Search
The period of publication
at
to
Compartment page
Subcompartment page
catalogul tematic
Catalogul autorilor
Monitorul fiscal FISC.md nr.7 (84) 2023
Catalogul instituțiilor
Keyword
Search on google
С 1 января 2023 г. может стать обязательным распределение заработной платы персоналу хозрасчетных предприятий, а также персоналу бюджетных единиц через государственную службу электронных платежей (MPay) на расчетные счета работников в установленном Правительством порядке. В парламенте Молдовы зарегистрирован законопроект о дополнении ст.30 30 Закона № 847/2002 об оплате труда и ч. (4) ст. 10 Закона №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, одной из целей которого является предоставление бенефициарам права выбора поставщика платежных услуг, без привязки к зарплатным проектам работодателей.
Физическое лицо, состоящее на госслужбе (на выборной должности), c 1 января 2021 г. вступило в права наследования 2 га сельскохозяйственных земель, которые принадлежали его родителям, и сдало земли по договору в аренду. Обязано ли оно осуществлять какие-либо дополнительные платежи в БГСС и фонды ОМС, если состоит на госслужбе? В соответствии с ч.(3) ст.17 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (Закон № 489/1999), категории плательщиков и
О необходимости правильного оформления и документирования трудовых отношений, предоставлении своевременной и полной отчетности об осуществленных в пользу сотрудников выплат, которые впоследствии могут повлиять на расчет и предоставление социальных прав работников неоднократно напоминают и Национальная касса социального страхования (НКСС), и сотрудники Государственной налоговой службы, и Государственной инспекции труда. Выводы о последствиях небрежного оформления документов позволит сделать и приведенная далее ситуация.
На основании изменений и дополнений, предусмотренных Законом о внесении изменений в некоторые нормативные акты (относящиеся к бюджетно-налоговой и таможенной политике) №214/2024 (Закон №214/2024), в ч.(12) ст.281, ч.(1) ст.2811 , ч.(1) и (4) ст.282 раздела VI Налогового кодекса (НК), а также лит.a) ч.(7) и лит.а) ч.(9) ст.4 Закона о введении в действие раздела VI НК
В связи с повышенным интересом работодателей и работников к регламентируемым национальным законодательством правовым нормам относительно труда работников НКО на территории РМ, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с трудовыми и иными непосредственно связанными с ними отношениями в НКО. В этом номере опубликован ответ на первый вопрос, остальные будут представлены в последующих изданиях журнала.
Ставка подоходного налога для физических лиц, которые не занимаются предпринимательской деятельностью, определена ст. 15 лит. а) Налогового кодекса (далее - НК) и составляет 12% облагаемого дохода. Размер взносов обязательного медицинского страхования на текущий год установлен ст.4 ч. (1) Закона №304/2024 о фондах
Услуга коллективного финансирования – это обеспечение связи инвесторов с одним или несколькими разработчиками посредством платформы коллективного финансирования, а ее участниками являются разработчики этих проектов, инвесторы и поставщики УКФ, получившие соответствующую авторизацию.
В условиях глобализации и цифровизации мировой экономики, роста числа офшорных зон и т.п., возникают все более изощренные схемы уклонения от уплаты налогов. Некоторое время назад внимание мировой общественности привлекли журналистские расследования, в которых была раскрыта информация о скрытых активах и неуплате налогов физическими и юридическими лицами...
Международный совет по стандартам финансовой отчетности для общественного сектора (IPSASB) выпустил обновления к действующему стандарту IPSAS 5 «Затраты по займам», снабдив его иллюстративным руководством по внедрению и примерами. Эти дополнительные материалы демонстрируют определение момента капитализации затрат в различных ситуациях, встречающихся регулярно в учетной практике общественных организаций. В то же время обязательные требования IPSAS 5 не затронуты, и по-прежнему остается в силе возможность выбора между капитализацией и списанием через прибыли и убытки.
В ходе оперативной проверки, осуществленной совместными усилиями нескольких контролирующих органов, было установлено, что водитель рейсового автобуса перевозит пассажиров без выдачи проездных билетов. Нарушение зафиксировано актом. Транспортное предприятие (работодатель) признан виновным в нарушении ч. (2) ст. 2541 Налогового кодекса и оштрафован на 10 тыс. леев Предприятие обжаловало решение, а получив отказ, обратилось в суд. Юристы предприятия потребовали отмены решения о штрафе и предоставили суду ряд аргументов. По их мнению,
Аудиторская компания проверила деятельность муниципального предприятия. Предметом проверки стала учетная политика, доходы, оборот наличности, административные расходы предприятия. По итогам аудита выявлены нарушения при проведении кассовых операций. Получив заключение аудиторов, работодатель сформировал для проведения служебного расследования комиссию, которая пришла к выводу, что ответственность за нарушения несет главный бухгалтер и предложила уволить работницу с должности, а также взыскать материальный ущерб в размере 60 тыс. леев.
