе работодателя, выиграл дело в судебной инстанции и подлежит восстановлению на работе. Как со мной поступит работодатель?

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива о введении до конца 2024 года моратория на государственный контроль микро, малых и средних предприятий, за исключением предприятий энергетического банковско-финансового сектора. Законопроект инициирован в контексте пересекающихся кризисов, которые влияют на граждан

Несмотря на то, что сегодня многие организации предпочитают безналичный расчёт между собой, оплата услуг и товаров наличными между юридическими лицами всё ещё имеет место быть. Расчеты наличными денежными средствами остаются важным аспектом финансовых операций, особенно в условиях, когда

Работник ООО находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При определении налогооблагаемой базы по сбору на благоустройство территорий, следует включить данного работника в среднесписочную численность?

В «Monitorul Oficial» было опубликовано утвержденное Советом по конкуренции новое Положение об оценке госпомощи, направляемой на охрану окружающей среды, которое заменило действовавший с 2013 года аналогичный документ.  Положение применяется при оценке совместимости с нормальной конкурентной средой госпомощи, направляемой на охрану окружающей среды, и поставщиками/ инициаторами гоcпомощи при инициации/предоставлении подобных мер поддержки и ее мониторинг.   Под действие Положения подпадает 16 категорий госпомощи в области окружающей среды и энергии,

Иностранный гражданин, временно пребывающий в РМ, 1 июня 2022 г. заключил с предприятием из Кишинева индивидуальный трудовой договор (ИТД) сроком на 10 месяцев. Данный гражданин впервые приехал в Молдову. Отработав 9 месяцев, 1 марта 2023 г. он перенес инфаркт. Две недели он пролежал в больнице, затем еще 4 недели находился в медицинском отпуске.

Этим летом правительство запустило новую государственную программу поддержки малых и средних предприятий, которые уже инвестировали или хотят воспользоваться банковскими кредитами в инвестиционных целях.

Работающие доноры крови и ее компонентов пользуются гарантиями, предоставляемыми на основании национального законодательства. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно гарантий работникам-донорам крови. Забор крови осуществляется только с согласия донора, который должен быть ознакомлен с особенностями данной процедуры, удостоверенного его подписью.

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.