Serviciul Fiscal de Stat informează despre modificarea prevederilor Convenției pentru evitarea dublei impuneri și prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit și pe capital cu Regatul Țărilor de Jos prin intermediul unui Protocol adițional. Scopul modificării constă în racordarea prevederilor Convenției menționate la standardele

Tot mai mulți angajatori atât din sectorul public, cât și din cel privat, aleg cardurile Up pentru a-și motiva angajații. Astfel, timp de aproape cinci ani de când Up Moldova a apărut pe piața tichetelor de masă, peste 700 de companii din țară au ales cardurile Up. Până în prezent, au fost emise peste 60 de mii de carduri de masă, iar 1 500 de comercianți fac parte din rețeaua de parteneri.

Serviciul Fiscal de Stat a publicat Manualul privind deservirea contribuabililor – document ce reprezintă un suport metodologic integru și unic în deservirea contribuabililor. Deservirea contribuabililor cuprinde ansamblul de procese, instrumente și norme de comportament, menite să asigure prestarea atât a serviciilor publice fiscale

Vara este în toi, iar în această frumoasă perioadă te invităm să beneficiezi de promoțiile oferite de rețeaua de Supermarketuri Nr1!!!   Ca de obicei, îți propunem produsele tale preferate la prețuri avantajoase!   Ofertele sunt valabile în limita stocului existent!   Rețeaua de magazine Nr1 este una dintre cele mai populare rețele din Moldova, fiind cunoscută pentru sortimentul său vast, iar uneori unic, pentru calitatea înaltă a produselor sale, precum și pentru atitudinea deosebită față de clienți și cumpărători.  

Secțiunea H „Transport și depozitare”, diviziunea 53 „Activități de poștă și de curier” din Clasificatorul Activităților din Economia Moldovei, aprobat prin Ordinul Biroului Național de Statistică nr.28/2019, include activitățile poștale şi de curierat, cum sunt ridicarea, transportul şi livrarea scrisorilor şi coletelor, desfășurate sub egida diverselor acorduri. De asemenea aici sunt incluse și serviciile de livrare locală şi mesagerie locală.

29.04.24 - 03.05.24

În conformitate cu art. 311 din Legea privind societăţile cu răspundere limitată nr. 135/2007 societatea are dreptul să formeze, prin decizie unanimă a asociaţilor, un capital de stimulare pentru a-i stimula şi interesa în activităţi eficiente, participări active, iniţiative de creaţie în favoarea societăţii pe beneficiarii (salariaţii angajaţi) care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

Cetățenii Republicii Moldova, atât rezidenți, cât și nerezidenți, sunt încurajați să își creeze un cont de investitor pe www.evms.md, aceasta le va permite participarea la emisiunile VMS, prima fiind planificată să se desfășoare între 16 și 25 septembrie.

Fenomenul salariilor „în plic” și desfășurarea muncii „la negru” se referă la practicile ilegale și neregulate în cadrul unui raport de muncă, care, în rezultat prejudiciază economia și societatea în întregime,

Regimul fiscal de impunere al venitului organizațiilor necomerciale (ONC) este stabilit de art. 52 din Codul fiscal.

O persoană fizică rezidentă, care nu desfășoară activitate de întreprinzător, pe parcursul anului 2022 a obținut venit impozabil doar sub formă de salariu în mărime de până la 360 000 lei. Totodată aceasta nu a beneficiat pe parcursul anului de cuantumul total al scutirilor pentru persoana întreținută, cum urmează contribuabilul să solicite restituirea impozitului pe venit achitat în plus?

Transportatorii care utilizează Sistemul digital de traversare programată a frontierei – Border Queuing System (BQS), implementat în regim pilot de Serviciul Vamal al Republicii Moldova,

Guvernul, în cadrul ședinței din 13 martie curent, a aprobat avizul asupra unor amendamente, înaintate de către deputați, la proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (Codul muncii și Codul contravențional), prin care a fost susținută inițiativa

Neafișarea la vedere de către vânzător sau prestator a anunțului cu următorul cuprins: „Dacă nu primiți bonul de casă, aveți dreptul să-l solicitați. În cazul unui refuz, aveți dreptul de a beneficia de bunul achiziționat sau de serviciul prestat fără plata contravalorii acestuia” ar putea fi

Astăzi, 3 aprilie, Casa Naţională de Asigurări Sociale a transferat prestatorilor de servicii de plată ajutorul destinat beneficiarilor pentru perioada rece a anului în sumă de 98,5 mil. lei. De asemenea, a fost efectuat şi transferul pentru ajutorul social în marime de 39,4 mil. lei. Reamintim că, conform normelor legislative, plata ajutorului social şi/sau a ajutorului pentru perioada rece a anului se efectuează pentru luna precedentă de către prestatorul de servicii de plată desemnat de către beneficiar.

În Monitorul Oficial nr.309-312 din 12 iunie 2025 a fost publicat Ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 300 din 5 iunie 2025 prin care s-a aprobat un nou formular al Declarației cu privire la impozitul pe venit prezentate de către întreprinzătorii individuali (întreprinderile individuale)

În prima jumătate a anului curent au fost portate 40 436 numere de telefonie mobilă și 571 numere de telefonie fixă. Potrivit datelor Agenţiei Naţionale pentru Reglementare în Comunicaţii Electronice şi Tehnologia Informaţiei (ANRCETI), din luna iulie 2013, când în Republica Moldova a fost lansată portabilitatea numerelor de telefon, și până în prezent, de acest serviciu au beneficiat 382 785 de utilizatori, dintre care 360 598 sunt utilizatori de telefonie mobilă și 22 187 – utilizatori de telefonie fixă. 

Casa Națională de Asigurări Sociale reamintește tuturor plătitorilor de contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat despre serviciul electronic „e-Cerere Eşalonarea penalităţii la BASS”, disponibil pe portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pe pagina-web

Se propune indexarea de la 1 aprilie curent a nivelului venitului lunar minim garantat în mărime de 7, 0%, având în vedere rata inflației la sfârșitul anului precedent. Astfel, după indexare, nivelul venitului lunar minim garantat va constitui: pentru un adult – 1749 lei, iar pentru un copil – 1819 lei.

Începând cu 1 ianuarie 2024, tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la concediu paternal până la 15 zile calendaristice. Concediul paternal poate fi acordat integral sau divizat în până la 3 fracțiuni, pe parcursul primelor 12 luni