Министерство финансов внесло изменения и дополнения в Отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования (Форма IPC18), а также Инструкцию о порядке его заполнения.

Работодатель из своих средств обеспечивает добровольное страхование работников от несчастных случаев на основании договора, заключенного между ним и страховой компанией. Для этого он ежемесячно выплачивает страховой компании взносы. Составляют ли указанные взносы базу расчета взносов ОГСС и ОМС? Должны ли быть исчислены указанные взносы из сумм, получаемых физическими лицами по добровольному страхованию от несчастных случаев? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

Наслышаны, что в действующее законодательство внесены некоторые изменения, относящиеся к предоставлению и приостановлению статуса застрахованного лица в системе обязательного медицинского страхования. Каковы изменения и чем они регламентированы? Законом № 175/2018 был внесен ряд изменений в Закон № 1585/1998, наиболее важные из которых касаются порядка получения и приостановления статуса застрахованного лица. Согласно ст. 6 ч. (3) Закона №1585/1998 в новой редакции, статус застрахованного лица предоставляется страховщиком на основании:

Oтец четверых детей, являющийся нашим работником, избегал уплаты алиментов на их содержание. По решению судебной инстанции, на содержание несовершеннолетних детей мы удерживаем 70% из заработной платы работника. Может, это ошибка? Ведь, насколько известно, удержания из заработной платы не могут превышать 20%. Также возник вопрос, как следует исчислять и удерживать взносы социального и медицинского страхования – из всей заработной платы или только из той части, которая остается работнику? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

ВАШИНГТОН, округ Колумбия – В прошлом месяце,Эммануэль Макрон достал из избирательной шляпы пресловутого кролика. Вопреки всему, независимый центрист выиграл французское президентство с убедительным запасом, обыграв правого популиста Марин Ле Пен – и одержав на этом пути победу над старой гвардией французского истеблишмента. Теперь, для своего последнего трюка, Макрон, похоже, должен обеспечить подавляющее большинство во Французской Национальной Ассамблее. Но является ли политический новичок Макрон чет-то большим избирательного волшебника, будет зависеть от успеха или провала экономической программы, которую примет его правительство.

Законопроект, регламентирующийусловия найма поденных сезонных работников, принят Парламентом в первом чтении. Представляя проект, государственный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Анастасия Очеретный сказала, что законопроект направлен на борьбу с незаконным трудоустройством в основном в сельском хозяйстве, где этот вид найма наиболее распространен.

Несколько работников нашего предприятия застраховали себя и свое имущество от несчастных случаев в страховой компании на основании договора о добровольном страховании. Взносы удерживаются из заработной платы работников, а операции по их перечислению страховой компании осуществляет бухгалтер предприятия, с которым заключен договор о перечислении взносов добровольного страхования на счета компании. За перечисление данных взносов как в договорах добровольного страхования, так и в договоре, заключенном страховой компанией с бухгалтером, присутствует пункт, согласно которому страховая компания выплачивает данному бухгалтеру сумму в размере 1% от суммы перечисленных взносов. Является ли данная сумма базой расчета взносов по ОГСС и ОМС?

Налоговая реформа, которая вступила в силу сегодня, 1 октября, снизит давление на бизнес и упростит работу небольших предприятий. Об этом предприниматели из Резинского района говорили на встрече с министром экономики, организованной в связи с награждением лучших местных предпринимателей.

Я являюсь работником технического персонала органа внутренних дел. По месту работы я по обязательному медицинскому страхованию не застрахована на том основании, что данный орган создал свой фонд медицинского страхования и из данного фонда не предусмотрено страхование невоеннообязанного технического персонала. Мне предложено застраховаться в индивидуальном порядке. Правильно ли это? Или как работающая по индивидуальному трудовому договору я имею право быть застрахованной по месту работы?

В Мониторул Офичиал был опубликован приказ Министерства финансов о внесении изменений и дополнений в Приказ Минфина № 95 от 07.05.2018 г., которым были утверждены Отчет о талонах на питание, предоставляемых работодателям, Инструкция о порядке заполнения Отчета о талонах на питание, предоставляемых работодателям, а также Декларация работника под собственную ответственность за получение талонов на питание только на основном рабочем месте.