В главе 4 Концептуальных основ финансовой отчетности (2010), выпущенных Советом по Международным стандартам финансовой отчетности (далее – Совет МСФО), указано, что расходы
Совет по международным стандартам бухгалтерской этики (IESBA) выпустил в пятницу для публичного обсуждения набор изменений к Кодексу этики для профессиональных бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости). Они способны улучшить актуальность положений Кодекса в свете изменения условий, спровоцированных быстрым технологическим прогрессом. Обновленные положения Кодекса этики призваны сформировать этическое мышление и этическое поведение профессиональных бухгалтеров, работающих в частном и общественном секторах
Предметом настоящей статьи являются вопросы предоставления, документального оформления и бухгалтерского учета, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском, а также с порядком расчета отпускного пособия.
Независимо от отрасли и вида деятельности, каждое предприятие сталкивается в процессе работы с аспектами, связанными с основными средствами. Для признания основных средств в бухгалтерском и налоговом учете установлены правила, которые
Парламент принял в первом чтении проект поправок в действующий Закон №1420/2002 о благотворительности и спонсорстве, которые уточняют правовой статус благотворительной и спонсорской деятельности. В обновленном законе будут изложены определения понятий благотворительной и спонсорской деятельности, благотворителя, спонсора, бенефициара благотворительной деятельности и спонсорства, расширен перечень целей деятельности и потенциальных бенефициаров.
Правительство рассмотрело законодательную инициативу о внесении изменений в Закон о Нацбанке Молдовы, Закон о кредитных договорах с потребителями и в Гражданский кодекс, призваннную повысить доверие к финансовой системе, а также увеличить уровень защиты потребителей. Так, Закон о Нацбанке Молдовы предложено дополнить понятием «межбанковская ипотечная платформа». Это автоматизированная электронная система, позволяющая передавать соответствующую информацию об ипотеке, с помощью которой ипотечный кредитор сможет в безопасном режиме передавать информацию любому лицензированному банку по своему выбору с целью определения выгодной альтернативы.
Передача денежных средств и других материальных средств, оказание помощи в любой другой форме юридическим лицам, стремящимся к получению прибыли, пожертвования и взносы в пользу политических партий и других общественно-политических организаций, а также взаимное предоставление финансовых и материальных средств между физическими или юридическими лицами не считаются благотворительной и спонсорской деятельностью, предусматривает законопроект о внесении изменений в Закон № 1420/2002 о благотворительности и спонсорстве, зарегистрированный в парламенте.
Работодателей могут обязать обеспечить равную оплату труда мужчин и женщин за равноценный труд. Для оценки равноценного труда предлагается учитывать такие факторы как характер работы (должностные обязанности, объем труда, усилия и др.); профессиональную подготовку сотрудника (опыт, способности и др.); условия труда. В среду, 9 февраля, парламентская комиссия по социальной защите, здоровью и семье поддержала проект внесения дополнений и изменений в Трудовой кодекс РМ (ТК), предложенный в качестве законодательной инициативы депутатом парламента. По утверждению автора, цель поправок заключается в обеспечении
Обязан ли адвокат, осуществляющий деятельность в форме индивидуального кабинета, представлять отчет формы IPC21, если у него нет работников? В каком отчете декларируются индивидуальные взносы социального страхования, в отчете IPC21 или CAS-18AN? В соответствии с положениями ст. 5 п. 362) Налогового кодекса (НК), профессиональная деятельность в сфере правосудия - это осуществляемая в рамках предусмотренных законом форм организации деятельности постоянная деятельность адвоката, адвоката-стажера,
The account successfully was created. To confirm the registration, type the confirmation link wich was sent to your e-mail indicated in registration form, valid for up to 30 days.
Adress to us a question
You want to obtain an answer or you will can to suggest as an article necessary for your work process? Sign in on the page, send your question or suggest and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”.
E-mail *
Submit the services by phone
Include correct the dates who are requested and in short time you will be contacted by an operator
First name *
Last name *
E-mail *
Phone *
Feedback
To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.
E-mail *
E-mail *