Salariul lunar pentru personalul din unitățile bugetare, potrivit art.10 din Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (în continuare - Legea nr.270/2018), este constituit din partea fixă și partea variabilă. Salariu lunar constituie, conform art.4 din Legea nr.270/2018, retribuția bănească care include salariul de bază și toate sporurile,

Serviciul Fiscal de Stat a identificat multiple cazuri ce vizează lipsa îndreptării veniturilor spre achitare persoanelor fizice de către agenții economici care beneficiază de promovarea produselor/serviciilor proprii, fie lipsa declarării tuturor veniturilor obținute de către persoanele fizice care desfășoară activitate în mediul online (bloggeri, vloggeri).

Comisia Națională a Pieței Financiare a publicat în Monitorul Oficial Hotărârea nr. 9/2 din 17.02.2025 cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind modul de percepere a taxelor şi a plăților de către CNPF (Instrucțiune) care stabilește atât principiile de determinare a sumelor aferente taxelor și plăților menționate, cât și termenul de achitare a acestora.

Contractul colectiv de muncă (CCM) între angajator și salariaţi conține norme ale dreptului muncii, care reglementează raporturile de muncă și alte raporturi legate nemijlocit de acestea în unitate. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la perfectarea CCM la nivel de unitate. În el pot fi prevăzute, în funcţie de situaţia economico-financiară a angajatorului, înlesniri şi avantaje pentru salariaţi, precum și condiţii de muncă mai favorabile în raport cu cele prevăzute de legislaţia naţională și de convenţiile colective (CC).

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării anunță inițierea elaborării proiectului de lege pentru modificarea unor acte normative în scopul delimitării regimului de antrepozit și de producție în zonele libere. După cum se menționează în anunțul de inițiere a modificării proiectului, se intenționează modificarea Legii nr. 440/2001 cu privire la zonele economice libere, în vederea realizării prevederilor din

Durata normală a timpului de muncă a salariaților de noapte nu va depăși în medie opt ore pe parcursul unei perioade de 24 de ore, calculată pe o perioadă de referință de 4 luni calendaristice,

Ministerul Finanțelor a elaborat și propune pentru consultări publice proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative ce vizează politica fiscală și vamală pentru anul 2024.

Instrucțiunea privind modul de prezentare a dărilor de seamă de către evaluatorii bunurilor imobile, prin intermediul întreprinderilor de evaluare, urmează a fi elaborată, anunță Agenția Geodezie, Cartografie și Cadastru

Serviciul Fiscal de Stat informează că la data de 10 iulie 2025, în intervalul 17:00-18:00 vor fi efectuate lucrări de mentenanță în cadrul SIA „e-Cerere”, precum și în cadrul Ghișeul unic de raportare.

Autoritățile din Republica Moldova vor realiza un schimb de date cu alte țări pentru a verifica declarațiile de avere. Legea nr. 31 din 27 februarie curent pentru ratificarea Tratatului internațional privind schimbul de date în scopul verificării declarațiilor de

Care este modalitatea de impozitare în cazul donației de mijloace bănești între persoane fizice? Potrivit art.1198 alin.(1) din Codul civil (în continuare – CC), prin donație se subînțelege că o parte (donator)

În anul 2019 angajatorul mi-a înmânat carnetul de muncă în care erau înregistrate datele despre activitatea mea de muncă începând cu anul 1986. În curând voi atinge vârsta de pensionare, dar am constatat că mi s-a pierdut carnetul de muncă. Cum voi putea confirma că am activat începând cu anul 1986 dacă la momentul pensionării nu voi dispune de carnetul de muncă?

Începând cu 01.01.2017, persoanele care desfășoară activitate profesională în sectorul justiției și dispun de bază impozabilă, sunt subiecți ai impunerii la taxa pentru amenajarea teritoriului, precizează Serviciul Fiscal de Stat.

În Republica Moldova, principiul egalității și al nediscriminării este prevăzut în Constituție și în legislația muncii, reprezentând un pilon fundamental al relațiilor de muncă echitabile. Angajatorii au obligația legală de a reflecta și implementa aceste principii în toate actele normative interne ale unității și în contractele individuale și colective de muncă.

Valabilitatea patentei pentru persoanele care prestează servicii alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani a fost exclusă, totodată, în bază de patentă vor putea fi acordate și servicii de îngrijire a persoanelor vârstnice.

Proiectul de lege cu privire la serviciile alternative de îngrijire a copilului a fost aprobat în lectura a doua în ședința plenară din 22 decembrie curent. Astfel, legea va permite funcționarea în Republica Moldova a trei tipuri de servicii alternative de îngrijire a copilului: • organizate de angajator • îngrijire individualizată a copilului

Serviciul Fiscal de Stat a înaintat pentru consultări publice proiectul modificărilor și completărilor la trei ordine ale SFA, elaborate în vederea implementării prevederilor art. 28 alin. (5) și alin. (6) al Legii nr. 25/2016 privind aplicarea măsurilor restrictive internaționale.

Potrivit Modului de completare a Declaraţiei privind TVA, aprobat prin Ordinul Inspectoratului Fiscal Principal de Stat nr.1164/2012, modificat prin Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 20 din 27.01.2023, subiecții impunerii cu TVA reflectă în boxele 7, 8 și 16, 17 ale Declarației privind TVA,

Lucrătorii independenți vor putea alege să achite o taxă fixă majorată a contribuțiilor de asigurări sociale și vor depune în acest sens o declarație scrisă la Serviciul Fiscal de Stat o dată pe an,

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a înaintat pentru consultări publice proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative privind eliminarea reglementărilor excesive în sectorul privat, elaborat în colaborare cu alte ministere și autorități publice, comunitatea de afaceri, cu suportul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru și partenerilor de dezvoltare (OPTIM/Helvetas, UNDP, USAID/MISRA, USAID/RCRA) în scopul facilitării activității de antreprenor prin eliminarea barierelor birocratice și diminuarea deficitului forței de muncă pe piața internă.