Răspuns video

Prin Legea nr. 45/2022 a fost ratificat Acordul multilateral al autorităților competente pentru schimbul automat de informații privind conturile financiare. Ca urmare, prin Legea nr. 69/2023 a fost implementat Acordul multilateral al autorităților competente pentru schimbul automat de informații privind conturile financiare (în continuare – Legea nr. 69/2023) (în

Profesorului din gimnaziu nu i s-a achitat pentru verificarea caietelor. Astfel, s-a intervenit cu o cerere de recalcul al sporului pentru controlul caietelor. Se permite recalcularea salariului pentru perioada începând cu 1 septembrie 2023 până la 31 decembrie 2023 și care este baza legală?

Serviciul Fiscal de Stat reamintește că termenul limită de prezentare a informației de către subiecții prezentării informațiilor din surse indirecte indicați în art.22611 din Codul fiscal pentru perioada anului 2023 este către data de 26 februarie 2024. Potrivit prevederilor Codului Fiscal, subiecții vizați sunt:

Cad oare sub incidența ajustării veniturile ratate la împrumuturile acordate în anii precedenți, fără dobândă și cu dobândă anuală de 2%, care au sold la 01.01.2024 (conform art.226.23 alin. 2 CF)? Întru aplicarea prevederilor Capitolului 11/2 al Titlului V din Codul fiscal, regulile speciale

Persoana fizică rezidentă cetățean al RM a obținut venit urmare a vinderii locuinței de bază. În cazul solicitării confirmării veniturilor obţinute în Republica Moldova de persoanele fizice cetăţeni ai Republicii Moldova se va reflecta sau nu venitul respectiv?

Conform pct. 10 lit. d), g), l) și n) din Instrucțiunea privind evidența contribuabililor, aprobată prin Ordinul SFS nr.352/2017 (în continuare - Instrucțiune) se consideră cod fiscal: - pentru persoanele juridice sau organizaţii cu statut de persoană fizică nerezidentă care deţin obiecte impozabile pe teritoriul Republicii Moldova sau care au obligaţii fiscale – codul fiscal atribuit de SFS, care constituie codul de identificare din ţara de reşedinţă;

Încasările la impozitul pe venit de la persoanele fizice care transmit în locațiune bunuri imobile au crescut cu 26,5% în perioada ianuarie-septembrie 2025 și constituie 68,3 milioane lei, comparativ cu perioada similară a anului 2024.

Conform articolului 56 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de muncă se întocmește în scris, în două exemplare (unul pentru angajator, unul pentru salariat) și se semnează de către părți, fie cu semnătură olografă, fie cu semnătură electronică avansată calificată.

În scopul reglementării utilizării zilelor de concediu anuale acumulate/nefolosite până la data de 01.04.2024, prin Legea nr. 47/2024 cu privire la modificarea unor acte normative (actualizarea cadrului normativ aferent managementului resurselor umane), au fost introduse norme tranzitorii.

Persoana juridică rezidentă a RM prestează servicii de construcție și reparație a bunurilor imobile care se află peste hotarele RM, beneficiarul lucrărilor este persoana juridică nerezidentă, iar pentru efectuarea lucrărilor menționate, entitatea deleagă lucrătorii din RM. Care va fi regimul fiscal privind TVA în situația descrisă în întrebare?

Biroul Național de Statistică informează despre digitizarea serviciului privind vizualizarea statutului întreprinderii și anume atribuirea acestuia la una din următoarele categorii: (i) întreprindere mare; (ii) întreprindere mijlocie; (iii) întreprindere mică; (iv) întreprindere micro. Astfel, Serviciul pentru vizualizarea statutului întreprinderii este disponibil în aplicația

Din 1 ianuarie 2025 scutirile personale acordate persoanelor fizice se majorează, în vederea atenuării impactului inflației asupra veniturilor cetățenilor, precum și asigurării susținerii familiilor cu copii. Majorarea scutirilor personale a fost aprobată prin Legea nr. 214/2024 ce vizează politica fiscală și vamală 2025.

În conformitate cu prevederile art. 93 pct. 9) din Codul fiscal, importul de servicii este calificat drept prestarea de servicii de către persoanele juridice şi fizice nerezidente ale RM persoanelor

Noile prevederi din Codul muncii care reglementează acordarea concediilor pentru salariații care au adoptat copii sau i-au luat în plasament în serviciul tutelă/curatelă au intrat în vigoare din 1 ianuarie anul curent. În contextul în care, în mare parte, tipurile de concedii prevăzute

Prevederile din Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi aferente modului de prezentare a dărilor de seamă fiscale şi termenului de plată a obligaţiilor fiscale pe perioada de suspendare a activităţii agentului economic

Persoanele juridice și persoanele fizice rezidenți și nerezidenți ai Republicii Moldova specificate la articolul 277 din Codul fiscal sunt subiecți ai impunerii cu impozitul pe bunurile imobiliare.

Prin politica bugetar-fiscală și vamală pentru anul 2025 au fost operate modificări și la art.311 a Legii nr.135/2007 privind societățile cu răspundere limitată, în vigoare deja începând cu 15.08.24, în partea ce se referă la capitalul de stimuare, prin întroducerea anumitor condiții care urmează a fi îndeplinite cumulativ de beneficiarii (salariații angajați) și anume:

La momentul actual, în Republica Moldova nu este reglementată activitatea agenților de muncă temporară – instrument ce va permite suplinirea necesităților de personal ale agenților economici în perioade de vârf sau înlocuirea temporară a unor salariați (în perioada concediului de maternitate, îngrijire a copilului, medical,

Conform prevederilor art.24 alin.(13) din Codul fiscal (CF), deducerea reziduurilor, deşeurilor şi perisabilității naturale se permite în limitele aprobate anual de către conducătorii întreprinderilor. În conformitate cu prevederile Legii privind deşeurile nr.209/2016, deşeu reprezintă orice substanţă sau obiect pe care