Экономический агент, у которого деятельность в большой степени связана с сезонной работой, в целях повышения производительности, а также для мотивации своих работников (9 человек) намерен организовать для них питание. Какие шаги следует соблюсти данному экономическому агенту для обеспечения правильности отнесения к вычету в налоговых целях расходов по организованному питанию своих работников, если фактические расходы по питанию работников в одном месяце составила 432 лея, тогда как лимит расходов по питанию работников, разрешенных к вычету, равен 315 леям (9 работников х 35 леев)? Законодательные и нормативные акты, которыми экономическому агенту следует руководствоваться при намерении понести расходы на обеспечение питанием работников предприятия:

Будучи трудоустроенным в одной компании с 2016 года, я обнаружил, что в течение 2017 года при исчислении заработной платы не было учтено мое личное освобождение. В бухгалтерии мне сообщили: чтобы воспользоваться личным освобождением в 2017 году, я должен был подать заявление о предоставлении личного освобождения в начале текущего года. А если я подам заявление в августе, то личное освобождение будет мне предоставлено начиная с сентября. Являются ли правомерными действия бухгалтерии предприятия? Потеряю ли я свое личное освобождение за первые 8 месяцев 2017 года? В соответствии с ч. (1) и (2) ст. 33 НК, каждый налогоплательщик (физическое лицо–резидент) имеет право на одно из личных освобождений, предусмотренных в данной статье. В то же время физическое лицо–резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение, предусмотренное ч. (1) или (2) ст. 34 НК, за соответствующий налоговый период при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением.

Государственный контроль в области охраны здоровья и безопасности труда будет закреплен за 10-ю компетентными госучреждениями. В каждом из них будет работать инспектор труда, ответственный за осуществление госконтроля на предмет соблюдения работодателями законодательства. В то же время, с Государственной инспекции труда аналогичные компетенции сняты.

На основании договора о добровольном страховании, заключенного со страховой компанией, работодатель ежемесячно выплачивает страховой компании взносы для добровольного страхования своих работников от несчастных случаев.

Министерство финансов утвердило типовую форму Отчета об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносов обязательного государственного социального страхования — IPC18. Инструкция по заполнению нового отчета и непосредственно его форма опубликованы в «Monitorul Oficial» №383-388 от 3 ноября 2017 г.

Министерство труда, социальной защиты и семьи предлагает усовершенствовать нормы оплаты труда работникам хозрасчетных предприятий для того, чтобы в реальном секторе сократились неформальные выплаты зарплат и улучшилась социальная защита работников.

В связи с сокращением штатов предприятия, было уволено 8 работников. По соглашению сторон, все выходные пособия были выплачены полностью за 3 месяца в день их увольнения. Однако, два из 8 уволенных работников устроились на работу по истечении первого месяца после увольнения. Вправе ли было предприятие выплатить выходное пособие за все 3 месяца сразу по увольнении? Если не вправе, но все суммы выплачены, следует ли исчислять взносы ОГСС и ОМС из сумм выплаченных двум трудоустроившимся лицам за второй и третий месяц после увольнения?

Работник был в очередном отпуске с середины декабря 2017 г. до конца января 2018 г. Все взносы ОГСС, в том числе индивидуальные взносы, мы включили в декларации за декабрь 2017 г. Однако некоторые бухгалтеры считают, что это неправильно.

В «Monitorul oficial» 28 февраля 2018 г. опубликованы и вступили в силу изменения и дополнения, регулирующие деятельность и компетенцию Государственной инспекции труда (ГИТ). Согласно документу, Постановление правительства об утверждении Положения об организации и функционировании Государственной инспекции труда, структуры и предельной численности ее персонала теперь называется Постановлением об организации и функционировании Государственной инспекции труда. В нем описана миссия, полномочия ГИТ, представлена новая структура инспекции: в нее войдут центральный аппарат, территориальные инспекции труда в Кишиневе, Бельцах, Кагуле, Калараше, а также пять

Долги по зарплате в Приднестровье увеличились в октябре текущего года еще на 5,1 млн руб. ($0,45 млн) и к началу ноября превысили 28,5 млн руб. ($2,5 млн). Такую сумму работодатели региона недоплатили более чем 3,1 тыс. работникам, половина из которых – в промышленности.