Obligațiile fiscale calculate la BPN de către contribuabilii monitorizați în cadrul Programului de conformare voluntară în trimestrul IV anul 2023 au sporit cu 26% sau cu 47 342,42 mii lei mai mult comparativ cu perioada similară din anul precedent, conform informației publicate de Serviciul Fiscal de Stat.

Sistemul de evaluare și clasificare a funcțiilor prin prisma asigurării principiului plății egale pentru muncă egală și muncă de valoare egală (Sistem), proiectul căruia a fost înaintat pentru consultări publice de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale,

Conform art.1314 alin.(1) și alin.(2) din Codul civil, prin contractul de leasing, o parte (locator) se obligă să asigure celeilalte părţi (locatar), în decursul unui termen convenit care depăşeşte 1 an (termenul de leasing), posesia şi folosinţa unui bun cumpărat de locator, precum şi să acorde locatarului

Ținând cont de prevederile art. 116 din CM, care stabilește că toți angajatorii sunt obligați să elaboreze un program de concedii anuale plătite cu cel puțin două săptămâni înainte de începerea noului an calendaristic, pentru a preveni încălcarea legislației muncii, propunem o succintă descriere a obligațiilor angajatorilor ce se referă la modul de consultare a angajaților și programarea concediilor anuale.

Casa Naţională de Asigurări Sociale reaminteşte că data de 25 octombrie 2021 reprezintă termenul limită de declarare şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la bugetul asigurărilor sociale de stat.   În conformitate cu anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale: Categoriile de angajatori specificaţi la pct. 1.1, 1.2, 1.3, 1.5 din anexa menţionată au obligaţia să declare cu utilizarea Dării de seamă privind reţinerea impozitului pe venit, a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală şi a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii calculate

Vor fi introduse trei tipuri de autorizații noi precum: individuală, globală și autorizație generală națională, disponibile agenților economici în dependență de comerțul cu mărfuri strategice pe care îl desfășoară. Aceasta prevede Hotărârea Guvernului nr. 24 din 29 ianuarie 2025 cu privire la Sistemul național de control al comerțului cu mărfuri strategice în Republica Moldova.

Condiţiile de muncă ale salariaţilor detaşaţi la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale RM sunt stabilite conform normelor dreptului muncii şi altor acte normative ce reglementează serviciul diplomatic. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice cu privire la garanţiile acordate salariaților din cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare ale RM.

Concedierea angajaților în cazul lichidării unităţii, reducerii numărului sau a statelor de personal reprezintă desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă (CIM) pe durată nedeterminată, precum şi a celui pe durată determinată, cu stricta respectare a prevederilor indicate în art. 86 alin. (2), art. 87, 88, 183, 184, 186 alin (4), art. 251 și 388 din Codul muncii.      Reducerea numărului angajaților unității este unul dintre motivele de încetare a CIM la inițiativa angajatorului, care, înainte de a începe procedura în sine, urmează să determine dacă aceasta va fi o reducere a numărului sau a statelor de personal, deoarece în legislația muncii nu este oferită o detaliere a acestor noțiuni.

În Parlament în calitate de inițiativă legislativă este înregistrat un proiect care prevede instituirea unor măsuri de sprijin cu caracter temporar destinate fermierilor, în scopul gestionării efectelor fenomenului de secetă pedologică și atmosferică din anul 2024.

Potrivit art. 1096 din Codul civil (Cod), părţile unui contract pot conveni ca debitorul (promitentul) să efectueze prestaţia nu creditorului (stipulantului), ci terţului (beneficiarului), indicat sau neindicat în contract, care obţine în mod nemijlocit dreptul să pretindă prestaţia în folosul său.

Potrivit prevederilor art. 8 alin. (2) lit. c) din Codul Fiscal, contribuabilul este obligat să ţină contabilitatea conform formelor şi modului stabilit de legislaţie, să întocmească şi să prezinte Serviciului Fiscal de Stat şi serviciului de colectare a impozitelor şi taxelor locale dările de seamă fiscale şi informaţiile prevăzute de legislaţie, să asigure integritatea documentelor de evidenţă în conformitate cu cerinţele legislaţie

Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului va aloca circa 10 milioane lei sub formă de grant pentru 23 de companii care vor investi în eficiența energetică, modernizarea și digitalizarea afacerilor.

Persoanele fizice proprietari ai bunurilor imobiliare cu destinaţie locativă, inclusiv casele de vacanţă (cu excepţia terenurilor), pe teritoriul Republicii Moldova, a căror totalitate întruneşte cumulativ condițiile prevăzute la art. 287/3 alin. (1) din Codul fiscal,

Persoana supusă controlului, în temeiul prevederilor Legii nr. 131/2012 privind controlul de stat, poate obține dreptul să transmită/încarce/prezinte probe în scopul executării prescripției și să semneze cu semnătură electronică procesul-verbal de control prin intermediul cabinetului personal

Nu se va permite înstrăinarea/transmiterea în comodat persoanelor fizice sau persoanelor juridice cu capital privat a terenurilor proprietate de stat sau al unității administrativ-teritoriale pentru construcția caselor de locuit, cu excepția terenurilor care se atribuie persoanelor fizice pentru construcția de case individuale, în

Termenul-limită de prezentare a informației de către organele cadastrale teritoriale și subiecții prezentării informațiilor din surse indirecte indicați în art.22611 din Codul fiscal, pentru perioada anului 2024, este data de 25 februarie 2025, informează Serviciul Fiscal de Stat. Potrivit prevederilor art. 92 alin. (9) și art.226/11 CF, subiecții vizați sunt: organele cadastrale teritoriale, deținătorii registrelor de valori

Serviciul Fiscal de Stat anunță că încasările la impozitul pe venit de la persoanele fizice care transmit în locațiune bunuri imobile au crescut cu 42,2% în primele 3 luni ale anului 2023 și constituie 13,2 mil. lei, comparativ cu perioada similară a anului 2022. Urmare a acțiunilor de conformare voluntară și informare, în perioada lunilor ianuarie-martie 2023 au fost identificate 719 persoane fizice ce dau în locațiune bunuri imobile.

Munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, permanente sau temporare, în afara orelor de program, în temeiul unui contract individual de muncă distinct. Norma legală prevede că salariaţii angajaţi prin cumul beneficiază de aceleaşi drepturi şi garanţii ca şi ceilalţi salariaţi din unitatea respectivă.   În articolul „Restricții legale în cazul prestării muncii prin cumul”, publicat în ediția din aprilie a revistei „monitorul fiscal.FISC.md”, Olga Donciu analizează normele juridice în vigoare cu privire la limitarea muncii prin cumul și atrage atenția că CIM pentru prestarea muncii prin cumul pot fi încheiate cu unul sau mai mulţi angajatori, dacă aceasta nu contravine legislaţiei în vigoare.

În articolul „IFRS 17. Provocări și oportunități”, publicat în nr. 3 (80) a revistei „monitorul fiscal FISC.md”, autorul Natalia Tonu atrage atenția că prin Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 21 din 23.02.2023 privind acceptarea și publicarea Standardului Internațional de Raportare Financiară a fost acceptat IFRS 17 „Contracte de asigurare”, care se va aplica în Republica Moldova din 1 ianuarie 2024, concomitent, din data respectivă urmează să fie retras IFRS 4.

La 30 ianuarie curent intră în vigoare Codul Urbanismului și Construcțiilor – intrarea acestuia fiind stabilită la un an de la data publicării în Monitorul Oficial, pentru a oferi timp suficient în procesul de pregătire a implementării noilor prevederi de către APL și persoanele fizice și juridice interesante. Totuși, în cadrul discuțiilor cu părțile